【正文】 （五）做好項目建設，積極改善辦公條件投資800余萬元的2號4層雙面綜合教學樓，建筑面積3950平方米，目前項目已完成地探、初設任務，有望在9月中旬開工。以學生行為規(guī)范為重點，以學生學會做人、學會學習、學會生活、學生審美、學會自控、學會發(fā)展為宗旨，以培養(yǎng)學生做一個有道德的人為目標，逐漸使學生形成各種良好行為習慣。教導處要依據(jù)十字方針，加強對課堂教學情況的常規(guī)檢查，以增強課堂教學的有效性和學生學習的主動性。本學期的工作目標是：更新教育、教學和管理理念，走創(chuàng)新發(fā)展之路。三是有的教師素質不高，教學行為不規(guī)范的問題仍然存在。安全工作預案更加健全，并積極組織開展應急演練，師生應急和自救能力進一步增強。通過聽公開課、推門課、新課程改革過關課等活動經(jīng)常性檢查教學情況，教學工作的中心地位絲毫沒有動搖，也發(fā)現(xiàn)并肯定了相當一批優(yōu)秀的中青年教師，這是我校一筆寶貴的財富。新修花壇2座，改建草坪，新植大小苗木花卉一千余株。我們都懂得：一份耕耘才會有一份收獲；一份付出才能有一份回報。今天，我們是新學期的開學典禮，我們每個同學的手中都有一本《學生手冊》的小冊子?，F(xiàn)在新學期需要全校師生抖擻精神，以高昂的干勁、踏實的作風和嶄新的思路去做好每一項工作。實，就是要踏踏實實地學，扎扎實實地練，掌握最基本的知識。我們的同學還應該勇于告別過去的不足，告別自身的缺點，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，重塑一個嶄新的自己。教研組長、班主任明確責任意識，注重班風、學風和考風建設?；仡欉^去的一年，我們全校師生同舟共濟，開拓進取，在各方面取得了優(yōu)異的成績。小學是人生的黃金時代，良好的開端是成功的一半。其次，培養(yǎng)良好的習慣，提升自己的素養(yǎng)。這些讓我們贏得了教育主管部門的肯定，家長的信賴和社會的贊譽。作業(yè)錯了，要及時改過來。要應該養(yǎng)成向別人請教的習慣。課上要做到情緒飽滿，精力集中；抓住重點，弄清關鍵；主動參與，思考分析；大膽發(fā)言。要在別人不督促的情況下能主動學習，力求高效率的利用每一分鐘學習時間。新學期，新的知識需要我們去掌握，新的目標需要我們去實現(xiàn)，新的成績需要我們去創(chuàng)造，在此我謹代表教務處向同學們提出如下希望和要求：首先，同學們對學習一定要有一個正確的認識，學習對一個人來說是一個終身的課題?！毕Ｍw同學邁好開學的第一步，用實際行動來實現(xiàn)自己的目標，為自己美好的未來打下堅實的基礎。3．認真聽課的習慣?！岸嗨肌本褪前阎R要點、思路、方法、知識間的聯(lián)系、與生活實際的聯(lián)系等認真思考，形成體系。7．及時完成作業(yè)的習慣。秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。因此，我們務必要萬分重視安全工作，上學的路上要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。嚴禁在墻面等建筑物上涂抹。我希望你們在小學最關鍵的一年里，明確目標、增強信心、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力拼搏，跨進理想的大學和高中殿堂。鼓勵學生，賞識學生，愛護學生，不放棄一個學生。新的一學期已經(jīng)開始，你最需要做的就是趕快給老師、同學留下一個美好的第一印象。規(guī)范自己各方面的行為，就一定能使自己在新的一年里獲得可喜的進步。第四句話是，愛拼才會贏。過去的一學期，我們學校的老師很負責地送走了高三的6個畢業(yè)班。對于教師，我們希望重溫我們學校“嚴謹、善導、進取、愛生”的教風，加強師德，鉆研業(yè)務，關愛每一個學生，相信每一個學生都是想進步的，都是能進步的?；厥讋倓傔^去的一個學年，我校在縣教育局和上級黨委、政府的正確領導下，全校師生精誠團結，齊心協(xié)力，開拓進取，銳意創(chuàng)新，用辛勤的汗水和出眾的才智創(chuàng)造了可喜可賀的成績，譜寫了學校發(fā)展的新篇章。二是新課程改革扎實推進，課改成績呈現(xiàn)喜人局面。四是安全工作有效加強，校園和諧穩(wěn)定。今年的九年級在去年學習上有欠賬，要改變我校質量低而不穩(wěn)的現(xiàn)狀，難度依然很大。學校信息化教學滯后，教育教學的設備設施使用率低，我們有近2萬冊的圖書，但圖書借閱不經(jīng)常、沒有發(fā)揮其應有的作用，實驗教學開出率低，藝術教育比較薄弱，校園文化氛圍不夠濃厚。圍繞上述思路目標，今年我們要重點抓好以下四個方面的工作： 圍繞上述思路目標，今年我們要重點抓好以下四個方面的工作：（一）加強教研教改，努力提高教育教學質量學校要突出教學工作的中心地位，要認真貫徹執(zhí)行學校教導處提出的教學常規(guī)工作的各項要求，全面落實目標責任制和各項管理措施，層層分解任務，靠實責任、細化措施、抓好落實。四是要繼續(xù)實施 “青藍工程”活動，通過指導老師的傳、幫、帶，手把手地傳授給青年教師教學技能和教學藝術，使青年教師的業(yè)務水平、教學水平得到提高，努力使青年教師做到半年入門、一年過關、三年成骨干，全面提高我校教學