【正文】 嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理干部，營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境，切實維護(hù)政府良好形象。積極創(chuàng)建全省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)，達(dá)到省定目標(biāo)，實現(xiàn)全區(qū)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。投資180萬元，新建改建敬老院6所，配套完善設(shè)施，確保五保對象集中供養(yǎng)率在40%以上；投入低保資金3400萬元，解決37000名貧困人員的基本生活問題。加快科技創(chuàng)新步伐，努力創(chuàng)建全國科普示范先進(jìn)區(qū)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成2項以上集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，投資增幅要達(dá)到15%以上。以“六創(chuàng)一迎”和“靚麗杯”競賽活動為載體，努力打造宜居城區(qū)。三是實行掛職招商。抓旅游，培育近郊經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。二是抓好重點(diǎn)建設(shè)促目標(biāo)。其三，區(qū)財政拿出100萬元為企業(yè)提供貸款貼息，支持困難企業(yè)發(fā)展。⑤總投資5000萬元的北方偉馳精密機(jī)械加工及高新技術(shù)軍品配套項目，11月份設(shè)備安裝到位。⑤總投資5000萬元的南方木業(yè)擴(kuò)建工程，今年完成投資3000萬元，年底前一期建成。一是加強(qiáng)引導(dǎo)和資源整合力度。同時，編制、統(tǒng)計、審計、農(nóng)機(jī)、物價、工商、稅務(wù)、司法、質(zhì)監(jiān)、史志、檔案、人防、民族宗教、國防教育、民兵預(yù)備役等各項工作都取得了新的成績?？萍紕?chuàng)新成績突出，全年實施科技計劃項目42項，獲得市級科技進(jìn)步獎18項，被評為全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)；教育事業(yè)不斷發(fā)展，全年發(fā)放“兩免一補(bǔ)”資金4538萬元，車站南路九年一貫制學(xué)校和二十一小二期工程建設(shè)項目平穩(wěn)推進(jìn)，辦學(xué)條件繼續(xù)改善。開展了聲勢浩大的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，投入資金200萬元，清理垃圾42萬立方米，基本解決了垃圾圍城問題。林業(yè)建設(shè)加快推進(jìn)。龍升工業(yè)園區(qū)建設(shè)快速推進(jìn)。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實的基矗我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ鳎M(jìn)一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。在診療場所、醫(yī)院各樓進(jìn)門處進(jìn)行標(biāo)識，提醒進(jìn)入大樓內(nèi)禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。二是自2012年起，將各科室禁煙情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。禁煙意識增強(qiáng)。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。四、區(qū)分重點(diǎn)，措施干預(yù)在全面開展控?zé)熁顒忧埃t(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深入科室對醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查，通過調(diào)查，掌握了不同人群對吸煙的認(rèn)識及控?zé)煹男膽B(tài)，為有效開展控?zé)熁顒拥於藞詫嵒A(chǔ)。明確規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。第一篇：南陽臥龍醫(yī)院控?zé)熥圆閳蟾婺详柵P龍醫(yī)院控?zé)熥圆閳蟾媾P龍區(qū)衛(wèi)生局：按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的通知》精神，自2010年3月份開始，我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，現(xiàn)將開展控?zé)煿ぷ髯圆榍闆r報告如下：一、組織重視，措施得力。發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按照制度予以處罰。通過調(diào)查，我們確定了重點(diǎn)干預(yù)對象：臨床醫(yī)生重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預(yù)對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。南陽臥龍醫(yī)院二O一O年十一月三日第二篇：醫(yī)院控?zé)煿ぷ髯圆閳蟾?010年**市**醫(yī)院禁煙工作自查報告自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。同時，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格?，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職責(zé)為促進(jìn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч閯?chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的禁煙實施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，并登記在案。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公共吸煙區(qū)的標(biāo)識，各診室、會議室均有禁煙標(biāo)識。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)煟覀內(nèi)孕枧π麄?，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。編制了總體發(fā)展和控制性詳細(xì)規(guī)劃，完善了電力、供水等基礎(chǔ)設(shè)施，保證了園區(qū)項目用水、用電需要，為企業(yè)入駐創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境。占目標(biāo)任務(wù)的102%，成為全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)先進(jìn)區(qū)。在小街小巷設(shè)臵1545個垃圾斗（池），解決了小街小巷垃圾亂倒難題。三是衛(wèi)生事業(yè)有了新發(fā)展。各位代表，回