【正文】 我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；二是責任心強，任何事情都認真去做，一絲不茍；三是協(xié)調(diào)意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境。畢業(yè)后于2001年7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作，2002年8月至2005年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打，2005年進入山西一卓有限公司（李寧）工作，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè)，2007年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。同時抓好黨、政、工、團建設(shè)為兩個文明建設(shè)和樹創(chuàng)工作打好基礎(chǔ)。我認為越偏遠的地區(qū)發(fā)展空間越大，越復雜的人文情況越是具有挑戰(zhàn)性。為了加大移動業(yè)務(wù)的宣傳力度，利用互聯(lián)網(wǎng)進行移動業(yè)務(wù)宣傳。、無私奉獻的敬業(yè)精神。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分：一、是我的個人情況；二、是我的競聘優(yōu)勢；三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設(shè)想。二是對現(xiàn)有的大額貸款，建立經(jīng)濟檔案，搜集借款人的財務(wù)、經(jīng)營情況資料，隨時掌握其經(jīng)營動態(tài)，做到心中有數(shù)，便于監(jiān)管。二是健全和完善信貸責任制和責任追究制度，落實公司貸款風險責任。為此，在公司客戶的選擇上，應(yīng)以風險最低、收益最大為標準，做到擇優(yōu)限劣，培育優(yōu)質(zhì)客戶群。我有嚴謹務(wù)實的工作作風和較強的敬業(yè)精神，就我目前從事的工作來說，它內(nèi)容繁雜，工作量大，工作經(jīng)常加班加點，生活沒有規(guī)律。同時，對科室的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使科室工作有條不紊地開展。在工作中，應(yīng)當擺正自己的位置，在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。謝謝大家！業(yè)務(wù)部經(jīng)理竟聘演講稿本文來自:，歡迎轉(zhuǎn)載，請注明出處！各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：你們好！很高興能有這樣一個機會，來競聘聯(lián)社公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位。從制度上引導和約束員工變“要我培訓” 到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。二、應(yīng)聘***部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把**管理工作搞好。要求他具有較強的執(zhí)行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。像每一位廣東移動的員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，6年前，剛畢業(yè)的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務(wù)員工作，一年多艱苦而又充實的無線網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能，成為云浮公司的“技術(shù)中堅骨干” 很快，我迎來了我的第一個轉(zhuǎn)折性挑戰(zhàn)，在公司第一次舉辦的公開職位競聘上，我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務(wù)，負責公司的文秘及采購工作，由此，我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰(zhàn)自己！于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn)：調(diào)到市場部從事業(yè)務(wù)推廣、營銷策劃等工作。各位領(lǐng)導、各位同事，今天站在講臺的我，坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。要遵循市場導向、客戶導向的原則，把前臺部門作為客戶，將支撐前、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。抓營銷，促進各項業(yè)務(wù)快速增長。這些都更加堅定了我扎根于電信公司，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。綜合分析，我認為我競聘這一職務(wù)的優(yōu)勢主要有以下三個方面：一是我具備較高的政治素質(zhì)。各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，今天我來參加競聘，就是想為自己點起一盞希望之燈，因為我還年輕，就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。如今我所帶的高部在教師管理、學生管理、教學成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績，得到了各級領(lǐng)導的認可和學生家長的一致好評，在社會上有著良好的聲譽，20年被學校評為教學質(zhì)量先進單位。第四，要秉承以人為本。如果能夠競聘成功的話，我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當中去。今天我又一次站在這里參加副校長的競聘，我深知這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位，它意味著責任與壓力，意味著拼搏與奉獻，但我無怨無悔，既然選擇了遠方，便只能風雨兼程。按照“抓班子、帶隊伍，促工作、保平安”的思路，嚴格隊伍的管理和教育，從嚴治警，常抓不懈。我將時刻保持清醒頭腦，思想上淡泊名利?！蔽腋偁帊徫坏哪康模皇菫榱素潏D享受，也不是為了光宗耀祖，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭挑更重的擔子，作出更大的貢獻。第四，品德優(yōu)良，為人正派。我在注重理論知識學習的同時，并沒有放松對本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研。