【正文】 為提高全體員工對(duì)控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J(rèn)識(shí)，公共衛(wèi)生科組織全院控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)，使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識(shí)及技巧，并由他們對(duì)院內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R(shí)和技能鞏固成效，建立控?zé)熼L效機(jī)制各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對(duì)各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。門診候診處向病人發(fā)放控?zé)熧Y料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ?，切?shí)做的文明單位、無煙單位。三、加大宣傳力度，收效顯著充分利用學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、宣傳欄、發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，院長負(fù)責(zé)，辦公室制訂計(jì)劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫?，不定期的巡視、檢查。三、加大宣傳力度，收效顯著充分利用學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì)議等多種形式，對(duì)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提居民的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力。XX年醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)的延伸內(nèi)容：什么是工作總結(jié)，如何寫工作總結(jié)？及寫作要點(diǎn)？工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間來所做的工作進(jìn)行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。10月8日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“吸煙與健康關(guān)系”，“如何戒煙”知識(shí)講座，由醫(yī)務(wù)部肖文匯主任為我們培訓(xùn)。巡查小組由保安及清潔人員組成，負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識(shí)，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。xx月初，由我院班導(dǎo)班子組織實(shí)施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上由我院領(lǐng)導(dǎo)高新光院長講述。成員由各科室主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)本科室的禁煙工作，包括對(duì)本科室人員控?zé)煹呐嘤?xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害。工作總結(jié)五、評(píng)估與總結(jié)按照實(shí)施方案與無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，并將項(xiàng)目執(zhí)行情況形成書面材料上報(bào)XX市。4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。20xx年達(dá)到《“無煙醫(yī)院”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。除此之外，于3月、10月期間，由控?zé)熜〗M及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R(shí)。二、健全有效的獎(jiǎng)懲制度，努力鼓勵(lì)干部職工控?zé)?、戒煙為更好推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計(jì)劃》、《禁煙組織的職責(zé)與任務(wù)》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查整改報(bào)告》、《醫(yī)院禁煙工作獎(jiǎng)懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)》等6項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。土門關(guān)衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組土門關(guān)衛(wèi)生院控?zé)熥圆閳?bào)告土門關(guān)衛(wèi)生院第三篇：衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)根據(jù)我院制定的控?zé)煼桨概c計(jì)劃。病人由接診護(hù)士向其做控?zé)熜麄鳎颊呶鼰煏r(shí)要進(jìn)行勸阻。門診大廳、病房、辦公室、會(huì)議室等公共場所設(shè)立醒目的禁煙標(biāo)志，工作人員在工作期間，禁止在院內(nèi)吸煙。四、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，控?zé)煶尚э@著。同時(shí)，將控?zé)煿ぷ髁袨榭剖夜ぷ魅粘？己说膬?nèi)容之一，使我院的控?zé)煿ぷ鹘?jīng)?；?、制度化。二、深入宣傳動(dòng)員，營造控?zé)煼諊Ｏ葘⑸暾?qǐng)理由匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機(jī)制，明確職責(zé)。（一）為切實(shí)加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長、書記為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“無煙單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控?zé)熮k公室，設(shè)在健康檔案室，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。為加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯男麄鲃?dòng)員工作，我院召開了“控?zé)熡晌易銎?，讓肺自由呼吸”的控?zé)焺?dòng)員大會(huì)，會(huì)上院長親自作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)了開展控?zé)熁顒?dòng)的目的、意義及其重要性和必要性，要求全體干部職工從自身做起，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧?，發(fā)揮好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煂?duì)社會(huì)的示范作用。（二）加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理。為使控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，我院認(rèn)真制定了《滋泥泉子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法》，明確了控?zé)煿ぷ鞯莫?jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，將控?zé)煿ぷ骷{入年度考評(píng)內(nèi)容，實(shí)行“一票否決制”，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的，不能評(píng)為先進(jìn)科室；違犯規(guī)定的當(dāng)事人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識(shí)。通過控?zé)熃】到逃?、控?zé)熍嘤?xùn)等多種形式的活動(dòng)，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達(dá)到全國無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。明確規(guī)定了科主任、護(hù)士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對(duì)在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。四、加大宣傳力度，獲得社會(huì)各界支持，落實(shí)無煙環(huán)境。工作總結(jié)分為部門總結(jié)，個(gè)人總結(jié)。第四篇：衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項(xiàng)目順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施計(jì)劃。三、目標(biāo)人群重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象：400名臨床醫(yī)生、重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。進(jìn)行基線調(diào)查(每科設(shè)立一名基線調(diào)查員)1)對(duì)科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。