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經(jīng)理應聘演講稿共5篇-免費閱讀

2025-10-20 12:54 上一頁面

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【正文】 二、對所競爭職位職責的認識公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。現(xiàn)在我對企業(yè)的帳務(wù)處理、財務(wù)報表、資金運作等方面都比較熟悉和了解,通過運用我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,我可以最大程度地掌握企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等情況,了解企業(yè)的償債能力與盈利水平,可以將我行的貸款風險降到最低值,確保我行信貸資金安全,努力為我行爭取最大的收益。從2002年至今,已從事信貸工作4年,掌握了公司業(yè)務(wù)里前臺的營銷業(yè)務(wù)、后臺的綜合與管理業(yè)務(wù),并熟悉保全業(yè)務(wù)、風險業(yè)務(wù)。由于有了在支行打下的基礎(chǔ)和在保全處、風險處的工作經(jīng)歷,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,我較快地適應了省行的工作環(huán)境和工作要求,工作努力、踏實。今天能夠站在這里參加競聘,我既緊張又興奮,緊張的是我將面臨各位領(lǐng)導和同志們對我的考評,我能否將自己的業(yè)務(wù)知識與才能真正的發(fā)揮出來,得到大家的認可,最終取得競聘成功;興奮的是,通過這次競聘,使我增強了競爭意識,對今后的工作既是一次促動又是一次挑戰(zhàn),這也是我這次參加競聘的主要目的。管人不整人,用人不疑人。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。為謝謝各位的聆聽。我來自最中心的第一線,所以,如果這次我能競聘成功,我將是一個了解客戶,了解市場,了解員工需求,務(wù)實不務(wù)虛的干部。以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。三、競聘后的設(shè)想如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還達不到公司和領(lǐng)導的要求,但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應有的貢獻。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài),鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),參加工作以來我一直從事著團隊管理,無論是在任何地方,我都嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上做出自己應有的貢獻。整合資源,對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。我隨和,熱情的性格,一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。我推崇敬業(yè)精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。關(guān)注員工,嚴格要求自己。能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切。一、我的基本情況二、我的競聘優(yōu)勢自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。又由于本項目通涵很多,平均幾十米一道,這會造成前期形象不好,路基連不成一個整體,無法進行路基的施工,所以路基隊伍要緩進場,前期重點搶橋涵的施工,我們計劃橋涵多上隊伍,多點作業(yè),以最快的速度搶上去,給業(yè)主一個良好的形象,認為我們是有實力能打硬仗的單位,這樣會在其他方面獲得他們的支持。第二方面就將我對于項目的工作構(gòu)想對大家作一下匯報:一、項目駐地建設(shè)項目部的建設(shè)很重要,它代表一個單位的企業(yè)形象,好比一個人的衣著和精神風貌,第一印象很深刻,能體現(xiàn)單位的品牌,所以我們要在遵循節(jié)儉原則的基礎(chǔ)上高標準的建設(shè)項目駐地,要做到外觀上能體現(xiàn)四局的良好企業(yè)形象、環(huán)境優(yōu)美并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào),辦公室舒適明亮,生活條件舒適方便,配備必要的娛樂設(shè)施,以保證職工勞逸結(jié)合,高效工作,正常生活。同時也非常感謝公司領(lǐng)導為我們提供這次競聘的機會和平臺,并借此機會感謝各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!首先作一個自我介紹,我叫于法強,本科學歷,高級職稱,具有公路、鐵路、市政一級建造師資格。,使他感到商品服務(wù)都物超所值,期望他能夠帶來更多顧客,如果出現(xiàn)了售后的技術(shù)問題,要及時協(xié)助工程師幫助顧客解決問題,使顧客達到最大滿意。我好學習,把學習當成一生的事兒!自己的性格也決定了,我是一個把工作,當成自己的事業(yè)在干的人。7).充分認識內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)的重要性,務(wù)必協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。