【正文】 我局正繼續(xù)銜接市交通局、航道局對該橋的設(shè)計，按實際處理提出方案，以為設(shè)計提供依據(jù)。珠三角城際輕軌**區(qū)征地拆遷的前期工作，目前已完成全線勘測和方案設(shè)計，初步拆遷補償工作調(diào)查已完成，國土部門正制訂安置拆遷民房、廠企等選址規(guī)劃用地方案?，F(xiàn)正加大力度對余下拆遷難度較大的民房做好動遷工作，并辦理有關(guān)用地手續(xù)，以利依法拆遷，并全力配合市市政局做好道路施工的準備工作。我局全體同志克服重重困難，努力工作，較好地完成了各項工作目標。啟動了人體器官捐獻，積極推動無償獻血工作。開展了師資初訓(xùn)培訓(xùn)，培訓(xùn)師資42人，并派出3人參加公益彩票基金組織的師資培訓(xùn)。年初，針對“四群教育”聯(lián)系點宣威務(wù)德宏愛村遭受旱災(zāi)的實際下?lián)?70公斤大米、19床棉被，慰問了19戶困難群眾。先后分兩批組織XX市紅十字會災(zāi)害心理救援隊赴紙廠開展災(zāi)害心理援助。年內(nèi)，全市共救助貧困先心病兒60人，救助金額10余萬元。在新的一年里，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，努力把工委、工會工作提高到一個新水平，實現(xiàn)城市管理更大的發(fā)展。三是高度重視精神文明陣地，組織開展形式多樣的活動。還利用春節(jié)、七一建黨紀念日為本系統(tǒng)退休老干部、困難黨員送慰問金8000余元，為他們獻出一份愛心。三、完善職工保障機制，不斷擴大干部職工互幫互助體系。迎新年期間，局工委走訪慰問退休職工、看望了執(zhí)法第一線的同志。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德教育和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，9月份局工委邀請有關(guān)專業(yè)人員對職工進行了公民道德教育培訓(xùn)，組織開展征文評選、演講比賽等活動，引導(dǎo)和教育職工注重道德修養(yǎng)，增強職工服務(wù)意識，有效地將教育和城管工作緊密結(jié)合起來，促進了各項工作的順利開展。五是在移民安置工作中嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，主動溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌穩(wěn)步推進，維護移民合法利益，不產(chǎn)生新的遺留問題。三是針對全市11635戶特困移民，積極反映匯報、溝通協(xié)調(diào)，XX縣1536戶4580人已啟動移民避險解困項目建設(shè)，羅平魯布革庫區(qū)也納入避險解困前期審查論證范圍。三是抓實后期扶持項目公開。規(guī)范工作流程，提高服務(wù)效能，實行“零阻礙”服務(wù)，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。抓好20座在建電站、水庫的移民安置工作，搬遷安置240人?！奥毠ぶ摇笔屈h通過工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各單位工會，積極爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，保證工會活動人員、時間、經(jīng)費、效果的四個落實。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實現(xiàn)了工會工作的規(guī)范化、科學(xué)化和經(jīng)?；?。我局全體職工在局黨委的統(tǒng)一組織下，積極開展了“我為困難黨員獻愛心”、“干部結(jié)窮親、干群心連心”、“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動，關(guān)注弱勢群體，切實幫助特困戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難，落實專人負責(zé)結(jié)對幫扶工作，定期走訪，經(jīng)常聯(lián)系，落實幫扶措施。倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，引導(dǎo)廣大職工進行健康有益的體育鍛煉，是提高全體職工的政治思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，最大限度地把職工組織到工會中來的有力措施。二、維護職工合法權(quán)益，增強工會的凝聚力和向心力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝職工頭腦，配合局黨委組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。對群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及時結(jié)案。二是加強執(zhí)法人員的素質(zhì)教育，減少或避免因執(zhí)法違法、管理不到位及管理不當?shù)纫鸬纳显L。認真落實責(zé)任追究制度。同時，有針對性地開展對占道經(jīng)營、店外燒烤、探頭市場、店外作業(yè)、牌匾設(shè)置、違章建筑等違法行為的專項整治行動，確保街路秩序和立面容貌得到明顯改觀。