【正文】 中國有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”，說的是傳授給人既有知識，不如傳授給人學(xué)習(xí)知識的方法。對兄弟單位的到來表示歡迎和感謝。黃金演講結(jié)構(gòu)：第一，問好。闡述對論點（誠信）的認(rèn)識和理解。所謂管中窺豹，今年國家公務(wù)員面試對于演講類面試題的重視可見一斑。在今后的五年內(nèi)你會變成什么樣的人 4,讓你組織一次新聞發(fā)布會 5，專業(yè)題， : ，你準(zhǔn)備如何搞好與同事，上司的關(guān)系，結(jié)合你所報的專業(yè)I談?wù)勀銜绾伍_展工作 ，你對此現(xiàn)象有何看法 : ，公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2.39。所以一定 要保持思路的連續(xù)性，如果發(fā)現(xiàn)思路中斷，停頓時間也不要超過半分 鐘。、面試的服裝要整潔，禮儀方面一定要做到位。、有一些問題是可以提前準(zhǔn)備的，如’.?結(jié)合自己的情況談?wù)勀愕目?法?’.這一類題目，自己情況的總結(jié)提前都應(yīng)該準(zhǔn)備好?！薄皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！?金錢方面的。集體上訪事件:第一，熱情接待(請坐，倒杯水)第二，穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。第二對方案的論證(征由領(lǐng)導(dǎo)定奪)?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。第一招法:應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機，如何相處等。但本人的問候語一般是:各位考官辛苦了!然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心里就很平衡了。贊成，但有一個偉大的前提:你是一個非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。進場時，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。” 第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點分先后。如果是那種沒有給準(zhǔn)備時間，那就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。因為人一般緊張的時候語速往往為加快很多。面試前對重大的國內(nèi)時事一定要多關(guān)心一下?；A(chǔ)（重視群眾）：求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。愛心。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對方，想要獨步武林，還須修改語言關(guān)，即運用語言的能力，特別是名言警句的功夫。此四點絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。面試前話不要多，保持鎮(zhèn)靜即好，沒必要透露太多個人信息；面試時不要轉(zhuǎn)筆等小技巧；不要抖腿，不管是因為緊張也罷，還是平時有這種惡習(xí)。第三是問候技巧問題。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。答題時，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續(xù)賣笑。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。可能有人會問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。比如把題目換個說法重復(fù)一遍，拖延時間；或是加上“我覺得。第二，建立健全講真話、聽真話的激勵機制，在各級政府上訪點、辦公點設(shè)立意見箱，將政府的辦公人員姓名照片公示，請群眾為其評分，并給予提出好意見的群眾和得分比較高的政府工作人員一定的獎勵。如何看待害怕真話【試題重現(xiàn)】當(dāng)前社會，有人害怕講真話，有人害怕聽真話，你怎么看？【試題分析】 綜合分析題，考查考生綜合分析問題的能力。職業(yè)規(guī)劃一定要貼近自己的實際情況，這樣才能夠有長遠發(fā)展。興趣、意義和實際是追求職業(yè)目標(biāo)的不可或缺的部分，其中，興趣是動力，意義是目的，實際是可行性。我要再次對意見進行論證，向有經(jīng)驗的老同事請教，什么樣的意見可以上報；自己要修改這些意見中的不合理部分，保留其合理的部分，形成比較簡約的書面材料；注意提意見的方式和時機。首先，做好本職工作，正視壓力。作為一個年輕人，我愿意做那最堅實的金字塔的塔基，從基層做起，要吃得起苦，彎的下腰，耐得住寂寞，在基層工作崗位中鍛煉學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和思想政治水平，經(jīng)過幾年的時間，逐漸成長為為人民群眾做實事，做好事的人民公仆，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。考生要根據(jù)自身情況作答，答出真情實感即可。當(dāng)然，人無完人，我也有很多不足。從教培養(yǎng)了我耐心、細致、善于觀察的性格。面試時也需要展示大方的品質(zhì)。對于精練，要求考生少說暴露自己不足的話，少說與題目聯(lián)系不夠緊密的話，少說不規(guī)范的話，力爭做到語不貴多而貴精，給考官干練的印象是關(guān)鍵。這就要求考生做一個有心人，在作自我介紹的時候，做到重點突出。成功的自我介紹，一般包含正確而真實的自我認(rèn)識、巧妙而自然的介紹順序、精練而流暢的語言表述、自信而大方的溝通方式四個方面的因素。（二）遵循輕重緩急，學(xué)會統(tǒng)籌安排的原則在很多具體事情的處理上，我們不能夠簡單對待，應(yīng)該按照事情的輕重緩急來正確處理。所以考生能否把這個角色界定清楚是答題的一個關(guān)鍵，比如最常見的是題目中沒有指明考生是公務(wù)員的身份，但在答題中考生往往需要把自己界定為公務(wù)員身份。通過應(yīng)試者的回答，對其進行角色擬合的觀察和記錄，以測評其素質(zhì)潛能，判斷其是否適應(yīng)或勝任所報考的職位。競爭無處不在，與同學(xué)同處一個單位，競爭同樣也不可避免?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的很多知識、經(jīng)驗，都值得我們借鑒、學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)習(xí)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對我們的認(rèn)可，才能勝任本職工作。２．角色定位角色定位為：被領(lǐng)導(dǎo)者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴、戰(zhàn)友。*要規(guī)范出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。會議一致同意關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：*要改進調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。