【正文】 自05年以來(lái)，在我局不斷的推進(jìn)下，全區(qū)已有50家次企業(yè)達(dá)標(biāo)，其中達(dá)省級(jí)標(biāo)企業(yè)12家。第五篇：落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任總結(jié)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任總結(jié)今年我局高度重視企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)工作，并采取了多項(xiàng)措施深入貫徹《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，掌握落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的工作要點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)，并同時(shí)在各大企業(yè)開(kāi)展“專題培訓(xùn)教育”活動(dòng)，專題宣講省政府規(guī)定，使得每個(gè)企業(yè)都能了解、熟悉《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》內(nèi)容，并通過(guò)規(guī)定內(nèi)容，檢驗(yàn)自身安全管理工作存在的不足，從而進(jìn)一步進(jìn)行完善。對(duì)從業(yè)人員（含臨時(shí)工）的安全培訓(xùn)率要達(dá)到100%。積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證什么是職業(yè)健康安全管理體系？職業(yè)健康安全管理體系是總的管理體系的一個(gè)部分，便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理。建立企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，帖放安全操作規(guī)程和設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3．工作目標(biāo)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作明顯改善，初步建立起企業(yè)安全生產(chǎn)分類監(jiān)管制度，重特大安全事故得到有效的遏制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任基本到位和達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。公司堅(jiān)持落實(shí)每日早調(diào)會(huì)制度，將安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作同安排同部署，車間每周召開(kāi)安全會(huì)議，班組每日開(kāi)班前安全工作會(huì)，并做好會(huì)議和交接班記錄。車間主任、班組長(zhǎng)和專兼職安全員，深入到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，建立了隱患排查，登記和銷號(hào)等項(xiàng)制度，并每月上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。特別是針對(duì)xxx年xx號(hào)文件和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》制定本公司的工作方案和布署：廣泛的宣傳，使法人承諾制度深入到班組，車間。（五）抓危險(xiǎn)源監(jiān)控，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力。（三）抓教育培訓(xùn)，提高企業(yè)全員安全素質(zhì)。四、加強(qiáng)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。首先來(lái)算一筆帳，國(guó)發(fā)23號(hào)文最新規(guī)定提高工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)，從2011年起發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，一次性工亡補(bǔ)助金調(diào)整為按全國(guó)上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算。在崗職工要根據(jù)自己的崗位安全職責(zé)填寫(xiě)《安全承諾書(shū)》，通過(guò)簽訂《安全承諾書(shū)》讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)擔(dān)負(fù)的義務(wù)，讓職工感到安全責(zé)任的壓力和安全生產(chǎn)的重要，時(shí)時(shí)刻刻想到安全。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。往大了說(shuō)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求。“四個(gè)環(huán)節(jié)”？ 源頭管理、過(guò)程控制、應(yīng)急救援、事故查處。？一年強(qiáng)化、兩年突破、三年攻堅(jiān)、四年鞏固。以能投集團(tuán)為例，假定其下分別由分公司、子公司等五級(jí)構(gòu)成，每一級(jí)的得分均由第五級(jí)（最低一級(jí)）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的平均得分為定級(jí)依據(jù)，按照管轄范圍逐級(jí)確定。？按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”原則，級(jí)別評(píng)估由各區(qū)縣政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)。突出了安全檢查、職業(yè)危害、隱患治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控等的考核權(quán)重，這些也是防范事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。該部分占50分。規(guī)模以下的小煤礦、小非煤礦山、小?；⑿熁ū竦雀呶Ｐ袠I(yè)領(lǐng)149．落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)的總體要求是什么？通過(guò)開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)，使國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，特別是企業(yè)在主體合法、設(shè)備設(shè)施、安全投入、機(jī)構(gòu)人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應(yīng)急管理等共性部分“八個(gè)方面”和行業(yè)特殊要求（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化）的責(zé)任得到有效落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)高層、地下和其他設(shè)有人員密集場(chǎng)所的建筑開(kāi)展消防設(shè)施專項(xiàng)整治。按照《重慶市安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》（市政府令第 225 號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格追究生產(chǎn)安全事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。？建立現(xiàn)場(chǎng)緊急撤人避險(xiǎn)制度，賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)?！?010〕23號(hào)文件相比，市政府〔2010〕93號(hào)文件有什么創(chuàng)新舉措？重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域增加了消防，為“9大重點(diǎn)”；在“8個(gè)更加”的基礎(chǔ)上增加了基層基礎(chǔ)，為“9個(gè)更加”；創(chuàng)新措施上增加了安全監(jiān)管人員職業(yè)化改革試點(diǎn)、企業(yè)預(yù)警機(jī)制，為“12大創(chuàng)新”?！蛾P(guān)于全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)突破年工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府發(fā)〔2010〕2號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的決定》（渝府發(fā)〔2010〕3號(hào)）也強(qiáng)調(diào)了這個(gè)問(wèn)題。？企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的基本內(nèi)涵是“五個(gè)應(yīng)當(dāng)”。2005年國(guó)務(wù)院第116次常務(wù)會(huì)議確定了12項(xiàng)治本之策，第九項(xiàng)規(guī)定“強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核”。、安全標(biāo)準(zhǔn)化、分級(jí)監(jiān)管三者有什么關(guān)系？企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是安全生產(chǎn)法規(guī)賦予企業(yè)保障安全生產(chǎn)的法定性、強(qiáng)制性義務(wù)，是企業(yè)必須履行的法定職責(zé)。？要求加強(qiáng)以公安消防、武警為主體的綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍和以重點(diǎn)企業(yè)為依托的專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。事故查處結(jié)案后，要及時(shí)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。？制定《重慶市謊報(bào)瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，開(kāi)通全市“12350”舉報(bào)投訴電話，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督舉報(bào)各類安全隱患以及生產(chǎn)安全事校車、摩托車和鄉(xiāng)村道整治力度。對(duì)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、安全性能低下、職業(yè)危害嚴(yán)重的落后技術(shù)、工藝和裝備，予以強(qiáng)制性淘汰。通過(guò)對(duì)企業(yè)安全現(xiàn)狀進(jìn)行級(jí)別評(píng)估，針對(duì)不同級(jí)別的企業(yè)實(shí)施分級(jí)監(jiān)管、重點(diǎn)督促、治理隱患、整改提升。加重了培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、主要負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)的考核分值。對(duì)遲報(bào)、52012年12月全部通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收。？對(duì)企業(yè)實(shí)施分級(jí)監(jiān)管，A級(jí)抓鞏固，B級(jí)抓提升，C級(jí)限期整改，D級(jí)掛牌督辦，從監(jiān)管密度、強(qiáng)度上實(shí)行不同頻次的監(jiān)督檢查。實(shí)際得分乘以1000/（1000－缺項(xiàng)分）的系數(shù)，為評(píng)估最后得分。？立足“加快”，著眼“率先”，力爭(zhēng)到2015年建成安全保障型城市，基本實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)、安全保障型社會(huì)的建設(shè)目標(biāo)。在當(dāng)今工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化提升的時(shí)代大背景下，對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。二、健全和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)應(yīng)通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到基層單位和部門，基層單位、部門再以責(zé)任書(shū)形式落實(shí)到班組，班組落實(shí)到崗位和職工個(gè)人。突出重獎(jiǎng)重罰的原則，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。但安全的成本既是代價(jià)，更是效益。（二）抓設(shè)施完善，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。要實(shí)現(xiàn)這些基本要素的