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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)[大全]-免費閱讀

2025-10-16 13:49 上一頁面

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【正文】 2開會時不在五星級酒店,是“沒有重視”。1有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。有的地方賽事泛濫成災(zāi),賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹,動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊,迎到高速口、送到地界外。在生活方式上,追求”貴族化,吃喝玩樂,沉湎于花天酒地。2艱苦奮斗思想淡化,進取心不足,吃老黨員、老革命的本兒。1有的把奢華當(dāng)風(fēng)光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,喝上萬元一瓶的酒,品上百萬元一筒的茶。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn),工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。這是拉幫結(jié)伙的官僚主義。這是擺官架子的官僚主義。這是懶漢式的官僚主義。這是不負責(zé)任的官僚主義。這是強迫命令式的官僚主義。一些領(lǐng)導(dǎo)干部,只要能安坐辦公室,就絕不愿下基層“受苦”,甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”,怕給自己添麻煩。1有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。有的干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”,把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”,甚至搞成“水火關(guān)系”。4有的抓工作,片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”,計劃措施很周密,卻不注重深入實際抓落實。有時習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。3政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。2個別領(lǐng)導(dǎo)檢查工作走形式,擺樣子,擺花架子。1有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值,進行所謂的“量化考核”。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當(dāng)成績,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實的。有的單位開展大型活動,既不認真領(lǐng)會上級指示精神,也不深入實際調(diào)查研究掌握實情,為尋求“轟動效應(yīng)”,在準(zhǔn)備工作不充分匆匆忙忙召開會議、下發(fā)文件、層層鼓動、全面鋪開,重形式、輕實效。(五)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。建立紀(jì)檢、公安等多部門聯(lián)動工作機制,加大對小區(qū)、酒店、娛樂場所停放車輛的檢查力度,嚴(yán)肅查處套牌、遮擋號牌等違法行為。深入開展針對性提醒教育,抓住干部調(diào)整、節(jié)慶活動等重要時間節(jié)點,對重點黨員干部早打招呼、提前防范;注意從信訪舉報、糾風(fēng)治理、經(jīng)濟責(zé)任審計、巡視和干部考察考核中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時談話提醒、及時“拉拉袖子”。(四)違反工作紀(jì)律方面。有的乘公車外出吃喝,把公車停放在地下車庫、背街小巷、院內(nèi)房后等隱蔽位置,一些飯店則提供車牌套,遮擋號牌,防止被抓拍。但當(dāng)前各地出現(xiàn)了不少作風(fēng)問題的新變種,一些“四風(fēng)”問題穿上了隱形“馬甲”,給監(jiān)督查處帶來一定難度,亟待研究解決。奢靡之風(fēng)。安于現(xiàn)狀,不思進取。高高在上,頤指氣使,老子天下第一,心胸狹隘,容不下他人,聽不得不同意見;身份界限、等級觀念明顯,對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目;工作“動口不動手力,習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”,但又不愿意充分授權(quán),不能充分調(diào)動下屬積極性。抓工作虛張聲勢,落實不力。學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。巧立名目,揮霍公款。有的地方賽事泛濫成災(zāi),賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹,動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的借工作關(guān)系增進“友誼”,經(jīng)常相互宴請、胡同有無,今天我請你,明天你請我,以各種名義拉拉扯扯。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,喝上萬元一瓶的酒,品上百元一筒的茶。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。有的開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動力,“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。享樂主義的要害是,精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風(fēng)盛行。有的搞權(quán)力尋租,把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。不負責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng)。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。落實不力,工作疲沓。有的名為調(diào)研、實為擾民,一日調(diào)研、三日觀光。有的虛報浮夸,不說實情、不講真話,報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題。學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目,門難進、臉難看、事難辦,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。有的不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,無心也無力在實踐中認真運用。各項成本控制不嚴(yán),勤儉持家意識不強,三公經(jīng)費、科研經(jīng)費管理較松。缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦受累,精神懈怠,意志消沉,拈輕怕重,挑肥揀瘦。不愿到困難多的企業(yè)去,不愿與普通員工交流,怕給自己惹麻煩,不能真心實意地幫助解決實際困難?!