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還款協(xié)議(一式三份)-免費閱讀

2024-10-17 19:23 上一頁面

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【正文】 延遲支付的,每日收取傭金額3‰作為給丙方的滯納金。以上條款中涉及到的各項違約的賠付辦法:若甲方違約,雙倍返還乙方購房定金。此價格包括房產(chǎn)配套費。附注:二O年月日______________同志入黨政審材料(請用鋼筆填寫)___________同志之(稱呼)___________,姓名_____________,系_______________單位,_____________(職務(wù)),政治面貌_______________,年齡_____________。第十二章附則第四十五條本合同應(yīng)在簽字后7日內(nèi),由企業(yè)行政方將本合同及職工(代表)大會審議通過的決議一式三份報送人社行政部門審查,企業(yè)工會同時報送上一級工會備案。第四十條因履行本合同發(fā)生集體勞動爭議的,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以依法向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書十五日內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。對于具有危害人身安全、重大事故隱患和嚴(yán)重違反操作規(guī)程的工作任務(wù),職工可以拒絕執(zhí)行。工會認(rèn)為不合理的,有權(quán)提出異議,與企業(yè)協(xié)商解決。企業(yè)也可以根據(jù)實際情況實行不定時工作時間制度和綜合工作時間制度,經(jīng)勞動行政部門審批后執(zhí)行。第十八條本職工收入調(diào)整,本著職工工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平同步的原則,參照市政府工資指導(dǎo)線,根據(jù)企業(yè)利稅情況,經(jīng)雙方協(xié)商確定:(一)企業(yè)利稅總額比上增加10 %以上,職工平均工資比上增加12%;(二)企業(yè)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營,造成職工放假的,放假期間企業(yè)應(yīng)發(fā)放生活費,月生活費 580 元(生活費標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇€)。第十四條工會組織或協(xié)助企業(yè)開展對職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育。第十條企業(yè)分別與職工簽訂個人勞動合同。第二章工作崗位第五條企業(yè)依法保障職工勞動權(quán)利,在勞動關(guān)系存續(xù)期間,無正當(dāng)理由不得解除其勞動合同。甲方:(簽字)年月日乙方:(公章)授權(quán)簽字人:(簽字)年月日第二篇:一式三份請假條學(xué)生請假條輔導(dǎo)員存學(xué)生請假條交本院教學(xué)秘書學(xué)生請假條學(xué)生留學(xué)院級班 學(xué)生姓名: 請假原因: 時間:課程:學(xué)生簽名:校醫(yī)院意見:(僅病假)輔導(dǎo)員意見:注:;。如遇基準(zhǔn)利率調(diào)整,乙方將執(zhí)行調(diào)整后的利率,無須另行通知甲方;五、甲方授權(quán)乙方直接從甲方在乙方開立的賬戶中扣款,用于歸還貸款本息,賬戶戶名為:,賬戶號為:;六、甲方承諾在離校手續(xù)辦妥后一個月內(nèi)將《中國銀行(分)支行國家助學(xué)貸款畢業(yè)生資料確認(rèn)書》寄送回乙方;如甲方工作單位、通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變動,必須及時通知乙方,以乙方確認(rèn)收到為準(zhǔn);七、本協(xié)議所有條款甲方已經(jīng)與乙方進(jìn)行了充分的協(xié)商;八、本協(xié)議作為《中國銀行股份有限公司國家助學(xué)貸款借款合同》的組成部分,與《中國銀行股份有限公司國家助學(xué)貸款借款合同》具有同等法律效力。九、個人信用信息授權(quán)(一)借款人授權(quán):貸款人在發(fā)生與借款人有關(guān)的下列情形時,可以通過金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫查詢借款人的個人信用報告。年月日學(xué)院級班 學(xué)生姓名: 請假原因: 時間:課程:學(xué)生簽名: 校醫(yī)院意見:(僅病假)輔導(dǎo)員意見:注:;。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難時,應(yīng)采取調(diào)減工資、工時、班次以及輪休、培訓(xùn)等方式,盡最大努力保留職工就業(yè)崗位。在簽訂個人勞動合同之前,工會和企業(yè)應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)力和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。鼓勵職工自學(xué)成才,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。第十九條企業(yè)出現(xiàn)下列情形
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