【正文】 6“講文明、樹新風(fēng)”活動的具體包括：大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)，大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，大力倡導(dǎo)誠信服務(wù)之風(fēng)。5和碩縣近年來推薦學(xué)習(xí)宣傳的“身邊好人”和“道德模范”有：高克明、阿里木江依明江、買買提艾力、依德曼、閆青、楊永芳、溫世芳、阿拉西等。4創(chuàng)建文明單位的意義是：有利于各機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位堅持三個文明一起抓，緊緊圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務(wù)工作，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；有利于促進文明城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、行業(yè)創(chuàng)建活動的普遍開展，提高全社會的文明程度，夯實物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步的基礎(chǔ)。4“四自”是指：自重、自信、自警、自勵。3多年來，自治區(qū)廣泛開展的以講文明樹新風(fēng)為主題的（創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明風(fēng)景旅游區(qū)）等“六大”群眾性精神文明創(chuàng)建活動，對提高公民整體素質(zhì)和社會文明程度，產(chǎn)生了積極影響和重要作用。2自治區(qū)提出加快實現(xiàn)“三化”：新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化。1“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)：到建黨一百年時，國民經(jīng)濟更加發(fā)展，各項制度更加完善；到建國一百年時，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，建成富裕民主文明的社會主義國家。1中央文明辦等9部門聯(lián)合開展的“四進社區(qū)”活動的具體內(nèi)容是科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”。20字公民基本道德規(guī)范：愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。我院的院歌《中醫(yī)院之歌》是我們韓院長總結(jié)了醫(yī)院艱苦的發(fā)展歷程，結(jié)合了醫(yī)院精神創(chuàng)造而成，院歌融入了我們的院訓(xùn)和辦院方針，要求我們繼承發(fā)揚傳統(tǒng)的中醫(yī)藥，堅守白衣天使的職責(zé)，將患者當(dāng)親人，只有這樣我院才會有光輝燦爛的前程。第四篇：應(yīng)知應(yīng)會理解中醫(yī)藥文化:中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分、是中醫(yī)藥發(fā)生發(fā)展過程中的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來認(rèn)識生病、維護健康、防治疾病的思想和物質(zhì)體系，是中醫(yī)藥服務(wù)的內(nèi)在精神和思想基礎(chǔ)，中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)范圍十分廣泛，內(nèi)涵十分豐富，主要包括了：價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面。：支部班子好，黨員管理好，組織生活好，制度落實好，作用發(fā)揮好。：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員?？蛻暨M入售樓處，一定要起身，并使用迎賓語。l 你必須要有良好的外交禮儀和銷售技巧。如她的品位、文化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等，這是售樓的基礎(chǔ)，也是置業(yè)人員必須能如數(shù)家珍的。不僅對所售樓盤本身的特點（品位、文化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等）有根本了解，而且對所售樓盤地段、周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢、開發(fā)商實力等有足夠的了解。(八)不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛??！叭炙亩ā钡膬?nèi)容：“三分”是區(qū)分?jǐn)y行、運行、后留，“四定”是定人、定物、定車、定位。