職能人員按各人職責細化工作標準,按工程任務(wù),量化工作內(nèi)容;明確分工,責任大小確定,經(jīng)濟利益掛鉤,按月考核兌現(xiàn)。在施工過程中必須做到“三勤三多”,“四常四守”。六是做好人力資源管理,合理安排項目人員的崗位分工,抓好崗位責任的落實,搞好項目體人員的績效考核,使分配能較好體現(xiàn)合理性和鼓勵性。承接工程項目是關(guān)鍵,搞好任務(wù)承接的風險評估和歸避工作。,在***擔任黨支部書記兼工會主席。以上工程分別獲得了省市兩級文明工地,省級科技示范、省人壽保險工程分別獲得“**杯”、“**杯”、“***杯”。作為中層領(lǐng)導首先就是要接受高層的思想,然后把高層的思想傳遞到基層,加上身體力行的示范執(zhí)行,基層就是按照領(lǐng)導傳達的思想堅決執(zhí)行,引導培養(yǎng) 鄭州作為公司的第一個城區(qū)操作市場,擔負著兩個使命:,合理安排人員在合適的渠道/合理的管理是留住人才,如何加以引導?誠實穩(wěn)重的人,如何培養(yǎng)個人突破能力?聰明狡猾的人,如何約束/監(jiān)督?,提供不同的渠道,:學校渠道:組長:軒兆超。篇二:競聘經(jīng)理演講稿主管經(jīng)理經(jīng)競聘稿昨日已經(jīng)過去,不值得留戀,把握今天,引領(lǐng)明天,如何前進提升才是硬道理,如果我是一名銷售主管,為使明年市場更進一步的發(fā)展,我09年的工作思路及市場規(guī)劃做如下闡述:一、渠道規(guī)劃:突出重點渠道,建立熱點片區(qū),鄭辦08年銷量的主力軍,且規(guī)劃執(zhí)行過程中已成雛形,現(xiàn)分為。如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,我將一如既往地扎實工作,努力學習,使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。此次參加競聘,我認為我有以下競聘優(yōu)勢:第一、我性格開朗,為人熱情大方。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。有豐富的工作經(jīng)歷。第一篇:經(jīng)理應聘演講稿經(jīng)理應聘演講稿各位領(lǐng)導、各位同事:大家好:今天我懷著無比激動的心情,參加這此崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,公司還制定了一系列規(guī)章制度。與員工經(jīng)常談心,促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?。我在公司工作多年,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。同時對下一市場部的工作我的思路是:穩(wěn)定商戶,隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊,所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經(jīng)營戶信心。東、西、南、北四個大學城。成員:李彥君,安江華,不能各守一方,:胡正東,郝小剛,同時培養(yǎng)線路人員如王代昌,一旦成熟,采用多進多出政策,作為領(lǐng)導必須在執(zhí)行中制定標準,要做到你為下屬安排的任務(wù)要有可執(zhí)行性,要可檢查(漏店)、可考核(考核標準,獎罰),能激發(fā)隊員的斗志(獎罰公平/透明)!否則,、銷量規(guī)劃:城區(qū)市場的操作競爭比較激烈,必須從基礎(chǔ)做起,不能大躍進,浮夸風,08年銷量500萬左右,09年規(guī)劃800萬,落實到渠道(增量從哪里來?).總之,城區(qū)市場必須長期規(guī)劃,堅決落實,不能頭痛醫(yī)頭,總結(jié)經(jīng)驗教訓, 篇三:應聘直屬項目部經(jīng)理演講稿ding 對直屬項目部的全盤管理——競聘直屬項目部經(jīng)理競聘演講 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位競聘者:大家下午好!我是二公司的***,特別感謝公司為我提供了這樣一個展示自我和學習提高的好機會。參建的所有工程全部取得了較好的經(jīng)濟效益。時刻圍繞施工管理開展各項工作,參與項目管理貫穿始終。做好直屬項目部組建、團隊建設(shè)和人力資源管理。七是搞好工程結(jié)算、交驗和售后服務(wù)工作,做好對本項目工程完工后的工作總結(jié)?!叭谌唷保阂皇恰扒谂芄さ囟嗫础保恰扒诓閱栴}多說”,三是“勤抓落實多管”。上下形成既自主又和諧,既分工又協(xié)作的團隊精神。關(guān)系也能產(chǎn)生效益,內(nèi)部關(guān)系是基礎(chǔ),外部關(guān)系是關(guān)鍵。第五方面:假設(shè)當選,制定本直屬項目部的三年工作目標及實現(xiàn)目標的具體措施;如果競聘成功,我的三年工作目標是:合同簽約額:第一年:懇請公司扶持起步,力爭自營實現(xiàn)8000 篇四:2016應聘銷售經(jīng)理演講稿2016應聘銷售經(jīng)理演講稿應聘銷售經(jīng)理演講稿由第一公文網(wǎng)整理,求職者在招聘會上的個人應聘演講,講述個人工作經(jīng)歷和個人對本行業(yè)的了解,下面是小編為大家整理的應聘銷售經(jīng)理演講稿應聘銷售經(jīng)理演講稿各位考官上午好,我是第xx號考演講生,應聘貴公司的銷售經(jīng)理一職。,維護自己公司的榮譽,并且要遵/fanwen/1545守商業(yè)道德,在銷售產(chǎn)品過程中
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