【正文】 （二）會場布置工作[含橫幅、主席臺（黨徽、臺花）、歡迎水牌、接待室的布置]（）。一、會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：“秘書工作”副組長：“秘書工作”組員：“秘書工作”“秘書工作”二、會議時間XX年月日，會期半天。加強黨內(nèi)監(jiān)督，保證決策的科學(xué)民主、黨的路線方針政策的貫徹落實和正確的發(fā)展方向。全力推進廉潔文化建設(shè)綱要的實施，構(gòu)建具有本礦特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，開創(chuàng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。加大干部公開選拔力度，采用公推公選、公推直選、職位招標競聘等選拔方式對缺崗干部進行公開招聘，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。突出抓好黨員先進性建設(shè)，創(chuàng)新黨員教育和管理模式，促進黨員提高素質(zhì)，增強黨員隊伍的先進性和模范力，在各個方面發(fā)揮好先鋒模范作用。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部更要身體力行，使自己成為引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。三、把黨組織建設(shè)成為更加堅強的政治核心實現(xiàn)本次大會提出的各項目標任務(wù)，必須全面加強和改進黨的建設(shè)，把黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，為加快推進強企富民提供強有力的思想、組織和智力保證。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理體制，認真落實職工代表大會的各項職權(quán)，維護職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。要利用各種行之有效的形式，深入開展形勢任務(wù)教育，讓廣大職工明確發(fā)展戰(zhàn)略目標，理解企業(yè)政策，增強責(zé)任意識，自動自發(fā)地為實現(xiàn)企業(yè)愿景目標爭做貢獻。在加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展、提高效益的基礎(chǔ)上，把實現(xiàn)職工群眾的根本利益作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展、強企富民、構(gòu)建和諧礦區(qū)的出發(fā)點和落腳點，按照“一切為了職工，一切依靠職工”的原則，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，逐步提高職工收入，使全礦在崗職工人均收入2010年末達到4萬元。我們將充分尊重員工的首創(chuàng)精神，珍惜員工的勞動、員工的價值和員工的創(chuàng)造力，真正維護好員工的切身利益和正當權(quán)益，全方位地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。對現(xiàn)有人才營造出“人盡其才、才盡其用”的良好用人環(huán)境，大力倡導(dǎo)和弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)氣，激發(fā)各類人才的光榮感、使命感和責(zé)任感。切實加強外出創(chuàng)業(yè)的管理，建立健全各項管理制度，使之規(guī)范管理，有序運行。千方百計搞好節(jié)支降耗工作，著力走好“三步棋”，即抓好采煤工區(qū)材料現(xiàn)場管理及修舊利廢；抓好掘進工區(qū)材料合理使用，確保工完料凈；抓好輔助單位材料定額超前預(yù)報，并健全材料審批、發(fā)放、領(lǐng)用、回收復(fù)用四個關(guān)鍵制度，以最低的投入追求最大的回報。提高執(zhí)行力，關(guān)鍵就是要認真去做、反復(fù)去做，從大處著眼，從小處著手，抓好具體工作，抓好每一個細節(jié)，注重每一個環(huán)節(jié)，減少失誤，提高效率，提高企業(yè)管理質(zhì)量和管理水平。企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新，才能永遠立于不敗之地。強化安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職工品行習(xí)練，提高職工實際操作技能，規(guī)范職工操作行為。今后五年我礦的戰(zhàn)略發(fā)展目標是“五八四一一”，即：煤炭產(chǎn)量——至2010年，全礦原煤年產(chǎn)量達到500萬噸，本部與外部產(chǎn)量各占一半；外出創(chuàng)收——外出創(chuàng)業(yè)年收入達到8000萬元以上；職工收入——在崗職工收入年增長不低于集團公司增長幅度，2010年末力爭達到4萬元；安全目標——初步建成本質(zhì)安全型礦井；發(fā)展藍圖——初步建成寬裕型和諧新礦區(qū)，坐穩(wěn)集團公司第一方陣，為集團公司爭做更大貢獻。