技術(shù)保密協(xié)議書(員工)-免費(fèi)閱讀
【正文】 (四)違約責(zé)任，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。。2．乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數(shù)額的罰款。2．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。4．以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，需申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。4．甲方所有的技術(shù)資料。任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。一、保密內(nèi)容和范圍乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。乙方不得做任何形式的備份。第四條 勞動(dòng)合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)雙方勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。本協(xié)議提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于客戶情況、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。第一篇：技術(shù)保密協(xié)議書(員工)技術(shù)保密協(xié)議書甲方：地址：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：乙方：住址：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用等原則基礎(chǔ)上，簽訂本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。第三條 乙方任職期間的保密義務(wù)本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動(dòng)臺(tái)同簽訂期間，勞動(dòng)合同簽訂期間與實(shí)際勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的，以雙方實(shí)際履行合同期間為準(zhǔn)（統(tǒng)稱勞動(dòng)合同簽定期間）。該保密義務(wù)直至甲方的上述秘密喪失保密性之日至。第八條 違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的，甲方有權(quán)直接解除與乙方的勞動(dòng)合同而不做任何形式的補(bǔ)償或賠償，因乙方違反上述保密義務(wù)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，并有權(quán)直接從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。四、特別約定乙方無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方一年半內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開(kāi)甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的基本工資的60%向乙方分月支付18個(gè)月。如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請(qǐng)法院對(duì)乙方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和查封，追究乙方的民事侵權(quán)責(zé)任。5．乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。5．乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。六、爭(zhēng)議解決1．因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4．甲方所有的技術(shù)資料。3．
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1