【正文】 開展誠信考試宣教，并及時對考試違紀學(xué)生及時處理。二是制定教師五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位教師都要明確自己的發(fā)展方向，鞭策教師們多思考、多學(xué)習(xí)。②班級把本班入圍學(xué)生的成績和量化考核在班級公示。根據(jù)評選要求，在評選助學(xué)金前，每班都會按照班級人數(shù)的10%左右的比例成立各班的資助小組，資助小組成員包括班委、宿舍長和一般學(xué)生。系學(xué)生黨支部匯總后，向全體學(xué)生公示，并針對每個發(fā)展對象征求群眾意見。開展各種教學(xué)方法及教學(xué)基本功培訓(xùn)等，提高教師駕馭課堂的能力。加強對解決問題工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員；責(zé)任部門：各部室；完成時間：2012年12月底，8月底前取得階段性成效)三、保障措施加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織。但是，存在對外宣傳力度不夠的問題，宣傳方式、手段已不能夠完全滿足需求，陣地建設(shè)和對自主品牌的包裝推廣還不夠強。創(chuàng)新團的工作機制。第三方面，不斷提高創(chuàng)新能力，推動共青團工作健康有序開展。班子成員每年都要根據(jù)工作重點列出專題調(diào)研內(nèi)容，堅持并落實好班子成員聯(lián)系點制度。進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，把提高綜合理論水平，增強對科學(xué)發(fā)展的認識作為理論學(xué)習(xí)的目標、任務(wù)和內(nèi)容，認真加以系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，逐項認真進行分析，科學(xué)分類，將其劃分為“具備條件，在學(xué)習(xí)實踐期間可以解決的問題”以及“難度較大，需要一兩年或更長時間才能解決的問題”兩大類，著手整改，積極解決。抓好民主政治和社會治安綜合治理。通過提高種植果蔬的質(zhì)量，加強管理，從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，進一步發(fā)展農(nóng)業(yè)。村民的思想觀念有待提高，人才和技術(shù)較為匱乏，村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。積極發(fā)展我村的果蔬種植業(yè)，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務(wù)覆蓋到*****，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。建立健全黨組織主導(dǎo)的群眾維權(quán)機制，引導(dǎo)村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權(quán)益。一、具體做法是：加強村級黨組織建設(shè)。針對以前存在準入把關(guān)不嚴，醫(yī)療市場監(jiān)管不力等問題，我局今年加強了醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)準入審批及監(jiān)督管理。通過醫(yī)院管理年活動，認真清理醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)資格，依法執(zhí)業(yè)意識得到加強，把依法執(zhí)業(yè)作為醫(yī)院管理的重要手段。查處醫(yī)療行業(yè)違紀行為。四、對“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，行業(yè)作風(fēng)需進一步加強”問題的整改落實情況開展“醫(yī)院管理年”活動。向社會公示監(jiān)督量化分級管理的標準、內(nèi)容及進展情況，將食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度落實到日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，提高了監(jiān)管效果。今年為進一步提高村衛(wèi)生室的服務(wù)能力，使廣大農(nóng)村居民得到安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我局爭取中央財政補助公共衛(wèi)生專項資金項目，為全區(qū)75個村衛(wèi)生室統(tǒng)一配置健康檔案柜、高壓消毒器等十余種基本醫(yī)療設(shè)備。XX2010年基本上完善了醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對全區(qū)所有醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)用房全部進行了新、改擴建，改善了老百姓的就醫(yī)環(huán)境。加強培訓(xùn)。提高待遇。屈原人民醫(yī)院從XX年改制以來核定編制人數(shù)143個，現(xiàn)有在崗在編人數(shù)103人。醫(yī)院的規(guī)章制度進一步健全，流程也比較清晰，、加強“三基三嚴”培訓(xùn)，防范醫(yī)療風(fēng)險。五、對“個別診所無證經(jīng)營和個別醫(yī)務(wù)人員無證上崗的現(xiàn)象依然存在”問題的整改落實情況今年醫(yī)政及醫(yī)院管理工作目標就是進一步深入開展醫(yī)院管理年活動，切實加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、促進醫(yī)患和諧，讓患者安全就醫(yī)、讓醫(yī)師安全執(zhí)業(yè)，把醫(yī)患關(guān)系回歸到相互溝通、相互理解、相互信任的本質(zhì)上來。開展 “弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”教育活動，不斷強化“以人為本”的理念，增強服務(wù)意識，提高廣大衛(wèi)生工作者的思想道德素質(zhì)。加強職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理。我區(qū)未成立食品藥品監(jiān)督局，我區(qū)食品、藥品經(jīng)營許可證只能到岳陽市食品藥品監(jiān)督局辦理，衛(wèi)生監(jiān)督與食品藥品監(jiān)督和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門職能交叉模糊不清，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法在運行中顯得非常尷尬，但為了防止監(jiān)督、監(jiān)測、監(jiān)管脫節(jié)和缺失，有效地防止了惡性食物中毒事故的發(fā)生。今年正制訂我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)“十二五” 發(fā)展規(guī)劃，按照《xx省村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)標準（試行）》，爭取在3年時間內(nèi)對75個村級衛(wèi)生室進行規(guī)范建設(shè)。加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚救死扶傷精神，使衛(wèi)生人才全面協(xié)調(diào)發(fā)展。規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，做到人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低。合計缺編236名。