【正文】 重點(diǎn)發(fā)展“一區(qū)一帶八大產(chǎn)業(yè)”。以桂中治旱工程和桂中農(nóng)村土地整治等項(xiàng)目深入推進(jìn)為契機(jī)，加快水利及其配套設(shè)施建設(shè)，打造廣西農(nóng)田水利建設(shè)示范基地。今后五年的奮斗目標(biāo)是：經(jīng)過(guò)五年的努力，力爭(zhēng)至“十二五”期末，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“一個(gè)優(yōu)化、兩個(gè)控制、三個(gè)突破、四個(gè)翻番、五個(gè)提高”目標(biāo)。這是在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大干部群眾精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的結(jié)果，是全縣各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體以及各界人士積極參與、大力支持的結(jié)果，是各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果。率先實(shí)行實(shí)名制初始提名辦法，率先推出“N－8—5—3—１”選人用人創(chuàng)新機(jī)制，率先公推直選2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，率先“五推薦五差額”選拔3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，率先陽(yáng)光選拔100名科級(jí)后備干部，率先在全市開(kāi)展公開(kāi)推薦選拔9名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記及11名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)候任人選。過(guò)去的五年，我們以改革創(chuàng)新為手段，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。特色農(nóng)業(yè)“122”工程不斷鞏固，山地經(jīng)濟(jì)初具雛形?！笆晃濉逼陂g。貸款余額翻1番。一、五年來(lái)工作回顧過(guò)去的五年，是忻城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為艱難的五年，也是忻城縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的輝煌五年。維護(hù)好員工利益。實(shí)施黨務(wù)干部與行政干部、黨務(wù)人才與專業(yè)人才“雙向培養(yǎng)”，通過(guò)持續(xù)實(shí)施掛職鍛煉、干部輪訓(xùn)、核心人才評(píng)聘等措施，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍。抓好巡察“回頭看”。深入落實(shí)黨建工作責(zé)任制，逐步構(gòu)建黨支部書(shū)記、班子成員和普通黨員抓黨建與抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“雙重責(zé)任鏈條”，一體建立責(zé)任清單，使黨建工作與中心工作同向同步、共同發(fā)力。加強(qiáng)思想政治研究。注重強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆X中X會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神以及明年黨的二十大精神作為重要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。推進(jìn)組織建設(shè)：堅(jiān)持大抓基層，突出全面過(guò)硬，促進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與XX傳統(tǒng)“三基”工作有機(jī)融合，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推動(dòng)黨建創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造北疆XX鐵軍，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。圍繞“一個(gè)中心”：即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。特別是對(duì)企業(yè)的發(fā)展，黨委先后兩次做出重要批示給予肯定和鼓勵(lì)，并多次強(qiáng)調(diào)，要加大勘探開(kāi)發(fā)力度；外圍難采儲(chǔ)量動(dòng)用要抓好規(guī)模有效開(kāi)發(fā)和增儲(chǔ)上產(chǎn)，采取進(jìn)攻性措施，攻克關(guān)鍵性難題；要挖掘XX盆地勘探發(fā)現(xiàn)潛力，使XX盆地成為XX接替的重要領(lǐng)域等。百年變局的加速演進(jìn)和世紀(jì)疫情的嚴(yán)重沖擊，正在加速全球政治經(jīng)濟(jì)格局的變化，國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩加劇，世界經(jīng)濟(jì)重心和市場(chǎng)主體正在向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移，不確定不穩(wěn)定因素明顯增多。加強(qiáng)民主建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度，保障了員工群眾的民主權(quán)利；組建后援中心，前線宿舍樓、體育館和后線辦公樓陸續(xù)投入使用，員工滿意度大幅提升。公司黨委堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化紀(jì)律保障。基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。面對(duì)疫情反復(fù)影響，頂住壓力、主動(dòng)作為，安全環(huán)?；A(chǔ)不斷夯實(shí)，環(huán)保遺留問(wèn)題快速銷項(xiàng)，疫情防控精準(zhǔn)有序，牢牢守住了安全、環(huán)保、防疫的紅線和底線。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，健全完善“黨委議事規(guī)則”“三重一大”決策制度，黨委班子開(kāi)門納諫、深入調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公，把身子扎到生產(chǎn)一線，把目光落到管理前沿，保障了科學(xué)決策，推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展。隊(duì)伍面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展生機(jī)勃勃。做強(qiáng)做優(yōu)生產(chǎn)區(qū)，做深做實(shí)專業(yè)化服務(wù)、市場(chǎng)化運(yùn)行，探索了“XXX”管理模式，借鑒應(yīng)用XXX“小崗村”承包模式，加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，公司整體呈現(xiàn)出組織精、機(jī)制順、隊(duì)伍穩(wěn)、干勁高的有利局面，釋放了改革紅利，拓展了發(fā)展空間。面對(duì)國(guó)際價(jià)格暴跌和新冠肺炎疫情的沖擊，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用，強(qiáng)根鑄魂抓黨建，厚植優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展，構(gòu)建了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合、相互促進(jìn)的生動(dòng)局面，有效應(yīng)對(duì)了增儲(chǔ)上產(chǎn)、扭虧為盈、深化改革、安全環(huán)保等工作中所面臨的一系列風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，凝聚了攻堅(jiān)克難、奪取勝利的強(qiáng)大精神力量，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上市以后，全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任，還要對(duì)其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。工會(huì)要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。