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餐廳主管競職競崗演講稿-免費閱讀

2025-10-20 04:24 上一頁面

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【正文】 第四、低調(diào)做人、和諧處事。畢業(yè)于漢語言文學(xué)本科專業(yè)的我,上學(xué)時就經(jīng)常發(fā)表各種文字,我的畢業(yè)論文榮獲“河南省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)論文”,為此我本人獲得了”河南省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生“的稱號;我整合文字的能力,更是有目共睹。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。我的感性,讓我把我的學(xué)生當(dāng)成孩子、朋友。在座的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,我今天競聘這一職位充滿挑戰(zhàn)性,也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力,如果我有幸獲得這一職位,我接受各位的監(jiān)督與指導(dǎo),同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。其次處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是后勤部門義不容辭的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣的完成,同時我會多參與到基層中去,多與員工接觸,加強(qiáng)調(diào)研與督查,發(fā)現(xiàn)問題及時分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,也為員工提供更便利的服務(wù)。如果我有幸競選成功,我會在以后努力做好以下工作,并接受領(lǐng)導(dǎo)與同事的監(jiān)督指導(dǎo):加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,提高自身綜合素質(zhì)。感謝同事們給予我的支持與幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心與信任,謝謝你們!言歸正傳,我認(rèn)為后勤部門的工作的本質(zhì)就是“服務(wù)”,我將其歸納為:積極參與政務(wù)、認(rèn)真辦理事務(wù)、熱心做好服務(wù)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習(xí),勤于思考。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進(jìn)個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。作為一名共產(chǎn)黨員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項常規(guī)工作。我的演講結(jié)束了,謝謝大家!主管競崗演講稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個機(jī)會來參加競職演講。企業(yè)財務(wù)管理工作涉及方方面面,但大力加強(qiáng)資金管理,努力提高企業(yè)的資金運作效益,促使企業(yè)利潤最大化,則始終是我們財務(wù)管理工作的重中之重。協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理好企業(yè)財務(wù)部門與社會職能管理部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)與企業(yè)職能管理部門溝通,積極爭取他們的理解與支持,盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個寬松的外部環(huán)境。今天,我競聘這個崗位,就是因為我認(rèn)為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。主管競崗演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:大家好!今天非常幸運能參與主管會計崗位的競聘。為了培養(yǎng)這份勇氣,我今天站在了這個演講臺上。打鐵先要自身硬。同時做好全省重點客戶的專項服務(wù)工作,努力做到全省200萬以上的大客戶每年至少拜訪一次。我性格平和,不計榮辱得失,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠使工作在和諧的氛圍中完成。的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的專業(yè)知識,參加工作以來,我沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,近年來我曾多次參加總公司組織的核電及航空險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。謝謝大家。主動性就是要站在用戶的角度,想用戶之所想,急用戶之所急,主動出擊,扭轉(zhuǎn)被動服務(wù)的局面。即出故障后再處理故障。其次:加強(qiáng)監(jiān)督。如果我能夠競聘上移動部主管這一工作,在充分調(diào)動自己工作積極性的同時,還要帶動其他同志的積極性,在為業(yè)務(wù)部門提供最好的服務(wù)的同時,還要保證設(shè)備正常運行,工程及時到位的情況下,努力做好以下工作:第一,增強(qiáng)責(zé)任心:充分調(diào)動部門技術(shù)人員的工作積極性和責(zé)任心,把為業(yè)務(wù)部門做好服務(wù)的思想貫徹到每一個人,對自己嚴(yán)格要求的同時,帶動大家樹立責(zé)任心。在數(shù)據(jù)部工作的過程中,我參加了ATM交換機(jī)、華為08機(jī)、華為寬帶設(shè)備及路由器的培訓(xùn)。請讓我先做一個自我介紹:我xx年生人。三、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入護(hù)理工作,工作態(tài)度端正,主動發(fā)現(xiàn)問題、研究探索解決問題的方法,全力提高護(hù)理管理水平。具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。因為我具有以下三個優(yōu)勢:一、經(jīng)驗優(yōu)勢。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價回訪小組并全面結(jié)對,通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置,按區(qū)域按片進(jìn)行劃分片區(qū)服務(wù),以人盯人的方式,定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶,了解客戶的需求及競爭對手的活動情況,制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略,竭盡全力穩(wěn)定集團(tuán)外靜態(tài)高價值同時以點帶面找到新的集團(tuán)及新客戶的增長點。