談挫折內(nèi)容：結(jié)構(gòu)完整，與答題相關(guān)，以小見大，積極影響。作為公務(wù)員，要服從組織的安排、聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣。但是，沒有壓力就沒有動力，面對挑戰(zhàn)，我會及時調(diào)整心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對我的印象不佳當(dāng)做一種鞭策和警示，時刻提醒自己要謙虛做人，勤奮做事，努力做到不張揚，不自矜。【6】總之，在今后的工作中，我不但要做一個工作勤奮、成績突出的人，同時也要做一個與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處的人。所以考生在考前一定要做好充分的心理準(zhǔn)備。二、應(yīng)對情景應(yīng)變題型三原則（一）私事服從公事，以大局為重的原則情景應(yīng)變題所要處理的事情無非分私事和公事兩種，私事包括個人之事、親屬之事、家族之事等，其表現(xiàn)形式就是為了私人利益或某部分人的利益；公事包括國家之事、單位之事、地方之事、村莊之事等，是一種以群體的形式所表現(xiàn)出來的公共事務(wù)。有網(wǎng)友說是暴力執(zhí)法，有很多人跟帖，引發(fā)爭議，對此你怎么辦？”對于這道題目，調(diào)查事件的真相是解答題目的關(guān)鍵，那么在調(diào)查過程中就要堅持實事求是的原則。如何達到巧妙而自然的效果呢？第一，突出重點。我們給考生提供一個比較可取的順序是：政治面貌、教育情況、性格特點、社會實踐和不足之處。面試中的自信是非常重要的，它會緩解考生的緊張情緒，增強挑戰(zhàn)困難的勇氣，它會在很大程度上感染考官、征服考官。于是我就想到了考研，辛苦復(fù)習(xí)之后，我考入了現(xiàn)在的大學(xué)，成為了一名工科研究生。使我分析問題的時候能夠從多方面思考，處理問題更加靈活。如何規(guī)劃人生山東省公務(wù)員考試筆試部分已落下帷幕，面試制勝才是成“公”的關(guān)鍵所在，中公教育專家特選出具有代表性的歷年考試真題供考生參考，以期對考生有所幫助。所以這兩部分人都在為社會發(fā)展貢獻自己的力量，兩部分都不可或缺?！緟⒖即鸢浮拷?jīng)常和單位領(lǐng)導(dǎo)提意見，好比古代人進諫，領(lǐng)導(dǎo)采納意見好比古代人納諫。我要進行深度反思，為什么我經(jīng)常提意見而領(lǐng)導(dǎo)不接受呢？是不是我提意見的時候比較生硬，沒有注意到領(lǐng)導(dǎo)的情面；是不是提出的意見在我看來有“價值”，而實際上價值不大；還是領(lǐng)導(dǎo)比較忙，沒來得及看我的意見。如何看待職業(yè)規(guī)劃三要素【試題重現(xiàn)】進行職業(yè)規(guī)劃要看三個方面：興趣、實際、意義，你怎么看？【試題分析】 綜合分析題目和職位匹配題目的混搭題型，主要是考查了考生的綜合分析能力和自我認(rèn)知能力。興趣可以使人集中注意，產(chǎn)生愉快緊張的心理狀態(tài)。所以我選擇了報考公務(wù)員這條道路。講真話、聽真話，是一個人為人處世的道德底線，是一個國家、一個民族政治文明和精神文明的體現(xiàn)，是干部了解實情，做好決策的前提。在分析原因的時候，可以從外部環(huán)境和個人內(nèi)在素養(yǎng)來分析，并根據(jù)原因具體提出解決措施，并注意將措施細化?！薄＿@一點非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。贊成，但有一個偉大的前提：你是一個非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平他們。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己：就是那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。但本人的問候語一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。第一招法：應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機，如何相處等?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。一、保持鎮(zhèn)靜；二、想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三、耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；四、實在不能穩(wěn)定情勢，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求支援?！板X不是萬能的，但沒有錢亦是不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會。”太多了，再舉一兩個吧。所以像這些提前可以準(zhǔn)備的東西一定要準(zhǔn)備好。這些可以看一下一般的面試資料。超過半分鐘還是想不出要說什么，就說答題完畢?；蚴羌由稀拔矣X得。這一點非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。當(dāng)然也可能起反作用，特別對于那些聽不懂的考官，認(rèn)為你顯擺，所以可加，但不要多第五，注意說話的語氣語調(diào)，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。第一是衣著問題。這個問題比較嚴(yán)重，個人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場面，特別面試這種場合，兒次下來以后基本上就沒有什么問題了。所以進場面試時，記得做到這樣幾步:首先對帶你進門的那個志愿者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼里。想傳授幾個套路，在這么多場的考驗中所總結(jié)出來的，屢試不爽。把握四個原則:一尊重領(lǐng)導(dǎo)。先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定。這方面本人是花費巨大功夫，無法一一例舉。英國作家白朗寧:“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳?zāi)?。合抱之木，生于毫?九層之臺，始于壘士。什么如第一要務(wù)、兩 個務(wù)必、三個代表，還有如朱銘基的政府工作報告、溫家寶的記者招 待會之類的最近熱門的話題一定要多看幾編。但是一般領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡語速比較慢的，所以一定要注意 放慢語速。無力改變影響機關(guān)形象的事件時，可能申請辭職或調(diào)離(這點有點虛偽).，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬。第一道題側(cè)重考察考生的分析能力，由人物的身份推出其所代表的領(lǐng)域和階層，最終對不同階層的重要作用進行深入淺出的比較。下面京佳王冰老師為考生們提供一些建議性的思路，希望可以幫助考生迅速破題，決勝考場。任何一個演講都不能就事論事，而應(yīng)該在最后呼應(yīng)題目的結(jié)尾部分對論點進行升華。第五，前景展望。所以，此類試題還是按照命題類演講去回答。在人生的道路上，想要左右逢源，就必須學(xué)會開源的方法。第