公司各級(jí)紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實(shí)干，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持重心下移，面向基層，面對(duì)面地指導(dǎo)工作，有針對(duì)性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)在基層得到落實(shí)。重視人才的引進(jìn)，嚴(yán)格招聘條件和程序，嚴(yán)把人員入口關(guān)。適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的渠道。以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，積極做好在深化改革和體制機(jī)制轉(zhuǎn)換中的思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革、支持和參與改革，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)用科學(xué)理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求。實(shí)踐證明，黨建工作也是生產(chǎn)力，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。四是在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面，一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個(gè)別單位比較薄弱或有所削弱。在團(tuán)員青年當(dāng)中開(kāi)展富有時(shí)代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作，進(jìn)一步提高了團(tuán)員素質(zhì)。所屬單位獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的有“全國(guó)文明單位”1家、“全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級(jí)文明單位”13家、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級(jí)企業(yè)文化先進(jìn)單位15家。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，臨時(shí)黨委堅(jiān)持以立人本，以促進(jìn)企業(yè)管理為目的，以提高精神文明建設(shè)水平為依托，以提升企業(yè)文化為支點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)之中，將思想政治工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)作用，形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動(dòng)力。五、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督保障作用不斷增強(qiáng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用，是國(guó)有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。各級(jí)黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在承接新工程建立項(xiàng)目部時(shí)，只要黨員人數(shù)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的，同時(shí)設(shè)立黨的組織；調(diào)整項(xiàng)目管理組織的同時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置；配備項(xiàng)目管理人員的同時(shí)配備專兼職黨務(wù)工作人員，實(shí)行總支、支部書(shū)記與行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職”，選好配強(qiáng)支部書(shū)記。臨時(shí)黨委推動(dòng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面展開(kāi)。二是構(gòu)建和諧班子，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)合力。按照干部管理權(quán)限和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，及時(shí)做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨委會(huì)認(rèn)真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)。《黨委會(huì)工作規(guī)則》界定了臨時(shí)黨委積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序。即：堅(jiān)持以人為本，把思想政治工作融入并服務(wù)于安全生產(chǎn)第二篇：黨代會(huì)黨委工作報(bào)告一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，理論作用成效明顯集團(tuán)成立以來(lái)，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，從加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實(shí)際，融會(huì)貫通，為集團(tuán)發(fā)展提供思想保證，黨代會(huì)黨委工作報(bào)告。黨員發(fā)展按照十六字方針，嚴(yán)格遵循入黨工作流程，扎實(shí)做好從確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象到成為預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展制度化、規(guī)范化；同時(shí)，建立發(fā)展黨員票決制和公示制，確保黨員發(fā)展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)和階段動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委指示精神，并邀請(qǐng)縣委保先教育督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加。第一篇：黨代會(huì)黨委工作報(bào)告黨代會(huì)黨委工作報(bào)告履行職責(zé)凝心聚力為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證—中共縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會(huì)工作報(bào)告各位代表：中共縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會(huì)，是在“十一五”開(kāi)局之年，新一屆縣委班子提出“一學(xué)習(xí)三整頓”活動(dòng)，國(guó)家電網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢(shì)下召開(kāi)的。結(jié)合實(shí)際制定可行性強(qiáng)的實(shí)施方案，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點(diǎn)，理順工作思路。隨著我局黨員隊(duì)伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部6個(gè)，基層支部17個(gè)，機(jī)關(guān)黨總支1個(gè)；共有黨員214名，其中機(jī)關(guān)黨員104名，基層黨員110名；在冊(cè)的入黨積極分子26名，為黨員隊(duì)伍提供了強(qiáng)大的后備力量。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，做到了“五個(gè)結(jié)合”。一方面，臨時(shí)黨委堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向。各子公司黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人的任免，分別依照《黨章》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題集體研究決策；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；工作中，注重溝通，倡導(dǎo)和諧，做到了政治上互相關(guān)心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關(guān)照。