【正文】 她以積極熱情的服務(wù)態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神，詮釋著精神科護(hù)士的精神風(fēng)貌?！按喝栈ㄝ谵?，嬌艷綻芳菲”。無(wú)論是人事安排還是工作待遇，醫(yī)院都不存在絲毫的性別歧視，做到了男女平等，一視同仁，使大批女干部憑著自身的能力、實(shí)力，進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理職位和中高級(jí)技術(shù)人員的行列。每年五一、五四醫(yī)院都要組織開(kāi)展趣味體育活動(dòng)，七一期間舉辦演講表彰活動(dòng)，對(duì)改善職工的精神面貌和思想狀況起到了積極作用?！渡轿髑嗄陥?bào)》、《三晉都市報(bào)》、《忻州日?qǐng)?bào)》都曾報(bào)道過(guò)這一事件。也就是說(shuō)，從醫(yī)者都要有高尚無(wú)私的愛(ài)心。工作在醫(yī)療第一線的，以女性為主的醫(yī)護(hù)人員積極實(shí)行醫(yī)院的工作意圖和安排部署，樹(shù)立“視病人為親人”的思想，用她們的話說(shuō)，就是“先做病人的親人，再做病人的醫(yī)生”。忻州市榮軍精神病醫(yī)院是一個(gè)女職工占多數(shù)的單位，全院147名工作人員，其中女同志93名，占職工總數(shù)的63%。今年以來(lái)中間業(yè)務(wù)局狠抓管理，以制度的完善與執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，各個(gè)崗位的女職工們一方面對(duì)憑證管理、事后監(jiān)督、保費(fèi)劃撥、郵保通操作流程等原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，另一方面把滿期兌付、代扣代付、退保等經(jīng)過(guò)實(shí)踐行之有效的成熟做法進(jìn)行歸納，在征求一線人員的意見(jiàn)和建議、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，歸納上升為制度，規(guī)范、健全的管理制度保障了各項(xiàng)工作的有章可循，有效提高了工作效率和執(zhí)行力。目前該局已有13名女職工全部通過(guò)了銀監(jiān)局組織的代理資格考試。一年來(lái)，學(xué)校婦委會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極配合黨政開(kāi)展工作，取得了一定的實(shí)效：獲得了市級(jí)“文明單位”； 鎮(zhèn)級(jí) “先進(jìn)職工之家”、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)學(xué)?！?、“依法治校先進(jìn)學(xué)?！钡葮s譽(yù)。學(xué)校每學(xué)期都要通過(guò)“教工之家”這個(gè)具有凝聚力的組織，把學(xué)校與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)校連接起來(lái)，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為教師和學(xué)生排憂解難。學(xué)校增加了投入，員工減少了收入，但我們的教職工毫無(wú)怨言，仍默默無(wú)聞地關(guān)愛(ài)、呵護(hù)著自己的學(xué)生。經(jīng)過(guò)我們婦委會(huì)積極努力配合學(xué)校開(kāi)展行之有效的師德師風(fēng)系列教育活動(dòng)，校園的氛圍和人際關(guān)系發(fā)展了很大的變化：領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間、教師與學(xué)生之間、學(xué)校與家長(zhǎng)之間都克服了相互挑剔的目光，在相互的寬容中化解了許多矛盾和不愉快，大家都自省自警，糾正自身的行為，而收益最大的是則是我們的學(xué)生，他們?cè)谧鹬刂姓业搅巳烁?；在理解中找到了自信；在寬容中學(xué)到了感恩，他們?cè)诤椭C的校園中愉快的成長(zhǎng)。并以此次活動(dòng)為載體，采取靈活多樣、行之有效的活動(dòng)方式積極開(kāi)展工作。近三年，學(xué)校在她的領(lǐng)導(dǎo)下取得了歷史性發(fā)展，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。但隨著改革開(kāi)放的不斷深化，面對(duì)學(xué)校發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，作為教育戰(zhàn)線上的女職工面對(duì)新的形式任務(wù)，要以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能，努力探索新形式下的女職工維權(quán)機(jī)制，培養(yǎng)女教職工“四自”精神，積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的實(shí)踐，提高女職工整體素質(zhì)為實(shí)現(xiàn)十六大提出的建設(shè)小康社會(huì)和我校事業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。關(guān)心女教職工的身體健康狀況，當(dāng)她們生病、休產(chǎn)假時(shí)，及時(shí)前往慰問(wèn)探望。為此，我校婦委會(huì)加強(qiáng)婦女工作，納入教育工會(huì)工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，提升女教職工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)她們?cè)诒韭殟徫簧辖üαI(yè)。二、積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮“半邊天”的作用深入學(xué)習(xí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》，提高女教職工的素質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地關(guān)心女教職工的需要與要求，及時(shí)反映女教職工的呼聲，做好了女教職工利益的代言人，想她們所想，為女教職工排憂解難，維護(hù)了女教職工的權(quán)益。新疆察布查爾縣第一中學(xué)在職教職工141人，其中女職工88人，%女教職工有高級(jí)職稱者近15人，一年來(lái)，我校女教職工們?cè)趯W(xué)校黨支部、校工會(huì)的帶領(lǐng)下，在上級(jí)女工組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校的中心工作，根據(jù)我校女職工工作的特點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和工會(huì)十四大精神。時(shí)代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會(huì)的各個(gè)方面發(fā)揮其卓越才能，在科技迅猛發(fā)展的今天，婦女將在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用，今后，我們也將一如既往地關(guān)心婦女工作，注意培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。