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作風建設年整改措施董長發(fā)-免費閱讀

2024-10-17 20:47 上一頁面

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【正文】 要增強危機意識,使班子成員認清不學習就難以適應社會發(fā)展的需要,不學習就會難以適應企業(yè)發(fā)展,施工生產對班子素質的要求,不學習就將在企業(yè)的發(fā)展中被淘汰。③組織開展職業(yè)道德教育,積極組織開展文化、體育活動,增進感情交流,加強團結協作,樹立良好風尚,為完成全年工作任務目標,提供有力的組織保障。②加快推進電子監(jiān)管工作,做好旅游接待飯店、學校食堂電子監(jiān)控網絡建設,在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現新突破。在20xx年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎上,20xx年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責,建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內部工作流程,進一步理順內部工作機制,提高工作效率。在此基礎上,歸納提煉形成我所單位精神、執(zhí)法理念。個別同志紀律松弛,作風散漫,工作不求有功、但求無過,缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情,致使工作效率較低,工作質量不高。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓方面,也存在培訓學習制度執(zhí)行不嚴,培訓手段單一等問題,影響了培訓效果。通過學習調研、開展大討論、召開座談會等多種方式,廣泛征求意見。一是建立起長效的教育機制。集中所能掌握的全部協調手段,從電力能源的安排、新增長點運行扶持貼息,以及各種優(yōu)惠扶持政策爭取等,確保中電設備、國亨化學和大亞集團等106個3000萬元以上增長點,全年新增銷售收入130億元,占全市新增銷售總量的75%以上。委領導親自策劃、組織、參與調研工作,相關科室具體負責。二、整改的指導思想和目標指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市委*屆*次全會精神,以建設學習型、服務型、勤廉型機關和“為民、務實、清廉”機關干部隊伍為目標,大力弘揚求真務實的精神,大興求真務實之風,著力解決機關存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題,切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高、轉變職能有新進展、制度建設有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法,塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的*單位機關形象,從而更好地適應“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求,讓基層滿意,讓企業(yè)滿意,讓群眾滿意。要進一步提高為基層排憂解難的服務理念,尤其要加強對改制企業(yè)的關心,特別是要做好困難企業(yè)改制的指導服務工作。優(yōu)化工作流程,規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序,強化窗口服務,提高辦事效率,從而提高為群眾辦實事的數量和質量。第四篇:作風建設年整改措施阿克蘇市公安局晶水路派出所“作風建設年”整改方案按照市局的部署和要求,我所高度重視、精心組織,采取“走出去、請進來”的方法,堅持開門治理,廣泛征求和虛心聽取社會各界人士對檢察機關在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法行為等方面的意見和建議,并對征求到的意見進行梳理,制定了整改措施。時刻用共產黨員標準嚴格要求自己,用“三個代表”重要思想衡量自己,生活上要做到兩袖清風,坦蕩做事、清白做人,工作上不僅要做到出全勤,更要做到出全力,讓工作著是美麗的這一理念在實踐中得到體現,讓全心全意為人民服務宗旨在自己身上得到極致發(fā)揮。以先進典型為標桿,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優(yōu)良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。一是堅持學習政治理論知識,不斷提高政治素養(yǎng),增強黨性觀念。(4)通過學習,轉變工作作風,做到第一管理者親自抓安全,把安全放在第一的位置,對安全負起第一位的責任。落實安全管理辦法,牢固樹立安全第一的思想。一是要學習貫徹好黨的“兩會”精神,深入理解加強黨的執(zhí)政能力建設的緊破性和重要性,結合車間的施工生產實際,對如何貫徹落實“兩會”精神提高認識。按照段、段黨委的要求,在全車間廣泛深入地開展“作風建設年”活動,動用一切宣傳工具,大力宣傳局、段“作風建設年”活動要求,做到心中有數、人人皆知,把干部職工的思想統一到建設年活動中來。整 改 負 責人:曲荊波、董長發(fā)整 改部門:技術、勞資整改完成時間:2010年12月31日整改標準:培訓工作按要求完成,參加學習的職工考試合格。(3)是強化干部施工中現場監(jiān)控力度,做到責任明確,職責到位。二、加強安全管理力度,解決安全管理方面的整改措施:1是認真分析隊安全管理中存在的問題,開好月份安全預測分析會。整 改 負 責人:董長發(fā)整改完成時間:2010年12月31日及時深入施工現場、班組把握職工的思想動態(tài)。一是及時傾聽職工的意見和建議,切實解決他們存在的困難,及時把握職工思想動態(tài),分析職工隊伍中的傾向性問題,有針對性地采取疏導措施,保證職工隊伍的基本穩(wěn)定。認真分析今年我段施工中出現的事故、事件,從中分析原因,查找問題的癥結,從中深刻吸取教訓。施工開通前,要做到“五提示”、“四必查”。三、在干部作風建設上,作為第一管理者要承擔風險,解決矛盾,落實責任,身體力行,要以作風的根本轉變抓落實,嚴格逐級負責制考核,層層抓落實,在工作中要勇于求真,做到真知、真懂、真負責,每月及時考核,兌現獎懲,堅決克服工作中的好人主義、形式主義。樹立終身學習的思想理念,明確學習是提高整體素質,企業(yè)生存發(fā)展的第一需要,使學習成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。二是要結合當前開展的作風建設年實際和我段、車間實際有重點地組織學習,在學習的認識中提高,體現在工作中,體現在崗位上。(1)是堅持安全管理辦法的落實,克服安全管理上說起來重要,忙起來不要的現象,牢固樹立安全第一的思想,增強安全意識,真正樹立安全在管理、管理在干部、干部在責任的思想認識,保證安全管理辦法的有效運行。整 改 負 責人:xxx xxx整 改部門:技術、勞資、工長整改完成時間:2010年12月31日三、做到工作求真務實,在抓落實上下功夫,克服工作中的好人主義,工作中身先事卒,身
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