干部任用選拔學(xué)習(xí)總結(jié)(免費(fèi)哦~)-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過學(xué)習(xí)，提高了對四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度上形成了共識。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，確保融會貫通。第五篇：學(xué)習(xí)干部選拔任用自查報(bào)告學(xué)習(xí)干部選拔任用自查報(bào)告學(xué)習(xí)干部選拔任用自查報(bào)告根據(jù)委組織部《〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知〉的通知》要求，局迅速召開班子會議和全體會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并進(jìn)行了專題討論，取得了良好成效，現(xiàn)把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專題學(xué)習(xí)討論情況匯報(bào)如下。三、綜合分析評議、測評結(jié)果，進(jìn)一步提高選人用人公信度。一是深入分析，全面總結(jié)2008干部選拔任用工作。采納群眾意見選拔出來的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能取得人民群眾的信賴和支持，進(jìn)而全心全意為人民服務(wù)。因此，把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。第三篇：干部選拔任用學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會楊樓鎮(zhèn)人大主席 黃文強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注，關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗，也是最易受人們詬病的主題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定的民主推薦、組織考察、黨委集體研究等基本程序。三是有的認(rèn)為《條例》規(guī)定的程序太繁瑣，好說不好做，難以按《條例》規(guī)定的程序操作。三是做好優(yōu)化結(jié)合文章。第二篇：干部選拔任用總結(jié)長臨河鎮(zhèn)開展干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動總結(jié)2012年是《干部任用條例》頒布實(shí)施10周年，也是我省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律之年。擬提拔的干部人選一律實(shí)行任職前公示，并擴(kuò)大公示范圍，由原來只向擬提拔人選所在單位發(fā)文字通知進(jìn)行公示，改為通過宣傳廣告欄、報(bào)紙、電視等新聞媒體向全社會公示，時(shí)間為7—15天，收集各個(gè)方面的情況反映，切實(shí)提高被考察對象情況的客觀真實(shí)性。一是要完善干部初始提名，確保公眾知情。重視群眾的意見，堅(jiān)持把群眾的認(rèn)可作為考察提拔干部的重要一環(huán)，全面了解把握考察對象工作圈、生活圈、社交圈的情況，擴(kuò)大調(diào)查范圍，把群眾的評價(jià)和鑒別作為干部任用的重要參考，并將群眾反映意見的渠道在考察地進(jìn)行公告。做到能進(jìn)能出，真正把一批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是制定集中教育方案。同時(shí)長臨河鎮(zhèn)積極對照條例進(jìn)行測試和自查。同時(shí)，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，使學(xué)習(xí)貫徹《條例》成為自覺行動。建立健全組織部門與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)系制度、領(lǐng)導(dǎo)干部問題調(diào)查審理和督辦制度以及干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談話打招呼等有關(guān)制度。一、要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t習(xí)近平副主席說過，要拓寬選人用人視野，堅(jiān)持五湖四海，任人唯賢。民主集中制，是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證，同時(shí)，也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段，能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生?？h委對干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作高度重視，按照自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)要求，召開專門會議，精心制定了《岳普湖縣關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”工作實(shí)施方案》，明確了“一報(bào)告兩評議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。三是認(rèn)真籌備，切實(shí)做好干部工作專題報(bào)告和評議、測評工作。同時(shí)，進(jìn)一步加快人事制度改革步伐，積極推行公開選拔、競爭上崗工作力
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