我從事過個不同崗位的工作，始終做到干一行，愛一行，專一行。敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。爭取在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想?！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。三是綜合實踐上的優(yōu)勢。同時，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能，提供了一次難得的機遇。地以廣著稱，是因為它無所不能負載。透過落實日常管理制度使其“不能”?！笆罒o止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。我任主任以來，政研室榮立功一次，被中院授予先進單位一次。年初透過競爭上崗擔任政研室副主任，年初任主任。我相信如果我競聘成功市場部經(jīng)理之后，我能有更大的信心和激情投入此份工作之中，我會盡自己所能帶好每一位員工，管理好我們的部門。但是我可以肯定的是我們公司的市場部是一個非常團結(jié)且努力的團隊，在我從事的這一段時間我能夠感受到每位同事都在自己的工作上盡職守職。以下是小編給大家?guī)淼膸灼臼袌霾拷?jīng)理競聘演講稿，供大家參考借鑒。對于我來說，做市場已經(jīng)是我能力中的一小部分了，我利用自己的空余時間還學習了管理，也有好幾次的管理培訓，這讓我對管理這一塊也有非常大的把握。我個人也是非常贊同這個觀點的，能夠避免一些問題的發(fā)生，我們也就可以少花一些精力放在處理問題上了，這樣我們的工作效率也高一些。先后從事過教育、黨務(wù)，及至此刻的法院工作。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。二是要做好工作務(wù)必有強烈的工作職責心和獻身精神。三是加強隊伍管理。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一齊朝著共同的目標邁進。我的演講完了。從事過多年辦公室工作。我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。二是分管部門的領(lǐng)導。兼聽則明，偏信則暗，做好協(xié)調(diào)工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。不斷增長才干，提高工作水平和工作質(zhì)量，更好的服務(wù)公司領(lǐng)導與職工，服務(wù)全公司。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。多年來，我始終在繁忙的工作之余，堅持學習，鍛煉自身本領(lǐng)。干工作永遠沒有最好，但可以力求更好。年，又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。首先，做到恰盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好局長的助手?！鄙頌轭I(lǐng)導，我會把關(guān)心干警納入日常一項重要工作來抓。謝謝大家!公司市場部經(jīng)理競聘演講稿5各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:大家好!首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個鍛煉自己、推薦自己的機會。我要競聘副校長，而且我相信在各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心、幫助和支持下，我完全能夠勝任這一職位，我也希望領(lǐng)導能夠給予我這樣一次機會，假如我有幸競聘成功，我會付出百倍的努力，在副校長的崗位上扎實工作，無私奉獻，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。級部管理是這樣，校區(qū)管理也是這樣，良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動師生們的積極性，有利于教育教學質(zhì)量的提高，同時也為學校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。我是這樣想的，也是這樣做的。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導教師開展教育教學工作?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的通信事業(yè)而來。三是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。工作以來，我先后做過電信客戶服務(wù)中心、網(wǎng)吧業(yè)務(wù)、話吧業(yè)務(wù)等工作。公司2005年業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。抓服務(wù)，促進競爭優(yōu)勢的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度，對部門員工的評價突出效益指標，評價結(jié)果突出真實性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。我的演講結(jié)束了，謝謝大家！第三篇：市場部經(jīng)理競聘演講稿市場部經(jīng)理競聘演講稿幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。2003年10月，公司領(lǐng)導又把我調(diào)到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了，而這一次的挑戰(zhàn)，是最直接的。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。對此，我不想否認。而作為縣聯(lián)社的公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，在全轄的公司信貸管理工作方面將始終起著重要作用。三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗。今年以來，實現(xiàn)貸款利息收入613萬元，辦理銀行承兌匯票貼現(xiàn)累計182筆，金額29860萬元，實現(xiàn)凈利潤83萬元。二是認真進行市場調(diào)查，及早掌握轄內(nèi)公司客戶的各種金融需求，做好客戶超前調(diào)查，進一步明確信用社的市場定位，科學地確定貸款投向、投量。我們必須堅持以客戶為導向，根據(jù)客戶的差異性，向不同的客戶提供不同的貸款品種，對高價值客戶提供個性化的服務(wù)，逐步改