【正文】 畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位，在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé)任，以呼喚人才市場(chǎng)的責(zé)任感與誠(chéng)信，為自己的求職打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的“硬件”也有個(gè)別的要求，例如：有比較強(qiáng)的個(gè)人辦事能力，做事必須認(rèn)真細(xì)心，性格開(kāi)朗活潑，有一定的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，助理職位對(duì)個(gè)人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有駕照的要求。四、招聘會(huì)過(guò)程簡(jiǎn)述由于在此之前，老師已經(jīng)教我們?nèi)绾沃谱骱?jiǎn)歷，于是我制作了一份簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備參加招聘會(huì)的時(shí)候投簡(jiǎn)。另外，好多職位對(duì)應(yīng)聘者的要求其實(shí)并不是很高，但卻十分注重基礎(chǔ)的要求，像軟件工程師一般都要求掌握C++或C語(yǔ)言，高級(jí)一點(diǎn)還有java；和機(jī)械類(lèi)有關(guān)的職業(yè)要求掌握常用的畫(huà)圖軟件，像CAD啥的。相反的是，西飛前面的人卻寥寥無(wú)幾，這令我很好奇，觀察了一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是西飛公司本身招聘的標(biāo)準(zhǔn)比較高，好多應(yīng)聘者遞上自己的簡(jiǎn)歷之后，打不到人家的標(biāo)準(zhǔn)，得到的結(jié)果就只有面試官的搖頭。現(xiàn)在我還是一名大三的在校生，但是通過(guò)這次招聘會(huì)我真切的感受到當(dāng)前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中，不是從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得一時(shí)心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對(duì)自己的能力有個(gè)正確、客觀的認(rèn)識(shí)，只有這樣，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹(shù)立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè)。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來(lái)的成功奠定了良好的基礎(chǔ)，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇，爭(zhēng)取邁好這第一步。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫(xiě)照。在學(xué)校里，大多數(shù)學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)主要任務(wù)這沒(méi)有錯(cuò)，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開(kāi)始考慮就業(yè)的事情。我在大廳里擠了一會(huì)，沒(méi)找到機(jī)會(huì)投簡(jiǎn)歷，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡(jiǎn)歷投出去。第三篇：參加招聘會(huì)感想?yún)⒓诱衅笗?huì)感想姓名：鄒洋學(xué)號(hào)：12101026班級(jí)：121011院系：生物與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院十月二十九日早晨的陽(yáng)光溫暖明媚，我拿著自己精心制作的簡(jiǎn)歷，穿著平時(shí)的學(xué)生裝，懷著極其忐忑的心情，參加了自己人生中第一次招聘會(huì)。參會(huì)時(shí)不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊。簡(jiǎn)歷方面，且不說(shuō)內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡(jiǎn)意賅地“推銷(xiāo)自己”，單單簡(jiǎn)歷排版就看得出做事不夠細(xì)心。從最低層做起，收獲會(huì)更多。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現(xiàn)在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。掌握這方面的“行情”，我們?cè)趽駱I(yè)時(shí)可少走一些彎路。(十)進(jìn)入崗位角色，積累工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言，企業(yè)所信任、重用的人才，應(yīng)該是那些能夠忠誠(chéng)于企業(yè)的人才。具有濃厚誠(chéng)信意識(shí)的畢業(yè)生，其就業(yè)的交易成本最低，也最能獲得企業(yè)的青睞。（四）調(diào)整好就業(yè)心態(tài)。面對(duì)就業(yè)，他們?cè)谌穗H交往中有諸多不適應(yīng)。就業(yè)能力不單純指某項(xiàng)技能，而是大學(xué)生多種素質(zhì)和能力的綜合表現(xiàn)，所以需要全面提高自己的綜合素質(zhì)。是否誠(chéng)實(shí)可信、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真等等。七： 動(dòng)手操作能力。參加工作后，往往要自己處理衣、食、住、行等全部事務(wù)，對(duì)獨(dú)立生活能力要求較高，這是畢業(yè)生無(wú)法回避的一種能力素質(zhì)訓(xùn)練。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。由小及大，對(duì)于本次招聘會(huì)我有了以下感悟：據(jù)我了解，今年企業(yè)進(jìn)校招聘的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年，薪酬也普遍提高。作為一名大二即將參加工作的學(xué)生，我參加招聘會(huì)的原因不僅僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履抢锏臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度，更重要的是提前做好準(zhǔn)備，為以后正式找工作打好基礎(chǔ)，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。第三：當(dāng)代大學(xué)生對(duì)工作期望值過(guò)高，對(duì)未來(lái)目標(biāo)模糊，知識(shí)轉(zhuǎn)化率低，獨(dú)立性不夠等相關(guān)因素。二： 心理承受能力。畢業(yè)生不可能在學(xué)校學(xué)到工作崗位上所需的全部知識(shí)和能力，只有隨時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)和思想行為方式，才能使自己始終處于主動(dòng)地位。適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力是畢業(yè)生走向成功和成才之路所必不可少的，因此，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)注重這兩種主體能力素質(zhì)的培養(yǎng)。要將自己與社會(huì)上其它人做比較，特別是要通過(guò)與自己條件、地位類(lèi)似的人比較來(lái)認(rèn)識(shí)自己，而不是孤立地認(rèn)識(shí)自己；其次，通過(guò)自己的行為結(jié)果來(lái)認(rèn)識(shí)自己；要通過(guò)社會(huì)上其它人對(duì)自己的態(tài)度來(lái)認(rèn)識(shí)自己；通過(guò)對(duì)自己參加社會(huì)活動(dòng)結(jié)果的分析來(lái)評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)自己，即在客觀上尋找評(píng)價(jià)的參照尺度來(lái)認(rèn)識(shí)自己。大學(xué)生作為社會(huì)成員，具有強(qiáng)烈的合群心理需求，人際交往易使大學(xué)生在心理上產(chǎn)生歸屬感和安全感，有助于形成良好的心態(tài)，保持身心健康。通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)一步加深對(duì)社會(huì)的了解，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)問(wèn)題和現(xiàn)象，并以科學(xué)的方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。（五）客觀認(rèn)識(shí)自己，把準(zhǔn)就業(yè)定位。因此，在這種就業(yè)環(huán)境中，畢業(yè)生應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，切忌頻繁跳槽。因此，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在修煉敬業(yè)精神上下功夫，這是畢業(yè)生能否獲得發(fā)展的治本之道?！白灾鲹駱I(yè)”不同于西方國(guó)家的“自主擇業(yè)”，不是想到哪兒就去哪兒，而是要在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)就業(yè)。如今我已經(jīng)到了大三，我對(duì)招聘會(huì)又有了新的看法。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對(duì)自己的期望太高，對(duì)社會(huì)的要求太多。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。不要眼高手低，也不能自卑。說(shuō)話時(shí)不卑不亢，表示出對(duì)招聘代表的尊重。因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你忽略。倒是少數(shù)像我一樣的打醬油的菜鳥(niǎo)，