集團(tuán)各單位按照中組部、國(guó)資委黨委《意見(jiàn)》和集團(tuán)《實(shí)施辦法》的要求，分別制定了本單位開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施細(xì)則，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)、保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，臨時(shí)黨委注重發(fā)展黨員工作，到2006年底，集團(tuán)新發(fā)展黨員840名。根據(jù)中紀(jì)委六次全會(huì)、七次全會(huì)、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，臨時(shí)紀(jì)委制定了“圍繞一個(gè)中心、完善五項(xiàng)機(jī)制、采取六項(xiàng)措施、抓好七項(xiàng)工作”的總體工作思路，積極推進(jìn)建立具有中交特色和行業(yè)特點(diǎn)的反腐倡廉體系；大力加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育，筑牢思想防線；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí)；不斷完善監(jiān)督制度，提高防范腐敗的能力；充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、黨員監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、企業(yè)管理職能部門監(jiān)督等監(jiān)督主體作用，不斷提高監(jiān)督效果；加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為，把權(quán)力監(jiān)督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度之中。逐步形成了具有交通基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和公司特色的企業(yè)文化理念體系，制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，確定了公司標(biāo)識(shí)，印發(fā)了《企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別規(guī)范手冊(cè)》。七、發(fā)揮橋梁紐帶作用，群眾工作成效明顯在臨時(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)暨股份公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委，以及所屬單位各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織，通過(guò)各種途徑，采取多種方式，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、保持企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量工作。各級(jí)團(tuán)組織按照臨時(shí)黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，鞏固和深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育成果，嚴(yán)格按照《增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育實(shí)施方案》的要求，順利完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作，基本實(shí)現(xiàn)了“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的目標(biāo)要求。這些問(wèn)題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決。在新形勢(shì)和任務(wù)面前，我們應(yīng)該清醒地看到，隨著公司改革發(fā)展的不斷深化，利益關(guān)系調(diào)整的進(jìn)一步加大，黨建工作遇到了許多新情況、新問(wèn)題，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。各級(jí)黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深化形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化思想政治工作，為公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工程建設(shè)和工程項(xiàng)目管理，探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用。認(rèn)真貫徹民主集中制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺(tái)，采取內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，分層次抓好各類人才培養(yǎng)，著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場(chǎng)化。創(chuàng)新黨支部工作思路，按照黨要管黨的原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓好黨支部組織建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識(shí)。要著眼于黨委和行政對(duì)工會(huì)工作的新要求，最大限度地凝聚職工的智慧和力量，積極組織職工建功立業(yè)；根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》和《公司法》的要求，對(duì)事關(guān)職工切身利益的重大舉措，在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提交職代會(huì)討論、表決，形成共識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；堅(jiān)持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作； 關(guān)注職工生活、了解民情民意，切實(shí)解決弱勢(shì)群體的實(shí)際問(wèn)題；深入開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康向上的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高組織職工、動(dòng)員職工的能力和水平。引導(dǎo)職工增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想意識(shí)和道德觀念，樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者，這不僅是共產(chǎn)黨員的責(zé)任和美德，也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷。五年來(lái)，我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。五年來(lái)，我們堅(jiān)持綠色低碳促和諧。五年來(lái)，我們堅(jiān)持以人為本聚民心。二是求實(shí)績(jī)、重實(shí)效，著力實(shí)踐質(zhì)量效益、更可持續(xù)的發(fā)展路徑。三是悟思想、強(qiáng)信念，著力賡續(xù)舉旗樹(shù)標(biāo)、接續(xù)奮斗的紅色血脈。公司黨委堅(jiān)持建強(qiáng)基層、發(fā)展基層，以基層全面過(guò)硬推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。落實(shí)各級(jí)責(zé)任主體，突出“一崗雙責(zé)”，調(diào)動(dòng)發(fā)揮支部紀(jì)檢委員職能作用，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督融入企業(yè)治理，構(gòu)建了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)一體推進(jìn)、各類監(jiān)督貫通融合的良好局面，推動(dòng)“三不腐”機(jī)制落地，反腐倡廉體系不斷健全。推進(jìn)健康工程、溫暖工程、先優(yōu)工程，累計(jì)投入XX萬(wàn)元用于節(jié)日慰問(wèn)、困難幫扶，先后涌現(xiàn)出公司及以上先進(jìn)集體XX個(gè)、先進(jìn)個(gè)人XX人。大國(guó)博弈、行業(yè)轉(zhuǎn)型以及油氣供需關(guān)系等因素的影響，都對(duì)