freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

離任審計(jì)述職報(bào)告精選-免費(fèi)閱讀

2025-10-16 18:17 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 報(bào)告人:xx 20XX年8月13日星期二第四篇:離任審計(jì)述職報(bào)告離任審計(jì)述職報(bào)告XXX,性別,X,學(xué)歷,XX根據(jù)組織的安排,本人于X年X月因工作需要調(diào)XXX工作。共立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)113項(xiàng)(A類項(xiàng)目16項(xiàng),B類項(xiàng)目22項(xiàng),C類項(xiàng)目75項(xiàng)),按計(jì)劃應(yīng)完成105項(xiàng),實(shí)際完成88項(xiàng),%。三、運(yùn)營系統(tǒng)管理提升采購管理:完成了《零部件采購計(jì)劃管理辦法》、《供應(yīng)商基礎(chǔ)信息及變更管理辦法》、《采購不合格品處理流程》、《采購零部件試裝管理辦法》、《采購物料斷點(diǎn)控制管理辦法》、《采購物料標(biāo)識管理辦法》、《零部件緊急采購管理辦法》、《配件采購管理辦法》《采購工程開發(fā)流程梳理》、《庫存鋼材銷售管理流程》10余個(gè)管理辦法及流程;汽車crane主要完成了QY20B4車型465種,QY25B5車型541種,QY25B51車型110種;FTC25K4Ⅱ車型166種;FTC50K5Ⅱ車型510種樣件開發(fā);履帶crane主要完成了FTH500車型820種、FCC250車型850種樣件開發(fā)。二、營銷體系建設(shè)驗(yàn)證通過市場和客戶分析,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)工作開展的要求,初步制定了分銷系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機(jī)構(gòu)改革到機(jī)關(guān)管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識,增強(qiáng)了解,最終達(dá)到共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。在整體工作部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全局工作上的一個(gè)重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì),以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn),執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)行業(yè)管理。任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào) 推進(jìn),加大工作力度,從點(diǎn)到線,從線到面,全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。五、其他需要說明的情況:無六、本人承諾:本人所提供材料真實(shí)、完整,沒有弄虛作假。近X年來,始終堅(jiān)持民主法制建設(shè),全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。近X年來,始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,高度重視精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。黨的建設(shè)成效明顯,干部素質(zhì)提高明顯。近X年來,我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo),維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益,致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長。(二)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹?。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是檔案社會(huì)服務(wù)功能全新拓展。退休后,我仍會(huì)繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,力所能及地為公司爭取更大的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(二)抓整章建制,促進(jìn)管理升級按照公司發(fā)展的需要和上級要求,XXXX年XX月起,公司按照《公司法》進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和以明晰產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改制。這里,承載著我們每一個(gè)核桃村人的責(zé)任、奮斗、成長和戰(zhàn)績,更承載著我們的信念、追求、情感和榮譽(yù)!XX年來,我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,攻堅(jiān)克難,一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的戰(zhàn)略性目標(biāo)。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。這段時(shí)間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。來到園林集團(tuán)已經(jīng)整整三個(gè)月了,這里的一切都給我留下了美好的回憶。感謝幾個(gè)月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個(gè)剛出校門只知玩樂的學(xué)生知道了什么是“責(zé)任”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了?在公司的這段時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。對于我的這份辭職報(bào)告。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。服裝廠職員離職匯報(bào)內(nèi)容摘要:首先,真心的感謝科長四個(gè)月以來對我的栽培和關(guān)懷。學(xué)生離職匯報(bào)內(nèi)容摘要:大家好!請?jiān)试S我以這樣的形式向你們表達(dá)最深的敬意和謝意,并申請辭職。在學(xué)生會(huì),我逐漸發(fā)現(xiàn)這不是我想要的團(tuán)體。銀行2011離職匯報(bào)內(nèi)容摘要:您好,感謝這一個(gè)月來您對我的關(guān)懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。真相也是這樣的,當(dāng)你費(fèi)盡心思作一個(gè)構(gòu)思,查參考書留意流行趨勢了解工藝做法,去把內(nèi)衣的各個(gè)部分用各種材料有機(jī)的結(jié)合起來以適合你?制度逐漸完善,考核制度出臺。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。記得小時(shí)候老師說過:當(dāng)資本家的利潤率達(dá)200%?可是還沒有來得及興奮多久,我就背上了沉重的心理壓力。而在一個(gè)環(huán)境里,工作時(shí)間長了,人沒有了上進(jìn)的欲望,而且有些倦怠的感覺。醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告內(nèi)容摘要:你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時(shí)沖動(dòng),而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。然而,非常遺憾的是,由于我個(gè)人原因,從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏,思想上總是?第二篇:離任審計(jì)述職報(bào)告范本離職報(bào)告格式/離職報(bào)告模板特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會(huì)議決定。二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。在全局開展給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實(shí)事、保一份滿意的四個(gè)一活動(dòng),嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和公務(wù)員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng),為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應(yīng),力爭上游,形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神。我們根據(jù)形勢變化,不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容,把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn),努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%。三年多來,我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移地實(shí)施各項(xiàng)利民惠民工程,逐步改善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),無論是平時(shí)上班還是節(jié)假日,不公車私用,不公款私請,不公費(fèi)私游。集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進(jìn)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持以人為本的理念,落實(shí)六心工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實(shí)事,提高了隊(duì)伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。牢固樹立以人為本的思想,以落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標(biāo)。在薪酬分配上,確保獎(jiǎng)金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠(yuǎn)井區(qū)傾斜。全面實(shí)施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的一個(gè)中心,三個(gè)著眼點(diǎn),九個(gè)管理體系的長效機(jī)制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。