【正文】 同時注意積累資料，建立機關保密工作資料臺帳。六、加強工作秘密管理。積極參加“保密法制宣傳月”的`各項活動，組織機關涉密人員除進行在崗保密教育外，還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、操作技能、保密紀律等專題教育培訓。糾風辦印章由糾風室保管。四、加強密碼設備的管理文印室屬委局機關保密重地，應控制進入文印室人員。在處理涉密文件、信息時，不得有無關人員在場。嚴格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經分管機關的副書記批準。二、加強秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理所有秘密文件、有關匯報材料的打印，都必須按照領導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數，不得擅自多印多留。（十一）嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經領導批準。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。傳閱密件應當使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內容。嚴禁個人留存、抄錄和外傳。任何人不得在傳真機上傳送密件。、資料須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時收回。一、保密工作的領導(一)市教育局保密工作領導小組負責對局機關保密工作的統(tǒng)一領導和管理。第七條：屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。專有生產技術及新生產技術。第五十四條：對保守、保護國家秘密以及在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。涉密會議不得錄音，如需錄音，須經會議主管領導批準。第八章：宣傳報導和會議保密第四十四條：擬公開宣傳報導、展出的事項，主(承)辦單位的領導負責保密審查。上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”的原則。第三十七條：未經制文單位或管理部門批準，不得擅自復印、翻印和打印密件。第三十一條：涉密人員出境參加對外科技交流活動，應事先向科研處報告，簽訂《涉密人員對外科技交流保密義務承諾書》。對尚未批準對外開放的部位或項目確需對外開放時，應由國際合作與交流處(或業(yè)務部門)審核同意后，報上級主管部門審批。禁止郵寄屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境；禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，因工作需要攜帶機密級、秘密級秘密載體出境應當按照有關規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù)。第十八條：科研項目(課題)在開始立項時，項目（課題）負責人必須對照國家保密局會同中央國家機關有關部門制定的國家秘密及其密級的具體范圍、定密程序確定密級，并按所定密級進行管理。未公開的中央各種文稿和領導同志內部講話稿，未經發(fā)文機關或本人同意，嚴禁復制。第十一條：凡密級的文件、資料要有專人保管；機密級以上的文件、資料要經常核對，及時清退；秘密級文件、資料要定期清理，不要求收回的，要由收文單位認真登記銷毀，要嚴格手續(xù)、制度。國家秘密事項的保密期限和標志，按國家保密局、國家技術監(jiān)督局發(fā)布的第2號令《國家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號令《國家秘密文件、資料和其他物品標志的規(guī)定》執(zhí)行。第三章：保密工作中的密級確定第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。（六）涉及組織、宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、教務、檔案、政保（穩(wěn)定、安全及突發(fā)事件）等事項的人員情景、相關材料和工作預案。各單位的主管領導對本單位的保密工作負有領導職責。各級領導干部落實保密工作職責制的情景，納入領導干部考核資料。⑺認真總結本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和先進個人。領導干部保密工作職責制的資料。⑺不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密。機關單位實行保密工作職責制，主要是實行黨政領導干部保密工作職責制。根據保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結合單位實際，有針對性的制定操作性強的保密制度，以及保密措施。負責承擔全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作。負責通信、辦公自動化和涉密計算機信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測，并提出相應的防護方案。負責對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作。指導和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作。保密工作機構設置及職責要求一、專職工作機構保密工作專職機構即各級保密工作管理部門。具體是：在地方黨委政府的領導下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的指導思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定。六、庫房內安置溫濕度計，每一天定時測記。七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時，要立即報告主管領導、保密或保衛(wèi)部門，當事者要寫出書面報告。本制度自發(fā)布之日起施行。3)受約束的保密義務人在未經許可的狀況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途。2)就職于本公司的競爭對手。綜合管理部接到報告，應立即作來源理。3屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。4屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度規(guī)定標明密級，并確定保密期限。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。4公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。經過自查，我辦的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在必須的問題，主要是計算機防范技術有待學習提高。三、提高保密水平，進取落實保密工作以宣傳教育為主導，強化保密意識為加強計算機及其網絡的保密管理，防止計算機及其網絡泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在計算機網絡管理人員以及操作計算機的領導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我辦結合工作實際，對干部職工進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文異常是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。