五講五比五爭當(dāng)學(xué)習(xí)體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 不管身處哪個崗位，僅靠個人的力量是有限的，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能把效率提升到最大值，眾人拾柴火焰高。講學(xué)習(xí)、比效果、爭當(dāng)讀書標(biāo)兵。在解放思想中提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化機(jī)遇意識、開拓意 識、創(chuàng)新意識、市場意識，扎實推動工作創(chuàng)新。在新的歷史時期，作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強(qiáng) 自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特 色社會主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊伍，不斷推進(jìn)政府管 理創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。三、保持兩個務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求 鄭筱萸等人的案件警示我們，在物質(zhì)享受面前，我們每個干部都要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己 的手和嘴。五是著力解決辦事上的“拖”。同時試行學(xué)分制，要把每個干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評檢查評 級的一個重要依據(jù)，記入干部人事檔案。要 長久堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，親自抓、要 作表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實抓好本部門、本單位的 作風(fēng)建設(shè)；同時抓好整改落實，在查清找準(zhǔn)干部作風(fēng)方面存在的 問題的基礎(chǔ)上，研究制定切實可行的整改方案，明確整改目標(biāo)、責(zé)任主體、質(zhì)量要求和完成時限，落實整改措施，做到真查真改、真見成效；把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié) 合起來，形成縱向聯(lián)動、橫向配合的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，加大問責(zé)力度，切實強(qiáng)化責(zé)任追究；四要通過開總結(jié)表彰大會等 形式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，曝光破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾 利益的不良行為，努力營造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍。以“制度建設(shè)、規(guī)范行為”為根本，提高工作效能。比如，上下班時間要嚴(yán)格遵守，不遲到不早退；開會或集體活動時要準(zhǔn)時參加；有事外出要和單位、和領(lǐng)導(dǎo)打個招呼請個假等等，這些看似非常小的事情，都是紀(jì)律意識的反映，都需要認(rèn)認(rèn)真真地做好，這樣才能把遵守紀(jì)律變成一貫的自覺行動，不在紀(jì)律問題上出情況、犯錯誤。學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“八榮八恥”和社會主義和諧社會理論，思想上緊跟時代步伐，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀。作為一名電力員工，我將以此為契機(jī)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新時期發(fā)展的新要求。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級活動，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資源集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，講黨性，比政德，爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)楷模；講法紀(jì)，比形象，爭當(dāng)勤廉典范。在推進(jìn)發(fā)展中提升干部素質(zhì)，把效能提升、作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在搶機(jī)遇、爭項目、攻堅克難抓落實和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，在實踐中錘煉干部作風(fēng)。開展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭當(dāng)”活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話，落實市黨代會和縣黨代會精神的具體行動，自“五講五比五爭當(dāng)”活動在我縣開展以來，通過展開這種干部作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步解決了問題、改進(jìn)了作風(fēng)、提高了效能、促進(jìn)了工作。繼續(xù)推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度，充分利用好便民服務(wù)大廳，深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，縮短審批時間，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升工作效率。進(jìn)一步解決問題，講責(zé)任，比承擔(dān)，爭當(dāng)履職榜樣。在工作中應(yīng)當(dāng)始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到黨建事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)?！拔逯v五比五爭當(dāng)”即“講黨性，比政德，爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)楷模；講責(zé)任，比承擔(dān)，爭當(dāng)履職榜樣；講服務(wù)，比效能，爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵；講發(fā)展，比業(yè)績，爭當(dāng)振興郯先鋒；講法紀(jì)，比形象，爭當(dāng)勤廉典范”。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一名電力員工，要有一種強(qiáng)烈的求短欲望，一時一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或“尖子”。任何時候頭腦中都要有“紀(jì)律”二字，讓紀(jì)律的概念、紀(jì)律的意識在內(nèi)心深入牢牢扎根。第四篇：五比五講五爭當(dāng)心得體會“五講五比五爭當(dāng)”學(xué)習(xí)體會開展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭當(dāng)”活動，是貫徹胡錦濤 總書記重要講話，落實市黨代會和縣黨代會精神的具體行動，自 “五講五比五爭當(dāng)”活動在我縣開展以來，通過展開這種干部作 風(fēng)建設(shè)活動
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