先進基層單位的條件：用“基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”衡量，成績突出，進步明顯，基礎(chǔ)扎實，全面過硬。提高基層干部“四個素質(zhì)，一個能力”的具體內(nèi)容：“四個素質(zhì)”是思想政治素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)；“一個能力”指開拓創(chuàng)新能力。行政管理“十不得”具體內(nèi)容：①不得購買、收藏、傳看或者復(fù)制渲染色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊、軟件、音像制品； ②不得瀏覽、下載、復(fù)制、保存、傳播互聯(lián)網(wǎng)上非法、有害的信息資料； ③不得參加不健康娛樂活動；④不得私自離隊、不假外出、酗酒、賭博、尋釁滋事和打架斗毆； ⑤不得私藏、攜帶違禁物品；⑥不得從事經(jīng)商以及本職以外的其他職業(yè)和有償中介活動；⑦不得為地方單位和個人提供不正當(dāng)?shù)姆?wù)和保護，或者介入地方經(jīng)濟糾紛； ⑧不得進行不正當(dāng)?shù)膶ν饨煌?⑨不得參與地方廣播電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)站等大眾傳媒開展的交友活動； ⑩不得違反上級的其他行政管理規(guī)定?！叭ァ被顒拥幕疽螅褐贫嚷鋵崱⒒顒咏?jīng)常、方法靈活、成效明顯。政治教育七項制度的內(nèi)容：教育準(zhǔn)備會，備課授課，班排討論，周教育日，讀報、收聽廣播、收看電視新聞、時事政策教育，考勤登記、補課與講評，檢查督促制度。三十條的主要內(nèi)容：一、按《綱要》抓好基層建設(shè)是支隊（團）的主要職責(zé)；二、始終把工作的著力點放在抓好黨支部建設(shè)上；三、把完成中心任務(wù)作為工作的根本著眼點；四、突出抓好以永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士為主題的思想政治建設(shè)；五、堅持不懈地抓好經(jīng)常性管理；六、從深化改革、強化管理入手加強基層后勤建設(shè)；七、注重發(fā)揮大隊（營）“前沿指揮所”作用；八、全心全意依靠基層廣大官兵建設(shè)基層；九、運用好“雙爭”、“雙向講評”的激勵機制；十、適應(yīng)按綱建隊要求，加強支隊（團）黨委機關(guān)建設(shè)。遵紀(jì)守法，獎懲分明。雷厲風(fēng)行，勇猛頑強。忠于黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民。即：從思想上政治上牢牢掌握部隊能力、圓滿完成高技術(shù)條件下執(zhí)勤處突反恐任務(wù)能力、加強部隊信息化建設(shè)能力和依法從嚴(yán)治軍能力。單位訓(xùn)練的重點有那些？重點有練謀略、練指揮、練協(xié)同、練戰(zhàn)法、練保障，逐級合成、逐級形成戰(zhàn)斗力。行進中的基本步伐和輔助步伐各分為哪幾種？基本步伐分為齊步、正步、和跑步3種；輔助步伐分為便步、踏步和移步3種。本單位的軍事訓(xùn)練登記、統(tǒng)計、報告工作由哪個部門負(fù)責(zé)：司令機關(guān)主管本單位的軍事訓(xùn)練登記、統(tǒng)計、報告工作。執(zhí)勤方案演練的程序：通常按照確定的演練企圖、發(fā)出報警信號、緊急集合、部隊展開、處置情況、收攏部隊、小結(jié)講評的順序進行。軍事訓(xùn)練等級是如何劃分的：單位：分為一級、二級；個人：分為優(yōu)等、合格。單位單科目成績?nèi)绾卧u定：優(yōu)秀：參考人員合格率不低于90%；良好：參考人員合格率不低于80%；及格：參考人員合格率不低于70%。新老兵分訓(xùn)：是指在中隊（連）、大隊（營）或支隊（團）范圍內(nèi)，對新老兵分別進行編組，按各自訓(xùn)練內(nèi)容進行訓(xùn)練的一種組訓(xùn)形式?！稇?zhàn)備工作規(guī)定》中對總隊、支隊的武裝彈藥是如何規(guī)定的？。執(zhí)勤事故分為幾類？分為三類：一般事故；嚴(yán)重事故；重大事故。分隊集體外出活動，營區(qū)至少保留兩班哨的兵力。執(zhí)勤人員政審由政治部門依據(jù)政審的有關(guān)規(guī)定組織實施，主要內(nèi)容包括家庭情況、社會關(guān)系、本人歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)。重大節(jié)日或者遇有其他特殊情況，各級應(yīng)當(dāng)與有關(guān)方面加強聯(lián)系。群體性治安事件：是指為獲取局部利益而聚眾鬧事，危害社會秩序的事件，主要包括打砸搶事件。處置情況要求：（1）高度警惕；（2）機動靈活（3）堅守崗位（4）恪守職責(zé)（5）英勇頑強；（6）及時報告。武警執(zhí)勤工作指導(dǎo)思想和原則：執(zhí)勤工作必須須貫徹“安全第一的指導(dǎo)思想，實行專門工作與群眾工作相結(jié)合。執(zhí)勤目標(biāo)發(fā)生自然災(zāi)害或者事故時，應(yīng)當(dāng)及時報警，加強警戒，防止違法犯罪分子乘機破壞。