特殊工時(shí)請(qǐng)示樣本蘇州江蘇[優(yōu)秀范文5篇]-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、對(duì)于勞動(dòng)合同期滿及提前解除的合法權(quán)益的保障規(guī)定：對(duì)于勞動(dòng)期滿者公司提前1月通知其是否與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者提出要與公司續(xù)簽合同的，公司與其鑒定勞動(dòng)合同，期限為1年；對(duì)于主動(dòng)提出辭職的員工公司按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。四、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過11小時(shí)。現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)需要特來申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工作制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制職工的登記存檔制度，書面記載職工的姓名、工作崗位。具體輪班方式為：每七天一循環(huán),七天上白班，休息一天，七天上晚班，休息一天，以此往復(fù)。四川文化傳播有限公司2017年5月24日第五篇：特殊工時(shí)批復(fù)揚(yáng)人社開〔2011〕33號(hào)關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)工作制的批復(fù)********有限公司：你公司關(guān)于申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)的材料已收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：一、為了保證****有限公司職工的合法休息權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)開展正常有序的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條的規(guī)定、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知》（蘇勞社勞薪〔2006〕16號(hào)），原則同意你公司對(duì)部分職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的意見，實(shí)施時(shí)間為201
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