袄习鍤狻笔恪R詴h貫徹會議、以文件落實文件,會風(fēng)文風(fēng)不實,空話套話多,參會人員范圍過大,陪會現(xiàn)象比較嚴(yán)重。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟”,重眼前輕長遠,重增長輕管理,重局部輕全局,片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質(zhì)量,區(qū)域布局不合理,到處搶地盤占攤子,經(jīng)營范圍盲目擴張,產(chǎn)業(yè)鏈條隨意延伸,不注意培育企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)發(fā)展陷入困境。第二篇:“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)一、形式主義學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,工作碌碌無為,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅克難的干勁與激情。部門之間互相扯皮,解決問題考慮本部門利益、局部利益多一點,考慮公司利益、整體利益少一點。二、官僚主義方面:1脫離群眾,群眾感情淡漠。匯報工作報喜不報憂,熱衷于說“亮點”與“成績”,問題與困難輕描淡寫、遮遮掩掩、避而不談。第一篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)[大全]黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)一、形式主義方面:忽視用理論武裝頭腦,不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,對學(xué)習(xí)不重視,積極性、主動性不強,不能真正結(jié)合工作實際、帶著問題去學(xué),看報紙、念文件多,談體會、議問題少。當(dāng)本單位發(fā)生問題時,首先考慮的是對個人的影響,不是嚴(yán)肅查處,舉一反三,吸取教訓(xùn),而是在要不要上報、怎樣上報上挖空心思,想方設(shè)法把客觀的、偶然的因素強調(diào)的多一些,把主觀因素講少一些,以減輕或推卸責(zé)任。不相信群眾,不依靠群眾,不愿做群眾的思想政治工作,對群眾的疾苦和訴求漠不關(guān)心,不愿幫助基層和群眾解決實際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。1有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作效率較低,對于基層的建議措施,不敢決斷、不敢拍板,怕?lián)?zé)任,甚至敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。2在價值取向上,把個人利益放在高于一切的位置,事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點滿腹牢騷,干了一點事就希望得到“回報”。對學(xué)習(xí)不重視,積極性、主動性不強。定政策不切實際、違背規(guī)律。二、官僚主義行政色彩濃厚,工作效率低下。高高在上,頤指氣使,容不下他人,聽不得不同意見。擔(dān)當(dāng)意識不強。存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅克難的干勁和市場打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題,主動應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。在開拓市場、進行公關(guān)活動中,送高檔禮品,出入高檔會所,辦高消費娛樂年卡。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件,熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的熱衷于造節(jié)辦節(jié),節(jié)慶泛濫成災(zāi),動輒花費幾百萬、幾千萬,勞民傷財啊!有的熱衷于個人享受,住房不厭其大其多,車子不厭其豪華,菜肴不厭其精美,穿戴講究名牌,對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為了應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。不切實際,不求實效。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。高高在上,脫離群眾。有的以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的對待上級部署圖圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。問卷調(diào)查反映的突出問題中,“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位,達32%和35%。有的心思不在工作上,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。有的熱衷自我形象包裝,不去真讀書而是混文憑,動不動搞個碩士博士、客座教授。有的作風(fēng)不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮。大興土木,違規(guī)建設(shè)。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大碗”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。有的什么錢都敢花,花多少錢都敢用,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。對學(xué)習(xí)不重視,積極性、主動性不強;學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性,知識老化,不能真正結(jié)合企業(yè)實際、帶著問題去學(xué),聽講座、念文件多,談體會、議問題少;學(xué)習(xí)的針對性、實效性不強,理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解,不能學(xué)以致用。為了完成指標(biāo)虛報浮夸、欺上瞞下、弄虛作假,圍著KP1考核打轉(zhuǎn),搞“泡沫經(jīng)濟”;重形式輕實效,重部署輕落實,習(xí)慣于打電話、聽匯報,熱衷做“亮點”工作而忽視了基礎(chǔ)管理;以會議貫徹會議、以文件落實文件,會風(fēng)文風(fēng)不實,空話套話多,參會人員范圍過大,陪會現(xiàn)象比較嚴(yán)重。群眾觀念淡薄。缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦受累,精神懈怠,意志消沉,拈輕怕重,挑肥揀瘦;存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅克難的干勁和市場打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題,主動應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。鋪張浪費,大手大腳。一、具體表現(xiàn)(一)公車私用方面。有的吃喝不去大飯店,專去單位、企業(yè)、指揮部食堂,偏僻的農(nóng)家樂、生態(tài)園等小地方。有的在工作日或執(zhí)行公務(wù)期
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