醫(yī)院6名領(lǐng)導(dǎo)成員，有2名是女性，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、計(jì)財(cái)科、質(zhì)控辦、感染科的負(fù)責(zé)人都是女性，三個(gè)病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)也都是女性，在80多名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員中有 60多名女性。工作中，武秀珍同志善于把政治文化方面的工作與解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)管理思想相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。默默奉獻(xiàn)在醫(yī)療護(hù)理一線，只反應(yīng)了我院女性職業(yè)風(fēng)采的一個(gè)側(cè)面，在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。這一點(diǎn)，在我院的醫(yī)護(hù)人員中得到了很好的體現(xiàn)。在天氣條件好的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員就經(jīng)常性地組織病人進(jìn)行戶外活動(dòng)，開(kāi)展跑步、做操等活動(dòng)項(xiàng)目，和病人親如一家地打撲克、下象棋已成為護(hù)士們習(xí)以為常的事，指導(dǎo)病人進(jìn)行有意義的文體活動(dòng)，已成為她們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧o(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護(hù)理崗位上，都有女性職工，可以說(shuō)，女職工構(gòu)成了醫(yī)院的主體，是醫(yī)院工作的中堅(jiān)力量，醫(yī)院多年來(lái)在社會(huì)服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績(jī)，無(wú)不浸透著女同志的心血和汗水。第一篇：“三八”紅旗集體（模版）（二）“三八”紅旗集體條件以女性為主體的單位或組織，主要負(fù)責(zé)人由女性擔(dān)任。精神科是一個(gè)特殊的行業(yè)，服務(wù)對(duì)象多為神智不全、癡傻癲狂的精神病患者，特別是醫(yī)院承擔(dān)著政府賦予的社會(huì)福利職能，收治著由財(cái)政供養(yǎng)的榮軍病人和“三無(wú)”對(duì)象，更增添了工作的難度。一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)王慧敏是醫(yī)院女性護(hù)士的集中代表，在她的身上體現(xiàn)了所有護(hù)士的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她以積極、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著精神科護(hù)士的精神風(fēng)貌。日常工作中，病人突發(fā)癲狂，沖動(dòng)傷人的事時(shí)有發(fā)生，輕則挨罵、重則挨打的醫(yī)生、護(hù)士不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對(duì)病人的寬容、愛(ài)護(hù)看待受到的攻擊。副院長(zhǎng)武秀珍是曾被市婦聯(lián)表彰過(guò)的年輕女干部，從2002年9月來(lái)醫(yī)院任職后，先分管黨務(wù)工作，后又分管人力資源和醫(yī)院營(yíng)銷，不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時(shí)間內(nèi)打開(kāi)工作局面，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。結(jié)合醫(yī)院的基本建設(shè)和環(huán)境治理，武秀珍同志組織開(kāi)展了“自己動(dòng)手，愛(ài)護(hù)小區(qū)”的公益實(shí)踐活動(dòng)，向全院學(xué)生兒童發(fā)出了“愛(ài)我小區(qū)，從我做起，用我小手，維護(hù)環(huán)境”倡議書(shū)，并利用節(jié)假日組織院內(nèi)的小朋友清理環(huán)境，撿拾煙頭，拔除雜草。近年來(lái)，醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)婦女工作的安排，關(guān)心婦女生活，支持婦女干部的工作，注重婦女權(quán)益的保障。一、先進(jìn)集體：高中語(yǔ)文組榮獲2005年度師“三八”紅旗集體榮譽(yù)稱號(hào)華山中學(xué)高中語(yǔ)文教研組是一個(gè)充滿活力的集體，%，而且，其中大部分是35歲以下的年輕教師。立足本職，勇于奉獻(xiàn)，頑強(qiáng)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮“半邊天”作用。我校婦委會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，通過(guò)各種形式聽(tīng)取教職工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解她們的疾苦，將“送溫暖”工程落實(shí)到實(shí)處。我校婦委會(huì)協(xié)同校委會(huì)開(kāi)展崗位練兵，使得我校女教職工在教育教學(xué)工作中積極探索，不甘示弱，勇于拼搏，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，承擔(dān)了自治區(qū)級(jí)的教研課題和項(xiàng)目，鼓勵(lì)她們參加各級(jí)教學(xué)、論文比賽，有三人獲自治區(qū)級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)，有三人獲國(guó)家級(jí)論文一等獎(jiǎng)，公開(kāi)發(fā)表了論文十多篇，十多人次分別獲州、市、縣級(jí)優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、及模范共產(chǎn)黨員等稱號(hào)，起到了骨干作用。定期組織女教職工進(jìn)行婦科檢查，無(wú)病早防，有病早治；同時(shí)積極做好晚婚、晚育的宣傳工作，使適齡女教職工全部響應(yīng)黨的號(hào)召，實(shí)行晚婚、晚育，我校每年被評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位。（金 花 周莊中學(xué)校長(zhǎng)2001年7月她受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之托，走上校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位已有三個(gè)年頭，三年中她始終保持著對(duì)教育事業(yè)執(zhí)著追求，對(duì)工作的強(qiáng)烈責(zé)任感和辦好學(xué)校的崇尚使命感，她把學(xué)?？吹帽仁裁炊贾匾?，每天總是第一個(gè)到校，最后一個(gè)離校，三年中沒(méi)有完整休息過(guò)一天，認(rèn)真履行職責(zé)，全身心撲在學(xué)校工作上，大大小小事情自己能做的從不叫別人做，始終保持求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)