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導(dǎo)師帶徒師傅心得體會-免費閱讀

2025-10-20 09:42 上一頁面

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【正文】 平時要認真學(xué)習,在教學(xué)中要不斷地總結(jié)、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的業(yè)務(wù)技能,把理論與教學(xué)實踐結(jié)合起來。今天,在這個隆重的師徒結(jié)對會上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:今后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務(wù)上多提高。三、抓住實踐操作主陣地,提升自己的綜合素質(zhì)。認真履行協(xié)議書上的各項職責,從高從嚴要求徒弟,使他們成為一名稱職的人民教師,為海濱學(xué)校的發(fā)展盡我們的全力。愿徒弟們:用蓬勃的朝氣,青春的激情,在公司的圖畫中再添濃墨重彩的一筆。使他們盡快融入我們這個大家庭。最后:愿師傅們:兢兢業(yè)業(yè)、志在千里,不用揚鞭自奮蹄。我想,公司開展“師帶徒”傳幫教活動,充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工工作的高度重視,是公司領(lǐng)導(dǎo)為全面提高員工務(wù)素質(zhì)所做出的高瞻遠矚的舉措。取得了很大的提高。經(jīng)過一年的學(xué)習李振華同志已能很好的完成日常設(shè)備維護和簡單故障處理,報表計劃編制,設(shè)備管理系統(tǒng)分析。三、主要收獲:綜合素質(zhì)得到明顯提高。:鞏固以前所學(xué)的各種設(shè)備管理、日常維護、日常統(tǒng)計、計劃編制。:講解設(shè)備管理在工程管理中的重要性,明確鸚鵡洲設(shè)備管理的發(fā)展方向與要求,介紹目前鸚鵡洲設(shè)備管理的現(xiàn)狀,引導(dǎo)徒弟思考今后的設(shè)備管理如何改進。在傳授技藝的同時,把優(yōu)良作風、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;根據(jù)教學(xué)計劃定期檢查徒弟的工作、學(xué)習情況。在導(dǎo)師帶徒活動中我自身也得到了不斷地進步,在提高徒弟業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的同時也鍛煉和充實了自我。話說“站在河岸上的人永遠學(xué)不會游泳”學(xué)到了技術(shù)就得去實踐,只有實踐才能夠加深理解、才能運用到實際工作中,通過不斷的學(xué)習和實際操作從基本的看圖識圖到圖紙和實體的對照以及檢查驗收等工作,王錫祥已經(jīng)能夠自主完成交代工作。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的當下學(xué)習方法和途徑的多樣化為我們提供了相當大的便利,通過網(wǎng)絡(luò)免費資源的傳輸、學(xué)習設(shè)備不再是書本的單一形式,為此我除了向其提供各專業(yè)的理論書籍幫他解答一些理論上的問題還通過電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子文檔等形式把一些常用軟件、電子版規(guī)范圖集、施工組織設(shè)計、方案等提供給徒弟。我有責任和義務(wù)把徒弟帶好教好,給工程公司人才培養(yǎng)一個答復(fù)。對批白油漆工程質(zhì)量進行檢查和驗收。各項具體工作按計劃推進順利,各項臨時交辦的工作基本完成,為項目部工作計劃的順利完成和項目后期日常維修工作發(fā)揮了好的作用。在去年的 “導(dǎo)師帶徒工師傅作座談會”上,集團公司領(lǐng)導(dǎo)明確闡述了關(guān)于導(dǎo)師帶徒活動的要求和希望。這樣以來,徒弟的信心足了,遇到問題,在自己力所能及的范圍內(nèi),敢于做主,工作的積極性和責任感都有了很大的提高,也確保了現(xiàn)場的施工效率和工程質(zhì)量。我始終覺得,“導(dǎo)師帶徒”活動對徒弟來說,是一種幫助,是一次難得的迅速提高能力的機會;而對于師傅,更是一種鞭策,一種奮發(fā)向上的動力。而對于技術(shù)施工來說,在熟悉公司的企業(yè)文化和施工管理制度的同時,看懂圖紙和方案是最基本的,我每周都和徒弟抽出一定的時間,大家一起看圖紙、翻規(guī)范和工藝標準,遇到問題,及時解決。力爭早日把徒弟培養(yǎng)成為項目的技術(shù)骨干,使其早日為企業(yè)發(fā)展的貢獻力量。我作為他們當中的一位老師,既感到壓力和責任的重大,又感到非常的榮幸和自豪!XXXX年XXX月,我被項目部領(lǐng)導(dǎo)任命為新分配學(xué)員XXX的導(dǎo)師,從一年來“導(dǎo)師帶徒”的效果來看,該學(xué)員已經(jīng)能夠在自己的工作崗位上獨當一面,得到甲方、監(jiān)理和項目部同事的肯定。在交流過程中,主動了解徒弟的需求,及時幫助解決徒弟的困難。在剛開始的一段時間,我堅持每天帶徒弟到工地現(xiàn)場布置施工任務(wù),告訴他們那些能做,那些不能做,下班之前開碰頭會,匯總?cè)蝿?wù)完成情況,分析那些完成的好,那些完成的不好或者是沒有完成,找出原因,提出改進方法和措施。作為師傅,就應(yīng)當起到正確的引導(dǎo)作用,當好領(lǐng)路人,積極培養(yǎng)徒弟熱愛本職工作,俗話說,熱愛是最好的老師。簽協(xié)議的時候難免有一些激動,但內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。作為導(dǎo)師,在實際帶徒工作中,我精心安排學(xué)習計劃,認真耐心指導(dǎo)。2014年11月份:學(xué)習裝飾裝修相關(guān)的國家規(guī)范,知道相關(guān)的企業(yè)標準。2015年4月份:項目維修階段,保證能夠與業(yè)主方(物業(yè)單位)正常的信息交換,能夠解釋和回復(fù)業(yè)主提出的小問題并及時處理;學(xué)習二級建造師《建設(shè)工程管理與實務(wù)》相關(guān)課程在到達考試年限后報考二級建造師職業(yè)資格考試。因材施教根據(jù)項目部工作實際、徒弟意愿及工程公司施工崗位緊缺情況采取適當訓(xùn)練措施確定相應(yīng)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容和方向。帶業(yè)務(wù)、守紀律、保安全多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。作為一名黨員要發(fā)揮模范帶頭作用,言傳身教幫助徒弟培養(yǎng)扎實、勤儉、嚴謹、好學(xué)、協(xié)作的良好作風。第二工程公司導(dǎo)師帶徒活動師傅:曹聚勃篇三:“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)(師傅)“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié) 2010年9月,響應(yīng)公司號召盡快提高新員工工作能力,鸚鵡洲長江大橋項目部開展了“導(dǎo)師帶徒”活動,旨在全面提高新員工綜合素質(zhì),更好地勝任實際工作。在中鐵大橋局集團第六工程有限公司總體目標的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與徒弟李振華同志的相互溝通,在充分了解了徒弟知識結(jié)構(gòu)和水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合部門工作實際,制定 如下具體方案::初步講解人生觀、價值觀和事業(yè)觀,讓徒弟樹立正確的職業(yè)道德、價值觀,明確未來職業(yè)發(fā)展方向;要求徒弟大量閱讀勵志類書籍,提高自
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