二、今后五年工作的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略發(fā)展目標以及重點工作和保障措施今后五年，是企業(yè)發(fā)展的最佳戰(zhàn)略機遇期，也是集團公司加快推進寬裕型小康礦區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時期。六年來的實踐使我們認識到，無論外界形勢如何變化，始終把發(fā)展作為強企富民的第一要務(wù)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，企業(yè)“三個文明”建設(shè)才能取得豐碩的成果。解放思想、更新觀念是做好一切工作的前提。各位代表、同志們！第五次黨代會以來，我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，真誠實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，做了大量扎實細致的工作，取得了顯著的成就。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當知識型職工”活動，制定了十個創(chuàng)建體系及創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建保障措施和激勵機制，干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍日益濃厚。六年來共查處各類案件28起，查處違紀人員64名，挽回經(jīng)濟損失60多萬元，維護了企業(yè)利益和黨的形象。我們注重加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，在全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“三講”和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，邀請知名專家學(xué)者開辦科學(xué)知識講座，舉辦品行習(xí)練拓展培訓(xùn)班，建立了“黨委導(dǎo)學(xué)、外腦啟學(xué)、培訓(xùn)促學(xué)、支部助學(xué)、干群互學(xué)”的“五位一體”新機制，進一步提升了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。我們始終堅持職工利益無小事，積極改善職工生活條件，六年來累計投入4636萬元，對礦區(qū)內(nèi)主要道路進行了改擴建，對礦內(nèi)環(huán)境進行了綠化美化，對龐莊井南區(qū)進行了整治，全礦綠化率達到45%以上；建立了標準化的職工足球場、籃球場、職工健身文化廣場等文化基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，實行了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險與社會接軌，解除了職工后顧之憂。（四）堅持不懈地深化各項改革，企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力不斷增強。我們建立并成功運行了iso9000質(zhì)量管理體系和ohs18000職業(yè)健康安全體系，逐步健全和完善各項管理制度，促進了各項工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、效能化。積極開展“三違”治理、安全品行習(xí)練等活動，從良好習(xí)慣的養(yǎng)成到習(xí)慣成自然，使規(guī)范操作成為每一名職工的自覺行動，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，企業(yè)安全狀況逐年好轉(zhuǎn)。截止今年四月底，全礦共有515名干部職工踏上了外出創(chuàng)業(yè)的征程，在孟加拉國巴拉普庫利亞，在天山腳下，在黃土高坡和渭水河畔，都有我們某某人創(chuàng)業(yè)的身影，并以一流的創(chuàng)業(yè)理念、一流的工程質(zhì)量、一流的工作業(yè)績，充分展示了某某人創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，打響了某礦集團和某某龐莊礦品牌。礦先后推廣應(yīng)用了松散破碎復(fù)合頂板半煤巷錨桿支護新技術(shù)、孤島煤柱綜采工作面旋轉(zhuǎn)開采、大傾角綜采工藝、綜采工作面無大棚拆除、礦車修復(fù)制造新工藝、張小樓井優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、sq—1200型順槽連續(xù)牽引車等一大批新技術(shù)、新工藝、新裝備，并對主副井提升系統(tǒng)、礦井運輸系統(tǒng)、礦井通風(fēng)系統(tǒng)等進行了優(yōu)化改造，促進了生產(chǎn)能力的有效發(fā)揮。預(yù)祝大會圓滿成功!