在評議過程中，區(qū)人大衛(wèi)生工作評議調(diào)研組共提出了五個方面的意見，我局對此高度重視，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開不同對象參加的座談會和書面征求社會各界的意見等多種形式廣泛收集對衛(wèi)生改革發(fā)展的建議和良策，并專門召開局務(wù)會議，研究討論整改方案，明確整改目標和措施，落實整改工作的責(zé)任制和時間表，在全局上下的共同努力下，整改工作已取得了初步進展，現(xiàn)匯報如下：一、對“技術(shù)人才缺乏，骨干醫(yī)生青黃不接”問題的整改落實情況衛(wèi)生機構(gòu)嚴重缺編，技術(shù)人才缺乏，年齡結(jié)構(gòu)斷層是多年來困擾我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實問題。血防防疫婦幼保健站XX年定編13人，現(xiàn)實有在編人員11人。我們以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業(yè)單位人事制度改革。我們牢固樹立人才投入是效益最大投入的觀念，不斷加大對人才工作的投入力度，專業(yè)技術(shù)人才系統(tǒng)培養(yǎng)工程。XX年投資40萬元，對xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行改擴建。由于我區(qū)沒有準行政區(qū)碼，人民醫(yī)院的升級改造難以納入國投資金項目，近2年，我區(qū)人民醫(yī)院為了更新醫(yī)療設(shè)備，集資和貸款430萬元購買彩超、ct，新建放射樓。目前，我區(qū)學(xué)校食堂量化率已達100%，12所學(xué)校食堂達a級單位，10所學(xué)校食堂達b級單位，餐飲單位108家，已完成量化的有78家，%。堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，不斷深化“醫(yī)院管理年”活動和創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意院”、規(guī)范化收費醫(yī)院活動，完善了臨床、醫(yī)技科室質(zhì)量控制體系，成立了臨床檢驗質(zhì)量控制中心，促進了全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的整體提高。進一步加大了對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、開大處方、花處方，濫檢查、濫收費等違法違紀行為的查處力度，我局成立了糾風(fēng)監(jiān)查組，延長檢查時間，擴大檢查范圍，增加檢查內(nèi)容，并采取對重點問題一跟到底的方法，使我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，有效地遏制了各種不正之風(fēng)問題的發(fā)生。進一步加大依法執(zhí)業(yè)、依法管理工作，進一步拓展依法執(zhí)業(yè)、依法管理的范圍，在認真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護士管理條例》的基礎(chǔ)上，進一步學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《醫(yī)療廣告管理辦法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，把依法執(zhí)業(yè)作為加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的一項重要任務(wù)抓實抓好。針對這一問題，我局大力實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進和使用的體制、機制，加強衛(wèi)生人才資源能力建設(shè)，推進衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。面對衛(wèi)生機構(gòu)缺編嚴重的現(xiàn)狀，我局積級向區(qū)委、區(qū)管委反映情況，爭取按政策配置編制。貫徹按勞分配與按生產(chǎn)要素分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，逐步建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣、自主靈活的分配激勵機制。三是開展衛(wèi)技人員崗位技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。加大醫(yī)療設(shè)備投入，提高資源利用率。我們以完善餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生為重點，履行衛(wèi)監(jiān)依法行政之職，進一步提高食品衛(wèi)生監(jiān)管能力。根據(jù)我區(qū)重點職業(yè)病危害因素、重點職業(yè)病危害人群、重點職業(yè)病危害企業(yè)（行業(yè)）等情況，3月份我們重點開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，擴大對重點職業(yè)病危害勞動者的監(jiān)護覆蓋面，督促落實職業(yè)監(jiān)護、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價制度等工作。通過組織廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讀本《大醫(yī)精誠》，開展職業(yè)道德討論、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等一系列活動，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想認識不斷提高，職業(yè)道德水準不斷提升，進一步增強醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)意識。我們按照衛(wèi)生部提出的深化和擴展“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)政及醫(yī)院管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)是保證醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵因素，當前，由于各種原因，一些醫(yī)師重高新技術(shù)發(fā)展，輕體格檢查、無菌操作、心電圖判讀、基礎(chǔ)急救、病歷書寫等基本技能的提高；一些醫(yī)務(wù)人員的法律意識和與患者溝通的能力還有待提高，在具體工作中就表現(xiàn)為工作不細致、對病人不耐心、醫(yī)患溝通出現(xiàn)障礙，進而影響到醫(yī)療質(zhì)量，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。完善一村一室一名鄉(xiāng)醫(yī)的布局。在鞏固村務(wù)公開的基礎(chǔ)上，將積極推行村民點題公開，以財務(wù)公開為重點，不斷豐富和完善村務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式、時間和程序。引導(dǎo)村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增強集體組織服務(wù)能力，促進村民增收。積極推進村級檢察室建設(shè)，全面提升我村安全防范水平。通過以黨總支為核心的配套組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成好鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)政府布置安排的各項工作任務(wù)。抓好基礎(chǔ)設(shè)施和各項社會事業(yè)建設(shè)。第四篇：群眾評議整改落實措施中寧團發(fā)?2012?8號團縣委創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議