對機場勤務(wù)可能發(fā)生情況的處理：無關(guān)人員進入警戒區(qū)時，應(yīng)當(dāng)進行勸阻；不聽勸阻者或無理取鬧的，交有關(guān)部門處理，發(fā)現(xiàn)跑道上有影響飛機起降的情況時，應(yīng)當(dāng)立即報告，并迅速排除。機場守衛(wèi)：機場守衛(wèi)是在國家規(guī)定的機場的核心要害部位部署的守衛(wèi)勤務(wù)機場守衛(wèi)勤務(wù)執(zhí)勤部署：通常在停機坪、油庫等要害部位設(shè)固定哨或者游動哨；必要時，設(shè)飛機跑道觀察哨。哨位附近發(fā)生違法犯罪活動時，應(yīng)當(dāng)警告制止，及時報告，指揮員迅速組織兵力部署。哨位紀(jì)律：不準(zhǔn)擅離職守不準(zhǔn)刁難群眾不準(zhǔn)私人民宅不準(zhǔn)亂拉關(guān)系和收受賄賂不準(zhǔn)在哨位上坐、臥、依靠、打盹、吸煙、閑談、唱歌、吹口哨、吃東西、看書報、聽收（錄）音機和亂寫亂畫不準(zhǔn)損壞執(zhí)勤設(shè)施和用品不準(zhǔn)玩弄武器、警械，武器、警械不離身不準(zhǔn)擅自動用和侵占公私財物不準(zhǔn)泄露執(zhí)勤秘密組織不準(zhǔn)擅自處置涉外問題。執(zhí)勤編組確定以后，末經(jīng)本級作戰(zhàn)勤務(wù)值員批準(zhǔn)，不得隨意變更。突發(fā)事件：是指突然發(fā)生的危害國家安全或者社會秩序的違法事件，主要包括叛亂事件，騷亂事件及**事件，群體性治安事件，群體想械斗事件、劫持事件，襲擊事件。執(zhí)勤工作“三個載體”：開展“三共”活動（共建、共管、共保安全）；深化“三個一遍”（對所有執(zhí)勤目標(biāo)檢查鑒定一遍，到目標(biāo)單位及其上級走訪一遍，對執(zhí)勤情況分析研究一遍）；貫徹好《正規(guī)化執(zhí)勤等級評定實施細(xì)則》。執(zhí)勤教育列入政治教育計劃，由政治機關(guān)制訂教育提綱，通常由政工干部組織實施。執(zhí)勤制度的內(nèi)容是什么？執(zhí)勤制度是為建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、完成各項執(zhí)勤任務(wù)而要求執(zhí)勤部隊（分隊）和執(zhí)勤人員共同遵守的規(guī)章和行動準(zhǔn)則，通常分為執(zhí)勤人員政審、作戰(zhàn)勤務(wù)值班、請示報告、執(zhí)勤檢查、執(zhí)勤登記、執(zhí)勤研究、執(zhí)勤教育和聯(lián)系聯(lián)防。執(zhí)勤方案？執(zhí)勤方案是執(zhí)勤的具體計劃和設(shè)想，是組織實施勤務(wù)的基本依據(jù)?！秷?zhí)勤規(guī)定》是何時經(jīng)什么形式下發(fā)部隊執(zhí)行的？于1998年11月26日經(jīng)總部首長辦公會議審議通過，1999年一命令形式下發(fā)部隊執(zhí)行。新的《軍事訓(xùn)練指導(dǎo)法》對分隊?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練時間是如何規(guī)定的？執(zhí)勤分隊為3個月21天147小時。新的《軍事訓(xùn)練指導(dǎo)法》對年度訓(xùn)練時間是如何規(guī)定的？1月1日后開訓(xùn)，11月30日結(jié)束。軍事訓(xùn)練“六化”的內(nèi)容：訓(xùn)練內(nèi)容規(guī)范化、訓(xùn)練秩序正規(guī)化、訓(xùn)練場地基地化、訓(xùn)練保障節(jié)約化、訓(xùn)練質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。軍事訓(xùn)練的指導(dǎo)思想：軍事訓(xùn)練必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以新時期軍事戰(zhàn)略方針和安全保衛(wèi)工作方針為依據(jù)，堅持正確的政治方向，為履行武警部隊根本職能服務(wù)，為保持人民武裝警察部隊的性質(zhì)服務(wù)。擒敵術(shù)身體素質(zhì)訓(xùn)練應(yīng)針對性地做好哪些訓(xùn)練：力量素質(zhì)訓(xùn)練；速度素質(zhì)訓(xùn)練；耐力素質(zhì)訓(xùn)練；柔韌素質(zhì)訓(xùn)練；抗擊打素質(zhì)訓(xùn)練。零散人員是指：公勤人員，單獨執(zhí)行任務(wù)人員，探親休假人員，傷病員。一日訓(xùn)練的組織包括哪些步驟？有早操、課前準(zhǔn)備、課中組織、課間休息、課終小結(jié)、登記統(tǒng)計、匯報協(xié)調(diào)工作的步驟進行。（政工方面）政治工作基本任務(wù)：用毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想、江澤民關(guān)于軍隊和武警部隊的建設(shè)的重要論述武裝官兵的頭腦，保證上級命令、指示的貫徹執(zhí)行，保證各級黨委對部隊處置行動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和首長的決心實現(xiàn)，保證部隊組織健全和高度民主集中統(tǒng)一，保證官