【正文】 集中專項整頓工作組成員要定期到點上調查研究、進行重點幫助指導。將群眾滿意不滿意作為衡量整頓工作成效的重要標準，對多數村民不滿意的村，整頓工作要推倒重來，并嚴肅追究黨支部書記的責任。（3）加強活動陣地建設。對每個軟弱渙散黨組織，鄉(xiāng)黨委從機關選派1名以上優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點，幫助抓好整頓工作，整頓未完成干部不撤離。（6）健全村規(guī)民約，實現村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。（1）健全基層黨組織基本制度。強化黨員發(fā)展教育和管理。（三）集中開展整頓（3月下旬—4月上旬）鄉(xiāng)成立專項整頓工作組，由專項整頓工作組跟進指導，工作組由1名鄉(xiāng)黨政主要領導帶隊、黨委副書記及其他成員、民政所長、包村干部組成，駐村開展整頓工作。各黨支部要按照調查摸底、分類評定級次、集中整頓、總結驗收、鞏固整頓成效五個階段的工作要求，抓緊制定方案，作出安排部署。鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組將每周召開會議，研究部署整頓工作。整頓工作結束后，整頓村要認真總結，形成書面材料上交鎮(zhèn)黨委。對每個軟弱渙散黨組織，鎮(zhèn)黨委從機關選派1名優(yōu)秀黨員干部駐村蹲點，幫助抓好整頓工作，整頓未完成干部不撤離。規(guī)范和落實“三會一課”、“三務”公開、組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度。采取多種形式，對農村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和種養(yǎng)殖知識等方面的教育培訓。（二）分類評定等次、確定整頓對象（8月11日—8月20）。村黨支部要認真履職盡責，強化監(jiān)督管理，建立健全長效常態(tài)機制，切實鞏固整改成效，進一步強化對整改成果的運用，以整改推動制度機制的建立和完善，確保問題清零見底和長效機制建立，使整改成果成為加強支部建設、推動各項工作發(fā)展的重要力量。三是提升黨群服務中心的服務功能，營造黨建氛圍，配備電腦、桌椅、打印機等辦公設備，真正把村級組織活動場所建設成為開展辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務等工作的綜合陣地。一是壯大村集體經濟，按照“黨支部＋合作社＋農戶”模式，由村黨支部牽頭，擬申報中央財政補助資金壯大村集體經濟，將扶持資金以固定資產形式注入村集體資產，用于發(fā)展肉羊養(yǎng)殖，通過項目實施和扶持帶動，可有效帶動周邊群眾通過土地流轉、訂單飼草、就近務工、發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)等多種方式增加收入，還可為周邊養(yǎng)殖大戶改造養(yǎng)殖基礎、提高養(yǎng)殖標準、提升養(yǎng)殖水平提供示范作用，將逐步帶動群眾通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增收致富。（三）總結驗收階段（2022年9月上旬－9月中旬）。三、整頓目標圍繞中央和省市區(qū)委關于落實全面從嚴治黨和扎實推進黨組織建設標準化工作要求，緊盯黨組織軟弱渙散原因，堅持以提升黨組織班子建設為核心，以引領鄉(xiāng)村振興為關鍵，堅持以黨支部建設標準化促全面規(guī)范，以“四抓兩整治”舉措落實促重點提升，一是強化班子隊伍建設，切實增強黨支部工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力?，F有村干部XX名，書記1名，副書記1名，副主任1名，村文書1名，有村“兩委”成員9名，村級后備干部6名，社干部5名。要充分利用縣電視臺、縣報社、縣政府網等媒介，廣泛宣傳各單位各部門在整頓工作中好的做法和先進經驗，以推動整頓工作更好地開展。四、幾點要求要落實領導責任。深入推進基層組織活動場所達標升級，對目前沒有村級組織活動場所和活動場所面積小于90平方米以及社區(qū)辦公用房面積沒有達到200平方米的，要通過整合、臵換等方式，盡快規(guī)劃、抓緊建設，確保今年內建成并投入使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)（街道）黨（工）委要履行直接責任，書記和班子成員每人至少負責1個基層黨組織，必要時兼任“第一書記”。要建立健全機關干部駐村（社區(qū)）指導制度，從縣鄉(xiāng)兩級機關中抽調機關干部組成指導組、選派黨建指導員幫助整頓，重點幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。實施“一村（社區(qū)）一策”。優(yōu)化組織設臵。（二）集中開展整頓（2014年11月中旬至2015年5月中旬）配齊配強班子。整頓對象主要是：黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的；黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的；組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的；黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。并通過今次的整頓，著力做好以下工作：打造一個名村：加大招商引資力度，爭取資金投入，進一步做大做強大仁山旅游品牌，結合建設美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，打造旅游名村。