發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢實現(xiàn)強企富民目標為加快建設(shè)寬裕型和諧新礦區(qū)而努力奮斗 ——在中國共產(chǎn)黨某集團某某煤礦第六次代表大會上的報告各位代表、同志們：中國共產(chǎn)黨某某煤礦第六次代表大會，是進入新世紀我礦召開的第一次黨員代表大會，是在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次極為重要的會議。此外還有列席代表和特邀嘉賓人。集團黨委對兩委候選人進行了認真的考察，又將名單返回所屬各單位黨組織和黨員中廣泛征求了意見。黨委報告的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠誠實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、思想政治工作和職工隊伍建設(shè)，堅定不移謀發(fā)展，義無反顧求創(chuàng)新，與時俱進，奮力爭先，在深化改革中創(chuàng)造我集團公司兩個文明建設(shè)新業(yè)績。這次選舉的57名代表，具有廣泛的代表性和先進性。至此，大會各項籌備工作已準備就緒，中共公司黨員大會可以如期召開。根據(jù)中省直企業(yè)工委及集團公司黨委的批復(fù)，黨委再次召開會議，具體布置了會議籌備工作，成立了大會籌備工人小組，明確工作任務(wù)，并全面開展工作，使大會籌備工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、按計劃地順利進行。財政局機關(guān)黨支部學(xué)校黨支部退休黨員六、會議議程：會議擬定有六項議程：第一項，宣讀《xx區(qū)財政局黨總支選舉辦法》；第二項，介紹黨總支委員候選人基本情況；第三項，宣布總監(jiān)票人、監(jiān)票人和記票人名單；第四項，進行大會選舉；第五項，宣布涼州區(qū)財政局黨總支委員當選結(jié)果。三、會議主持副局長同志。下面，我代表公司黨委向各位黨員報告一下本次大會的籌備工作情況。三、材料準備起草大會材料是大會籌備工作的主要任務(wù)。集團在下發(fā)的《關(guān)于做好召開第一次黨員代表大會籌備工作的通知》中，確定了代表的構(gòu)成及代表名額分配比例，提出了代表的條件、產(chǎn)生辦法等方面的具體要求。為了起草好兩個報告，集團黨委、紀委主要負責(zé)同志親自主持。三、充分醞釀，慎重提出了下屆黨委會、紀委會成員候選人預(yù)備名單經(jīng)分局黨委同意，我集團第一屆黨的委員會由7人組成，設(shè)書記1人，副書記2人(兼職)；紀律檢查委員會由5人組成，設(shè)書記1人。其中：本屆紀委委員3人，占50；新提名的3人，占50；大學(xué)文化程度的4人。各位代表、同志們，南鐵集團第一次黨員代表大會是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接黨的十八大召開時刻召開的，是我所黨員和廣大職工群眾政治生活中的一件大事。回顧過去的六年，我們?nèi)〉玫某删椭饕w現(xiàn)在以下七個方面：（一）積極實施固本擴張戰(zhàn)略，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。1999—2004六年間，年均煤炭產(chǎn)量穩(wěn)定在260萬噸以上。大力實施安全生產(chǎn)系統(tǒng)改造，加大安技措工程投入，不斷健全礦井災(zāi)害預(yù)防體系，確保了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠。為適應(yīng)這一變化，有效應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和激烈的市場競爭，我們因勢而變，以創(chuàng)新管理為切入點，廣泛開展質(zhì)量、管理、效益年活動，大力實施以“精心育人、精細管理、打造精品”和“我是生產(chǎn)力、我能創(chuàng)新生產(chǎn)力、我代表先進生產(chǎn)力”為主要內(nèi)容的“三精三力”工程，使全礦黨員和職工的積極性、創(chuàng)造性和工作激情空前高漲，大大推進了我礦各項工作不斷提高和創(chuàng)新。1999—2004年，%；上繳利稅4億元。以內(nèi)部勞動力市場為依托，不斷優(yōu)化勞動力資源配置，成功實施了機關(guān)職能重組、輔助單位“瘦身”、基層業(yè)務(wù)整合，全礦機關(guān)人員從1998年的581人精簡到2004年的233人，輔助人員從3570人精簡為3065人。在煤炭行業(yè)處于低谷的最困難時期，我們從穩(wěn)定大局出發(fā)，千方百計籌措資金，盡最大努力保證職工工資及時發(fā)放。最大限度地為職工家屬謀利益，切實做到了“民思我想、民呼我應(yīng)、民困我?guī)?、民需我為”，贏得了民心，穩(wěn)定了礦區(qū)秩序，促進了企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，在全礦黨員中廣泛開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀以