【正文】 下大力度指導(dǎo)各村提高集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量，統(tǒng)籌用好駐村幫扶資金、各村爭取資金、集體土地征占補(bǔ)償資金等用于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立“**”制度，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。三是仍在施行“痕跡化”的考評標(biāo)準(zhǔn)。督促村級黨組織開展各項(xiàng)工作習(xí)慣于坐堂聽匯報(bào)，習(xí)慣于以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，面對個別村干部滿足于平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，碌碌無為混日子的行為，沒有形成有效的監(jiān)督機(jī)制。先后成立了農(nóng)業(yè)合作社X家，帶動X戶XX人脫貧。每項(xiàng)專題教育中發(fā)現(xiàn)的問題都制定了整改清單、臺賬，明確了時間表、路線圖，責(zé)任落實(shí)到人。帶頭踐行“一崗雙責(zé)”，以普通黨員身份參與基層黨組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)X次，以先進(jìn)典型為鏡，深入X村開展黨課宣講X次。以“實(shí)事承諾”、“爭當(dāng)好黨員”、“黨員網(wǎng)格服務(wù)”“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”等活動為載體，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。三、下步工作思路和措施在今后工作中，我將繼續(xù)完善自己，改進(jìn)方法，充分履行好黨委書記的職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。近年來，XX迎來了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的機(jī)遇期，也邁入矛盾最多、任務(wù)最重的攻堅(jiān)期，可謂“東南西北中，處處要開工”，我的很多精力放在了項(xiàng)目和招商引資上，抓黨建工作的精力相對不夠集中。一般就是七一、春節(jié)等時候去走訪看望一下群眾，平時就只有電話聯(lián)系一下。指導(dǎo)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子不多。著力民生，網(wǎng)格管理抓部門服務(wù)。下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動力，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主題，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。同時，結(jié)合黨務(wù)公開，將全鄉(xiāng)所有科級領(lǐng)導(dǎo)和站所長的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。五、緊扣第一要務(wù)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。三是落實(shí)活動場所建設(shè)。五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。借助遠(yuǎn)程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個一”模式，加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn)，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了12項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，其中80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，成為“雙帶”先鋒。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個村有12個村的黨支部書記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。大走訪期間，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實(shí)事181件。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。五是獎懲到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神還不夠，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏“釘釘子”精神。二、問題清單一是抓黨建工作力度還不夠大。引導(dǎo)黨員干部對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，主動查（五）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！?月6日《[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告xx鎮(zhèn)黨委書記 xxx現(xiàn)就2017年抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職述責(zé)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進(jìn)形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強(qiáng)隊(duì)伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動作為支部黨建工作重點(diǎn)。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項(xiàng)工作，在全鎮(zhèn)各村的報(bào)名青年中，結(jié)合所在村實(shí)際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃，年初報(bào)送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。木匠溝村。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進(jìn)行綜合分析后，認(rèn)為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負(fù)責(zé)人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強(qiáng)的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標(biāo)桿。在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。（二）堅(jiān)持深學(xué)實(shí)做，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會制度。二是抓基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)?，F(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：一、落實(shí)第一責(zé)任，集聚黨建工作合力堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。四是指導(dǎo)到位。二是講政治。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做到真抓實(shí)干，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作，高效率推進(jìn)工作。實(shí)施“一好雙強(qiáng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強(qiáng)村干部的動態(tài)管理。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項(xiàng)目，幫助他們走出困境。堅(jiān)持把黨組織活動經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)村財(cái)政預(yù)算，加大財(cái)政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。其中單獨(dú)建3個，掛靠村支部建1個。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設(shè)?！白深^、帶中間”：樹立先進(jìn)典型，形成正面帶動，為全處17個村聘請“發(fā)展顧問”23人；整頓軟弱渙散黨組織，撤職3名黨支部書記，查處村干部2名，談話提醒差評黨員36名。一是部分農(nóng)村黨群服務(wù)中心設(shè)施簡陋，功能不全，黨員干部值班不經(jīng)常。今年，我