掛點領導及駐村整頓工作要人員到位、責任到位，將整頓的任務進行細化，將責任落實到人，形成級級有任務、層層抓落實的工作機制。一是根據居委會的實際情況，因地制宜，多方籌集資金，改善辦公服務場所：在原辦公樓舊址上新建一個社區(qū)公共服務中心，方便群眾辦事；升級改造現有辦公樓的各項硬件措施，將目前出租的二樓收回改建為黨員活動中心及會議室，為開展黨員活動提供場所。整頓工作從4月初開始到11月底結束，具體分為三個階段。通過專項集中整頓：社區(qū)的班子團結一致，大大提升兩委干部的戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想、勁往一處使的局面；社區(qū)辦公服務場所、活動場所、主要村道等設施大大改善。要注意發(fā)現和總結工作中的新情況新問題、好經驗好做法，及時報送信息。重點發(fā)展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結構失衡與素質不高問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領導班子集中學習制，半個月一次，主要內容包括黨章、黨規(guī)以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯。成立整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組，黨總支書記于保生為組長，黨總支副書記唐清華為副組長。一、基本情況天鷹公司共有員工230人，其中黨員80人，占總人數的35%。對存在信訪矛盾糾紛隱患的黨組織要進行重點整頓。明確整改責任，突出整改實效。對理論學習不夠重視，學習自覺主動性差，忽略了黨員先進性的教育。不斷深入群眾，為職工群眾排憂解難，辦實事、辦好事，進一步提高基層黨組織服務能力。要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。根據上級文件精神，我街道決定對社區(qū)黨支部進行專項整治。三是村道美化、綠化、亮化，群眾參與力度低。社區(qū)“兩委”干部及黨員結合每周駐點接待、走訪群眾收集到反映的問題，認真召開民情分析會議，切實解決一批反映突出的民生問題，把群眾反映較大的社區(qū)干部嚴重的內耗問題當作首要任務來抓。由市委組織部進行專項檢查考核，采取聽匯報、查資料、看現場、訪群眾等方式，全面客觀掌握整改工作成效。并對整改不力的地方限期整改，確保整改達到預期效果。第三篇：整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案為進一步夯實基層基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據中央、省、市委的部署和要求，經縣委研究決定，從今年10月開始，至明年10月底結束，對全縣軟弱渙散基層黨組織進行集中專項整頓。在排查分析的基礎上，按照村黨組織不低于10%，其他領域基層黨組織不低于5%的比例進行倒排，研究確定整頓對象。本村、本社區(qū)、本單位暫時沒有合適人選的，可從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關以及國有企事業(yè)單位中選派，也可從大學生村官、大學生社工等基層服務項目人員中擇優(yōu)選任。堅持組織整頓與思想整頓相結合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各區(qū)黨工委以及各縣直黨（工）委要結合實際，制定各基層黨組織班子成員特別是黨組織書記教育培訓工作計劃，邊培訓、邊提高。對村務居務財務和民主管理混亂的問題，要認真進行清理，建立健全管理制度；對征地拆遷、信訪和社會治安方面的問題，要協調相關部門積極回應群眾訴求，加強綜合治理，促進社會和諧；對村級換屆選舉拉票賄選的問題，要加強換屆選舉紀律教育，堅決查處賄選等違法違紀行為，營造風清氣正的換屆環(huán)境；對宗族宗教以及黑惡勢力干擾滲透的問題，要教育引導黨員干部自覺抵制，加大打擊力度，維護社會穩(wěn)定等。繼續(xù)推進黨員領導干部直接聯系基層黨組織工作，落實包保責任制。落實農村“一定三有”等制度，激發(fā)基層黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的內生動力；嚴格執(zhí)行村級組織運轉經費保障，縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)（辦事處）要按比例足額配套財政轉移支付資金。（四）鞏固整頓成果（2015年6月中旬至10月底）堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為推進基層各項工作解決突出問題的重要抓手，堅持把邊查邊改、邊整邊改貫穿始終。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入黨委（總支）抓基層黨建工作考核檢查的重要內容，推行工作責任制，防止整頓工作一陣風、走過場，對整頓達不到要求追究主要領導責任，確保整頓一個、轉化一個，轉化一個、鞏固一個。XX村位于XXX鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府所在地XXX公里，總流域面積XXX平方公里，耕地面積XXX畝，退耕還林XXX畝，平均海拔XXX米，平均年降水量XXXX毫米。具體表現如下：一是村“兩委”班子成員理論水平不高，日常學習抓得不深不細，發(fā)展思路不清，開拓創(chuàng)新意識不足，帶領致富能力不強，“雙進雙促”作用發(fā)揮不夠明顯。通過召開黨員群眾會議、群眾代表會議、組織座談交流、入戶走訪排查等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，認真排摸村黨組織在政治建設、思想建設、組織建設、紀律