競聘企業(yè)辦公室主任演講材料精選合集-免費閱讀
【正文】 不管今天我能不能競聘成功，我都會干好我的工作，同時，活到老學到，我不會忘記進步，會堅持學習，希望大家給予我見證。(舉例子……)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。xx年xx月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而支持我。謝謝！《競聘企業(yè)辦公室主任演講材料》，歡迎閱讀競聘企業(yè)辦公室主任演講材料。處理問題不能一個面孔、一個腔調(diào)、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說，既講原則，又講靈活，因人因事施法。四、不以事難而怕為在應付處置事務中，不乏一些超出預見，超出職責，難以料理的事情。三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會隨時出現(xiàn)。二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。要抓小事，就要做到：（1）知大知小。善于溝通協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力，形成整體合力。六是多年從事服務行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶服務工作經(jīng)驗和相關知識，具有一定的公關交際關系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。沒有規(guī)矩不成方圓。如值班、會議通知、座次安排、后勤服務、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會捅大漏子。辦公室主任面對大量繁雜的事務，立足于抓大事、學會抓大事、善于抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會釀成大事，貽誤工作。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我要應聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應聘這個職位，是因為我具有以下8個條件：一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個優(yōu)勢，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設和發(fā)展。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。我認為，具備了這8個條件，就是具備做為一位辦公室主任應有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻。要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖，哪個該為，哪個不該為，哪個是重點，哪個是次要，應一清二楚，不能亂為。二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。芳齡27歲的我，正值人生的黃金時節(jié)。八是我注重團隊意識。特別是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團結(jié)、影響領導情緒的，更不能束之高閣，聽之任之。辦公室主任必須增強宏觀把握的能力，做到頭腦冷靜、眼光銳利，小中見大，以大帶小，以小促大。辦公室是規(guī)矩之室，辦公室主任更應成為講規(guī)矩的楷模。二是要胸有主見，切忌唯唯喏喏。（2）講品質(zhì)，身先士卒。如果，我做了辦公室主任，我將努力協(xié)助公司領導強化服務意識，推進“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”培訓等各項工作的創(chuàng)新，務求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：一、加強學習，提高素養(yǎng)。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：xx年xx月，我畢業(yè)于xxxx學校，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。認真做好電腦、印
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