【正文】 二、抓管理，帶隊伍，努力提高基本醫(yī)療保健服務(wù)水平。二、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，帶頭做好各項工作。（六）學(xué)習(xí)總書記關(guān)于做好扶貧工作的重要論述，在建設(shè)全面小康靖州過程中打好扶貧攻堅戰(zhàn)如何學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于做好扶貧工作的重要論述；如何正確認(rèn)識我縣扶貧工作取得的成績和存在問題，科學(xué)把握我縣扶貧工作面臨的新形勢新要求；如何做到整體推進(jìn)和精準(zhǔn)到戶相結(jié)合，實現(xiàn)科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧；如何改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善扶貧工作的體制機制。謝 謝！衛(wèi)計局學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神實施方案衛(wèi)計局學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神實施方案 根據(jù)上級文件精神，衛(wèi)計局結(jié)合工作實際，制定實施方案如下。六、加強醫(yī)院管理工作，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展一是抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好各科室之間的利益分配，以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，合理分配職工收入。對具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫助聯(lián)系、推薦到行政村衛(wèi)生室競聘。作為院長，我將在抓好專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，積極參加上級組織的各種院長培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生管理知識，提高管理單位日常事務(wù)的能力。結(jié)合實際，靈活操作，提高質(zhì)量。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理過程中是十分重要 的，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展，在我的帶領(lǐng)下衛(wèi)生院 的各項工作都取得了長足的發(fā)展，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是具有長期的工作實踐經(jīng)驗和扎實的業(yè)務(wù)能力。八、競爭上崗紀(jì)律要求(一)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種非法組織活動，對違反紀(jì)律規(guī)定的，按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。具有五年以上工齡，年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當(dāng)放寬)，在編在職在崗人員。身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。(6)演講和答辯：競聘開始，由引導(dǎo)員將 休息室休息。清點無誤后，在會議室集中開會。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為演講答辯室，室內(nèi)設(shè)演講臺、評委席、計分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護(hù)。(二)宣傳動員(4月15日前)開好一個宣傳動員會：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長負(fù)責(zé)，召集院內(nèi)全體干部職工開好一個競爭上崗宣傳動員大會，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)??20號)文件，積極動員院內(nèi)職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗活動。三、基本原則(一)黨管干部原則。實施陽光工程，讓他們切實感受到我們的熱情服務(wù)。我想我熟知它的過去，那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。用制度管院，用制度管人，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。做強原有的科室的基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章得到領(lǐng)導(dǎo)好評。十*年來，我緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，了解衛(wèi)生政策新動向，充分利用一切可利用的機會進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電，做到分管工作，掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)流程、了解工作進(jìn)度；其他工作，熟悉政策，協(xié)調(diào)配合；日常工作中謹(jǐn)記財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，時刻牢記一名財務(wù)人員的職責(zé)，按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和管家；及時準(zhǔn)確的安排和宣傳上級有關(guān)農(nóng)合的文件精神，實行醫(yī)生是 力做好以下工作：一、以身作則，率先垂范，搞好廉政建設(shè)院長是醫(yī)院各項工作的管理者和組織者，是醫(yī)院的一面旗臶，作為一個醫(yī)院的最高領(lǐng)導(dǎo)者，首先要做一名合格的優(yōu)秀職工，才能做一名稱職的鎮(zhèn)衛(wèi)生院長；首先要學(xué)會做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠為患者和全院職工做好事，在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團(tuán)隊精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現(xiàn)人性的光輝，展現(xiàn)崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風(fēng)上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅決抵制。在緊抓醫(yī)療安全不放松的同時，努力做好九項公共衛(wèi)生服務(wù)工作和農(nóng)村“片醫(yī)”負(fù)責(zé)制工作，積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)，使老百姓的健康得到更加充分的保障。衛(wèi)生院的文化建設(shè)既要體現(xiàn)衛(wèi)生院的傳統(tǒng)，又要反映衛(wèi)生院的現(xiàn)實，還要展現(xiàn)衛(wèi)生院的將來。幾年的科主任工作使我有較強的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力，在管理上能夠做到有的放矢。20XX年到鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作至今，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院急診科及綜合病房主任。四是深入了解和掌握業(yè)務(wù)情況，督促檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。謝謝!第二篇：衛(wèi)生院副院長競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好！實行競爭上崗，是轉(zhuǎn)變部門職能、提高工作效率、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的的客觀要求，也是對我們多年的工作、學(xué)習(xí)的一次綜合性的檢驗和考察。深入了解和掌握業(yè)務(wù)情況，督促檢查各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。因為我熱愛醫(yī)務(wù)工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛醫(yī)務(wù)工作，所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識。另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。在這里，我先做個簡單的自我介紹：我叫姬曉璐，畢業(yè)于石家莊醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專學(xué)歷，曾于XX年7月至XX年7月在石家莊中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并于XX年光榮的成為了中國共產(chǎn)黨的一員。常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。在這其中也相應(yīng)增加了我們一線工作人員的工作量，在此也感謝大家給予的理解與支持。新中國成立六十多年來，社會發(fā)生了翻天覆地的變化，人民群眾的生活也蒸蒸日上，對健康的要求也越來越高，這就對我們未來的工作提出了更高的要求。因為能夠救死扶傷、解除患者之痛苦，撫平患者身心的創(chuàng)傷。保證人民群眾的身心健康是我們每一個醫(yī)務(wù)人員的神圣職責(zé)。堅持以人為本，實行人性化管理，以患者為中心的服務(wù)理念，為患者提供溫馨周到的服務(wù)。多年來，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了很大的提高，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委做以簡要匯報：一、落實醫(yī)改政策，創(chuàng)建和諧衛(wèi)生，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。演講完畢，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委批評指正。同時，以人為本，人性化管理，創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入，改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇，積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動，以增進(jìn)了解，交流感情，營造融洽的生活工作氣氛。積極組織“三下鄉(xiāng)”活動，開展健康教育知識宣傳，讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。謝謝！相對而言，我對衛(wèi)生院的情況比較了解。做強原有的科室、b室手術(shù)室，在此基礎(chǔ)上增加也農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步健全規(guī)章制度部聘用機制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機與活力的運行機制。四、聘上崗的程序和方法步驟(一)制定實施方案(4月5日前)。(五)組織競聘(4月27日前)競聘時間：另行通知。競聘程序。競聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競聘結(jié)束后返還。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。(二)競聘上崗人員應(yīng)具備的資格在近三年履職考核中，被評為合格及以上等次。(二)實行試用期制，試用