【正文】 全體黨員干部要認真領(lǐng)會，主動對照檢查：看是否牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無私奉獻。面對當(dāng)時蘭考十分嚴重的自然災(zāi)害，他以共產(chǎn)黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神，對照檢查看“艱苦奮斗”夠不夠夠?？词欠駡猿謴娜嗣袢罕娮铌P(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，努力將順民意、解民憂、增民利各項工作落到實處。二、認真學(xué)習(xí)焦裕祿精神，對標照照鏡踐行群眾路線。他經(jīng)常肝部痛得直不起腰、騎不了車，即使這樣，他仍然用手或硬物頂住肝部，堅持工作、下鄉(xiāng)，直至被縣委強行送進醫(yī)院。他從第二天起，就深入基層調(diào)查研究，他說，“吃別人嚼過的饃沒味道。知難而進、迎難而上是中國共產(chǎn)黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內(nèi)容。在疾病防治的實際 工作中，廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的觀念，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決把有限的資金和資源用在經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)上，使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾共克時艱的無價之寶。我們學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認真落實以人為本，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。所以我們要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，用我們的專業(yè)知識為他們解除疾苦，以實際行動踐行一個共產(chǎn)黨員的諾言，為魯山縣人民群眾的身體健康做出自己應(yīng)有的貢獻。是啊，在焦裕祿的身上充分體現(xiàn)的不正是一個普通共產(chǎn)黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的崇高風(fēng)范，焦裕祿的“清廉愛民、艱苦奮斗、迎難而上，無私奉獻”的精神，不正是我們億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑，并將永遠成為激勵我們“艱苦奮斗，求真務(wù)實、開拓進取”的精神財富？ 我們學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就要“學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，‘心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己的公仆精神’，大興服務(wù)群眾之風(fēng)”。以普通黨員身份把自己擺進去，在真抓實做上下功夫。牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾銳意改革、共克時艱。通過深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，我獲益良多，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：焦裕祿這個名字，體現(xiàn)了一種崇高而不朽的精神：為人民服務(wù)精神，無私奉獻精神，艱苦奮斗精神；他向每一個黨員干部發(fā)出忠告：永遠要做一個為人民鞠躬盡瘁的公仆，絕不能騎在人民頭上作威作福。要守住底線，關(guān)鍵要把握兩點：第一是不能貪、不能收、不能受，否則早晚都要出事；第二是不能送，給別人送既害了別人也害了自己。要高度清醒。對部署了的任務(wù)，要以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)，一步一個腳印地抓推進、抓落實，確保收到實效。要吃透實情。干部不接地氣，干事就沒有底氣。給人民群眾當(dāng)好公仆，是黨員干部的本分。這幾句話正是陸小枚同志工作歷程的寫照。分批分期對公司員工進行培訓(xùn)，結(jié)合公司實際編制了《程序文件》”、《質(zhì)量保證手冊》及各項規(guī)章制度，從強化質(zhì)量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。為了借鑒先進單位的經(jīng)驗，對找合作伙伴，陸小枚親自到內(nèi)蒙古《仕奇》集團視察學(xué)習(xí)，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術(shù)合作協(xié)議，同時設(shè)資150余萬元購置40臺西裝生產(chǎn)專用設(shè)備，組建了一個高檔西裝生產(chǎn)車間。走自己的路，創(chuàng)高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設(shè)想。因此，企業(yè)重大問題的決策，都是經(jīng)過董事會討論研究，并且工會主席進入董事會，發(fā)揮黨群組織的監(jiān)督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平，而且融洽了干群關(guān)系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監(jiān)督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。業(yè)務(wù)招待費提取和使用實行廠務(wù)公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的民主管理企業(yè)的良好氛圍。每個人的能力是有限的，但如果心中有群眾，動力則是無窮的。焦裕祿以自己的言行，展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨人的崇高思想境界。我在了解情況之后，首先到他們家了解、查看物品的損失情況，隨后與書記一起到服裝廠與負責(zé)人商量解決方案，經(jīng)過一番的討論，最終確定由服裝廠購買水管，從空調(diào)口接出水管直接排放到村子的排水渠里，避免空調(diào)廢水遍地流，造成水溝旁邊的住戶財產(chǎn)的損失。我與書記、主任討論具體實施措施的時候說“咱們村怎么怎么樣，咱們村要怎么怎么辦”這時候趙廷貴就在旁邊認真聽著、記著，不時的提出一些合理可行的建議，會議剛一完事趙廷貴就拉住我說，“小孟啊，你每次都說咱們村、咱們村的，確實把六各莊當(dāng)成你自己的村了，我覺得以后村里有事找你肯定沒錯”，說實在的當(dāng)時我都沒反應(yīng)過來，其實我也是無意識的說的，可是他卻聽得很認真，僅僅通過這一件小事就對我表示了信任，我感到非常的高興。時隔50年，焦裕祿同志的先進事跡至今依然感人肺腑、令人震撼，激勵著無數(shù)個像我這樣在農(nóng)村工作的基層干部。我愿時刻以焦裕祿為榜樣，學(xué)習(xí)焦裕祿精神，做“為民務(wù)實清廉”的好干部！學(xué)習(xí)焦裕祿的為民情懷，我用真心貼近群眾為民是焦裕祿精神的本質(zhì)。其實群眾們很樸實，你為他們做一件小事他們可能會記你一輩子的好，只有把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人，要保持赤誠之心，把群眾放在心中最高的位置。通過這一次的調(diào)節(jié)李進瑞對我的工作也非?？隙?，每次我到村他只要看到我都會和我聊天，無話不說。平時，我自覺加強黨性修養(yǎng)和廉政學(xué)習(xí)，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。焦裕祿同志已經(jīng)離開我們50年了，但他用親民愛民、艱苦奮斗、求真務(wù)實、迎難而上、無私奉獻塑造的不朽精神豐碑，卻“雖死而不朽，逾遠而彌存”。職工對他和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。二、解放思想、與時俱進，做改革先鋒企業(yè)轉(zhuǎn)制以后，首先按《合同法》建立了適應(yīng)市場要求的管理體制。陸小枚認為品牌是企業(yè)的象征，競爭的武器，發(fā)展的條件。通過幾年的生產(chǎn)實踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套，創(chuàng)產(chǎn)值260萬元，實現(xiàn)利稅70萬元，成為公司長足發(fā)展的一個新經(jīng)濟增長點，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。有效地提高了企業(yè)質(zhì)量管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量。承載著西裝廠近半個世紀的歷史，背負著600多雙期待，希望與信任的眼神，陸小枚覺得腳下的路很長很長……但他相信，世界上沒有比雙腳更長的路？長春市西裝有限責(zé)任公司黨總支二00七年十二月二十日第三篇：學(xué)焦裕祿、做老實人,當(dāng)為民務(wù)實好干部學(xué)焦裕祿、做老實人，當(dāng)為民務(wù)實好干部毛井鄉(xiāng)人民政府（2014年5月28日）2014年3月10日，黨的群眾路線教育實踐活動如一股春風(fēng)，在毛井鄉(xiāng)632平方公里的土地上，掀起了一場以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以查找解決“四風(fēng)”問題為主要任務(wù)的活動浪潮，掠過山澗溝壑、吹過樹林田地、飄揚在村部、校園的國旗上、環(huán)繞在群眾的耳旁邊、滋潤在了老百姓的心田上。與焦裕祿相比，一些黨員干部有不小的差距。學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，就應(yīng)該像焦裕祿那樣深入基層、深入群眾。作為漯河的干部，吃透實情不僅要把自身情況弄清楚，而且要跳出漯河看漯河，站在全省大背景下審視和找準