使公司秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的.篇5：保密工作制度按照XX精神，我辦嚴格按文件要求對我辦的計算機保密工作進行了自查，特匯報如下：一、加強組織領導，為保密工作供給組織保障作為基層黨政機關，我辦長期把機關保密工作作為一項重要工作常抓不懈。第十四條：具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦方應采取下列保密措施:選取具備保密條件的會議場所。一般性決定，決策，通告，行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。第五條：對保守，保護公司秘密以及改善保密技術，措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。(九)機關各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關，存有保密數據和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。絕密級文件不得經過傳真機傳輸。(二)借閱、查詢密件必須經主管領導批準后，在機要室內進行，查詢人要在登記本上簽字后方可查閱。密碼設備操作人員每一天下班、節(jié)假日要做好密碼設備的安全檢查工作，保證各種設施的完好、到位。涉密載體、涉密設備或配件(計算機、軟盤等)的報廢，需書面報請委局保密領導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。不準未經批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景。篇2：保密工作制度一、加強辦案保密工作，嚴防失泄密事件發(fā)生嚴格辦案保密紀律，認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其職責制。篇1：保密工作制度保守國家秘密關系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設備(U盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機、手機的管理。二、加強秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理所有秘密文件、有關匯報材料的打印，都必須按照領導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數，不得擅自多印多留。嚴格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，異常是對標有“密級”文件的外借，須經分管機關的副書記批準。在處理涉密文件、信息時，不得有無關人員在場。涉密存貯設備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領導小組監(jiān)督下實行不可恢復性銷毀。五、加強印章使用管理委局所有印章必須明確專人管理，嚴格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)。(六)對絕密的機關秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經原確定密級的機關、單位或上級批準，不得復制和摘抄。(十)保密領導小組半年檢查一次全機關保密工作，年終進行保密工作總結，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。二、保密范圍和密級確定第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：公司財務預，決算報告及各類財務報表，統(tǒng)計報表。第七條：公司機密分為絕密，機密，秘密三個等級。依照保密規(guī)定使用會議設備，管理會議文件。本著“控制源頭、加強檢查、明確職責、落實制度”的指導思想，成立了由街道紀檢書記任組長，辦公室主任等為成員的安全保衛(wèi)保密工作領導小組，黨政辦公室負責承辦日常保密工作。以制度建設為保障，嚴格規(guī)范管理加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。篇6：保密工作制度1總則1為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。2保密范圍和密級確定1公司秘密包括本制度第2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:1)公司重大決策中的秘密事項。2公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊狀況外標明。4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。8出現下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經濟損失:1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的。3)在競爭企業(yè)中兼職。4)受約束的保密義務人不可將內含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域。篇7：保密工作制度檔案庫房保密管理制度一、檔案管理人員和利用者均應樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機密。對違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應按其性質及情節(jié)給予嚴肅處理。庫房的溫度應控制在1424℃之間，相對濕度應控制在4560%之間。貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關保密工作指示、部署。目前，我市的保密工作專門機構為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。負責全市保密工作隊伍的培訓、保密業(yè)務指導、保密法規(guī)咨詢等工作。負責對外宣傳資料和境內公開出版物的保密審查，以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外供給的文件資料進行保密審查監(jiān)督和管理工作。負責對互聯(lián)網和其他公共網絡上網信息涉密情景進行保密檢查。負責對全市涉密計算機、復印機、打印機和傳真機等辦公設備的定點維修服務工作。按照法定程序，確定定密職責人。各級黨政領導干部必須自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則：⑴不泄露黨和國家秘密。⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。包括：⑴自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情景，進行督促檢查，及時發(fā)現和解決存在問題。⑻進取為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領導干部，依照有關規(guī)定予以表彰或獎勵。第二章：保密范圍第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：（一）上級下發(fā)的秘密文件、電報、刊物、資料、統(tǒng)計報表等。（七）出國人員名冊，出國人員回校后的匯報材料，出國未歸人員情景；來校外國專家、留學生名冊及情景材料；對外交