【正文】 與此同時我，我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。在過去的這段時間里，大家的工作積極性表現提高了很多，但我發(fā)現還是有一些需要改進的地方，比如彼此間缺少一些交流。我們也要從基層員工中選拔一些業(yè)務能力強、敢于堅持原則、善于領導團隊的員工，通過后備隊的培養(yǎng)、篩選，走上各級管理崗位。20xx年，我們基層員工收入平均增加30%。在團隊建設方面，20xx年我們團隊不斷壯大，員工人數增加的同時，團隊戰(zhàn)斗力都有了明顯的提升。20xx年，我們連鎖機構又走過了不平凡的一年。這一年，我們實施轉型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深入推進信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務。回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。在國內外經濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任。企業(yè)座談會發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產業(yè)振興規(guī)劃以來，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著產業(yè)經濟 “調結構、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。各位同事，X年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠X完成X年各項任務，順利實現xx 年公司各項經營指標。占地面積 4 畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進入新的紀元。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。我們充分相信：所有的HY人都將會無愧地為HY的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態(tài)勢來面對工作。工程質量的提高是成功塑造HY品牌的要害。只有穩(wěn)定的員工隊伍才能保證工程質量的穩(wěn)定。要寬以待人，多體諒別人。每周各部門要上報月工作計劃和月總結匯總，明確責任人、工作內容、工作完成時間?？傊?，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。(3)財務部是公司的財政中心，要做好公司的財務匯總和支出計劃，發(fā)揮好其重要作用。目前各部的人員確定、崗位設置正逐步完善完備，人員隊伍的建設將逐步走向正軌?？偣镜母黜椫贫?、方針、政策及工作指令在下達過程中減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時間。技術部的治理要切實落實到位，不能流于形式。對單項的工程項目實行具體的合同考核，對項目部項目經理為代表的班子進行責任目標的考核。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的HY人，一定要團結起來，為開創(chuàng)HY輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位HY人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來勾勾勒公司的宏偉藍圖。在xx年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。這些驕人成績的取得，無不凝聚著xx全體員工的無私付出和深切期盼。各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。今天，我很欣慰，也很自豪。提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。我們借助浙江大學“絕緣保溫”專利技術，推出了以“雷盾”命名的系列產品，受到市場好評。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產能也是我們急需要做的工作。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現階段已經能夠應對我們市場上的一些工作和要求。營銷工作尤其如此。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。20xx年也是公司對質量體系建設重新認識的一年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會和管理層向XX全體同仁及親友同志致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!對于XX來說，剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是蓬勃發(fā)展的一年。加速新產品研發(fā)和推廣力度，穩(wěn)定客戶資源。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。跨越艱難證明我們太平洋人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表飯店管理層向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的合作商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。太平洋無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!大家知道太平洋國際飯店誕生于20xx年，經過兩年太平洋人的勤奮努力，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，成為德陽酒店行業(yè)領先品牌。我們飯店必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質保證要市唱—以生產成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間。夯實基矗提高企業(yè)經營管理水平，增強綜合競爭力。在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的共同努力下，XX充分利用自身在品牌、資金、核心技術等多方面的優(yōu)勢，成功打造“資本+產業(yè)”的創(chuàng)新營銷模式，儀器與試劑相互帶動，最終圓滿完成了年初制定的銷售任務。公司質保部門在對產品質量活動全過程進行風險分析的基礎上，系統科學的建立了與特定產品相適應的質量管理體系，多次完成公司質量體系驗證和產品注冊工作，有效促進了公司質量體系的完善和產品質量的提升。這些都促進了同濟陽光的品牌建設和發(fā)展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。同濟陽光的營銷隊伍建設經過了幾個階段的發(fā)展：最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)發(fā)展的最初階段：自己既是老板，又是員工。營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語。配合協會“產業(yè)升級”的號召，我們對新建的生產基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內最先進的一系列生產設備。現在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產品的技術研發(fā)，也將在20xx年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。加強思想素質、管理理念的培訓。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就20xx年的工作重點和思路，提出要求。二、20xx年的發(fā)展思路以及工作重點上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為的規(guī)范運作奠定了基礎。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。我為每一位xx員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的xx人致以最衷心的感謝。xx年，上下要團結一心，迎接挑戰(zhàn)；xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。去年的同一場合，我們?yōu)閤x年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針?？傮w來講，在xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標?？偨浝砟陼罗o9各位董事、各位員工、同志們：大家好!瑞雪消融，春風送暖。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內容：一、轉變工程項目的經營和治理方式。項目工程以內部競標的方式，把突出項目治理力量和人員作為重點，上繳的利潤作為依托，其他目標保證措施作為依據，綜合地實行打分，公平、公正、公開地實施內部招標。(2)、在工程的質量安全治理上要制定相應的質量安全治理條例。保證了上情及時下達，上令及時下行。(1)技術部門在集團公司中處于一個重要的地位，承擔著重要的職責。財務部要做到人盡其才，各司其職，將公司的財務報表、工程往來款結算、各項貸款工作做好，嚴格財務制度，確保?？顚Ｓ?，杜絕工程款的挪用、移用。集團公司成立以來，公司又吸收了一些新員工。我們會針對上報的月計劃和總結對部門進行考核，考核結果也將作為年終考核的一個依據。要講風格，講境界，識大體，顧大局。其次員工隊伍素質要高，要不斷的提高員工專業(yè)素質和綜合素質。HY品牌的塑造是一個長期的過程，貫穿在公司的運營和生存中。優(yōu)化人力資源結構，培育和打造高素質的員工團隊。長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。15 年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。10 月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。20xx年，一方面我們將繼續(xù)完善配套設施建設，確保商務辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經營發(fā)展。二是要以知難而進狀態(tài)對待工作，堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。深入推行績