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo),服務(wù),業(yè)務(wù)的競賽。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),要為企業(yè)負(fù)責(zé)。具體來說,我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,對以下方面給予格外的關(guān)注:一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。我喜歡人力資源這個崗位的工作,不管今天公司領(lǐng)導(dǎo)是否給我這個機(jī)會,都不會影響我以后工作的積極性和熱情,在自己熱愛的崗位上選擇拼搏與奮進(jìn),是我永遠(yuǎn)的選擇和追求!謝謝大家!主管競崗演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!我叫,目前在區(qū)域負(fù)責(zé),通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認(rèn)識到自已的差距與不足,我將更加努力來完善自已。我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的培訓(xùn)原則,充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實可行的培訓(xùn)計劃,實施有針對性的工作,使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無謂浪費,提高工作效率。其次,我善于觀察,能及時發(fā)現(xiàn)問題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對性強(qiáng),務(wù)實、塌實。首先,我深深懂得打鐵還須自身硬,所以我會堅持不懈的努力學(xué)習(xí)和完善市場上不斷發(fā)展的新病,立志克服市場上所發(fā)生的新病,切實為養(yǎng)殖戶所想,做到急養(yǎng)殖戶所急,以吸引更多的養(yǎng)殖戶,為客戶創(chuàng)造更好效益。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。何況一位名人說過:“不想當(dāng)元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。吧臺人員由主管和服務(wù)員輪流擔(dān)任,給他們做各項技能的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。第二篇:餐廳主管競職競崗演講稿餐廳主管競職競崗演講稿(尊敬的張董)(尊敬的顏總),親愛的太陽伙伴們大家下午好我是度假村茶餐廳副主管劉sx我這次競選度假村茶餐廳主管一職我競選的第一個理由:薪酬待遇。為了培養(yǎng)這份勇氣,我今天站在了這個演講臺上。如果競選成功,我每個月的工資將從原有基礎(chǔ)上每個月提高100塊錢,一年下來就是1200塊,再加上其他一些額外的補助,我相信,沒有意外的話,從副轉(zhuǎn)正,我一年就可以多領(lǐng)1個月的工資。(2)當(dāng)煲仔飯系列推出之后,可以制作菜單卡片,用盒子裝著,放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。我的第三條競選理由,是為競選成功做打算的,關(guān)于責(zé)任!不在其位,不謀其事。我競聘的職務(wù)是技術(shù)部主任這一職務(wù)。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),辦事公道,不重名利,不計較個人得失。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。謝謝大家!主管競崗演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我叫XXX,今年36歲,中共黨員,本科學(xué)歷,工程師職稱。促進(jìn)績效進(jìn)步,調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性??茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,理論性,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。我想,不論在什么崗位上工作,對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動力。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說,一個用許多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,而取決于最短那塊木板。一方面采取與營業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性,提高營業(yè)員的品牌意識,一方面進(jìn)行營銷知識的培訓(xùn),結(jié)果前一個生意興隆,另一個面臨倒閉。主管護(hù)師要在院長或護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,從事住院病人和夜班急診病人的接待;要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),規(guī)范;要積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作;要服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成分派的其他工作。我思維敏銳,心理素質(zhì)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通,凡是我經(jīng)手的工作,都會盡心竭力地去做,力求完美。一、認(rèn)真了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),努力提高護(hù)理質(zhì)量,不斷完善我院的護(hù)理學(xué)科建設(shè)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,無論能否競聘成功,我都會用全身心地投入護(hù)理工作,盡心竭力為我院護(hù)理工作再上新臺階作出自己的貢獻(xiàn)。下面我把自己的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:在數(shù)據(jù)部工作的過程中,我參加了數(shù)據(jù)網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)及維護(hù)工作。為以后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。首先:強(qiáng)化各種制度。做到對
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