始終堅(jiān)持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動(dòng)搖,始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù),始終做到工作上分、目標(biāo)上合,職務(wù)上分、行動(dòng)上合,分工上分、思想上合,時(shí)時(shí)刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅(jiān)強(qiáng)集體。在產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目上,集團(tuán)公司下達(dá)萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計(jì)劃4500萬元,實(shí)際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成萬元,嚴(yán)格控制在計(jì)劃范圍之內(nèi)。根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點(diǎn),大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,走出了超低滲油藏科學(xué)效益開發(fā)的新路子。特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感?;叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里承載著我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任、奮斗、成長、戰(zhàn)績,更承載著我們每一個(gè)石油人的信念、追求、情感、榮譽(yù)!四年來,在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,挑戰(zhàn)困難,一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的各項(xiàng)目標(biāo)。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。2008年以來,我們按照立足和諧,講究策略,維護(hù)礦權(quán),守住地盤,拓展空間,突破難點(diǎn),贏得主動(dòng)的工作思路,從油田南試驗(yàn)區(qū)面積平方公里礦權(quán)為出發(fā)點(diǎn),鍥而不舍,穩(wěn)步推進(jìn),逐步鞏固了集團(tuán)油田礦權(quán),特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中,爭搶礦權(quán)面積平方公里,將礦權(quán)面積從平方公里擴(kuò)大到平方公里,拓展了集團(tuán)的續(xù)發(fā)展空間。(五)油田開發(fā)良性全線飄紅。在實(shí)踐中培育了目標(biāo)一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團(tuán)隊(duì)精神,助推了五蛟油田的快速發(fā)展。堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任書,嚴(yán)格檢查考核,逐級落實(shí)責(zé)任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點(diǎn)工作有效落實(shí),全員執(zhí)行力全面提升。切實(shí)加強(qiáng)與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系,不定期進(jìn)行分析交流開發(fā)方案,及時(shí)掌握產(chǎn)建動(dòng)向和信息,提高認(rèn)識水平。堅(jiān)持軍事化管理和經(jīng)常化培訓(xùn),創(chuàng)新自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)培訓(xùn)模式,極大地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則,做到不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險(xiǎn),保證了資金安全。本人被評為鹽城市落實(shí)農(nóng)村政策先進(jìn)個(gè)人、鹽城市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,曾獲得縣委、縣政府三等功。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,出臺了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項(xiàng)管理制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格壓縮開支,通過各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí),有效地實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策,進(jìn)一步完善了重大決策聽證會(huì)制度,提高了決策的民主化、科學(xué)性。新改衛(wèi)生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納雙入戶用戶6000戶。20XX年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,20XX年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位,20XX年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。在中層干部建設(shè)上我以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。二、規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展 為規(guī)范執(zhí)法,我堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,逐步推進(jìn)規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會(huì)矛盾和糾紛。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做,上級要求達(dá)到的我盡力達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、更不違法,力爭做一個(gè)稱職的帶頭人。剛上任就感到擔(dān)子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),班子的精誠團(tuán)結(jié),可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,磨練了意志。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。像很多大學(xué)生一樣,當(dāng)初我也是帶著美好愿望和滿腔熱血到農(nóng)村轟轟烈烈干一番事業(yè)的,可卻發(fā)現(xiàn)對農(nóng)村的夢想與現(xiàn)狀有較大差距,日復(fù)一日平凡瑣碎的工作內(nèi)容,偏僻簡陋的工作環(huán)境,再加上一些同學(xué)在大城?在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬,因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;?四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。公司職員離職報(bào)告內(nèi)容摘要:從年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。三年的時(shí)間不算長,比起那些在臺里已經(jīng)工作二十年的老同志來說,我還只能算是個(gè)“新員工”。因?yàn)槲以静幌矚g喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯(cuò)則是錯(cuò)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。有一定的影響,但就整個(gè)市場而言,網(wǎng)吧還是占主動(dòng),所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。他們是公司的財(cái)富,是不可或缺的人才。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但猶豫再三,我還是寫了這封信。因?yàn)槲矣X得這個(gè)比市場推廣計(jì)劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間??提筆千言不知該從何說起,來已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因?yàn)楫?dāng)初一個(gè)連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個(gè)圈,能夠?yàn)樽约褐\得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去的機(jī)會(huì)、去見大海的機(jī)會(huì)、去廈門的機(jī)會(huì),這些我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,當(dāng)然也不會(huì)忘記第一次我在外地城市賓館的血淚?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作。例如主席的選舉。在此,我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師兩年來對我的關(guān)懷與照顧。兩年時(shí)間,我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。公司職工離職報(bào)告內(nèi)容摘要:由于目前從事之工作的環(huán)境,無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對于理想的堅(jiān)定信念,本著一顆“對工作過于負(fù)責(zé)”的熱誠之心,本人現(xiàn)提出辭職申請。對于公司如此的看中我、給我一個(gè)展示自我機(jī)會(huì),我真心的說聲謝謝。我忍住了,目光更加堅(jiān)定。一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風(fēng),人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),在我遇到困難時(shí),大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。在這里工作我很開心和快樂!我?今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實(shí)為自身原因,個(gè)人問題為要。外科醫(yī)師離職匯報(bào)內(nèi)容摘要:我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。公司經(jīng)營效率、營運(yùn)能力及其他財(cái)務(wù)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)公司持
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1