同時抓好棚改各地段結(jié)轉(zhuǎn)項目，確保按時回遷入戶。目前我區(qū)“三縱三橫”路網(wǎng)主結(jié)構(gòu)已形成，將逐步修建和完善各支線路網(wǎng)建設(shè)。xxxx年計劃投資xxxx萬元。第一篇：區(qū)城市管理局2021年工作計劃參考區(qū)城市管理局2021年工作計劃參考模板一是繼續(xù)把城市管理放在突出位置，堅持落實長效化管理措施。其中新建道路x條，新建廣場x萬平方米，新建林帶x處。計劃建設(shè)民興路、環(huán)湖路、安平路、光明街、富江路、龍江路、康復(fù)路、配套建設(shè)雨水5500米，路燈160盞，預(yù)計總投資3382萬元。四是全力推進亮化和綜合整治工程。切實加強環(huán)境衛(wèi)生日常街路清掃保潔，全面落實“定路段、定標準、定人員、定處罰”的管理和運行工作模式，通過強化日常巡查、聯(lián)檢評比、延長作業(yè)時間等有效措施，提升城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平。進一步落實好局領(lǐng)導(dǎo)工作日接待群眾來訪等制度。三是加強與城市管理有關(guān)部門的工作聯(lián)系，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立良好的服務(wù)意識，減少或避免因相關(guān)部門責(zé)任不清而造成的上訪案件處理上的拖延推諉。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結(jié)率達到100%。各工會以此次教育活動為契機，在局黨委的指導(dǎo)下，堅持工會干部帶頭、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，各工會采取專題講座、交流觀摩、座談討論等多種形式，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺把“三個代表”重要思想，胡錦濤總書記重要講話精神貫徹到先進性教育活動的各個環(huán)節(jié)中去，確保教育活動取得扎扎實實的成效。工會是群眾組織，為群眾說話、辦事，排憂解難、積極維權(quán)，是工會的特點，體現(xiàn)了組織溫暖。今年三月初到四月上旬，我們組織開展了乒乓球、羽毛球、跑步、拔河、象棋等系列比賽，五一節(jié)期間，局工委組織全機關(guān)職工到象山的風(fēng)景區(qū)“松蘭山”參觀考察，還組織職工參加野外情趣一日游活動。今年6月中旬，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，局領(lǐng)導(dǎo)每人2戶、機關(guān)黨員每人1戶，基層各工會結(jié)對2戶，為小港街道29戶貧困戶送去每戶500元慰問金，在當?shù)匾鹆藦娏业姆错懀?月中旬，第9號臺風(fēng)“麥莎”給北侖帶來嚴重災(zāi)害，全局干部職工積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召，局領(lǐng)導(dǎo)每人1000元，一般干部每人300500元不等，將34627元的救災(zāi)款及時送到受災(zāi)群眾手中。局工會從嚴格執(zhí)行工會領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度、工會干部崗位現(xiàn)任制度、職工大會制度和工會主席參與本單位重大問題議事決策制度入手，保證了工會組織對單位事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督?；仡欉^去的一年，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的不足，主要表現(xiàn)在：工會組織活力還不足，年輕一代職工對工會認知度不高，工會組織影響力、凝聚力有待于進一步加強，工會工作與干部職工的期望值仍有一定差距等問題。一、依法履職，依法辦事遵照法定權(quán)限和程序行使移民開發(fā)監(jiān)督管理權(quán)力，并按照市級安排清理規(guī)范和改革完善行政審批事項。通過抽查檢查，沒有發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不實、頂風(fēng)違紀、服務(wù)不優(yōu)、態(tài)度生冷、故意刁難、吃拿卡要和門難進、臉難看、話難聽、事難辦等情況，沒有違反工作流程和服務(wù)不到位引發(fā)投訴或者上訪的情況。規(guī)劃跟著移民愿意走、項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走、撥付跟著進度走，尊重移民意愿規(guī)劃項目，堅持專家評審論證確定項目，邀請有關(guān)部門提前介入監(jiān)督資金項目，沒有因為項目規(guī)劃建設(shè)引發(fā)上訪、網(wǎng)絡(luò)負面評論或投訴舉報的情況。四是根據(jù)項目業(yè)主的建設(shè)進程，做好移民安置各階段的工作，全力配合抓好阿崗水庫前期移民工作，沒有因服務(wù)不到位影響項目建設(shè)或者移民安置的情況。20**年我局工會工作委員會在區(qū)總工會、局黨委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)大局、服務(wù)管理、服務(wù)群眾”為宗旨，緊扣局中心工作，突出履行維護職工合法