公司社會(huì)治安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 會(huì)議、演出活動(dòng)接待過(guò)程中，要加強(qiáng)公司的管理，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)總公司良好形象，嚴(yán)防有損總公司 利益的情況發(fā)生?？己似趦?nèi)公司完成經(jīng)營(yíng)收入超過(guò)總指標(biāo)任務(wù)達(dá)3萬(wàn)元以上的，按照超額數(shù)扣減30000乘以2%的比例提取獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)懲辦法本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，獎(jiǎng)懲實(shí)行與總公司總經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和分管部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)完成情況的雙重掛鉤。公司員工不賭博，不打架斗毆，不說(shuō)閑話弄是非，團(tuán)結(jié)和睦，積極向上，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。九、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司。管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)管理處各部門及員工的績(jī)效考評(píng)，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)公司浮動(dòng)工資績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)相關(guān)指標(biāo)。保證員工的生活、工作秩序。三、相關(guān)義務(wù)接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行工作各項(xiàng)管理制度。管理決策（1）主持物業(yè)管理處的日常管理工作。17大型及重要機(jī)電設(shè)備完好率95制定嚴(yán)格的設(shè)備操作和保養(yǎng)規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)行巡查制度，建立設(shè)備檔案，制定預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃。4維修工程質(zhì)量合格率100維修工程師全程控制，部長(zhǎng)監(jiān)督檢查，并按規(guī)定及時(shí)回訪。1文明經(jīng)商、公平競(jìng)爭(zhēng)，處理好鄰商關(guān)系。嚴(yán)格遵守《臨時(shí)管理規(guī)約》、《經(jīng)營(yíng)戶手冊(cè)》、《經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)場(chǎng)裝修管理服務(wù)規(guī)定》等規(guī)章制度。二、乙方防火、治安安全責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家消防、防火、治安安全的法律法規(guī)。制定用火、用電等防火治安管理制度。（3）因防范措施不落實(shí)，發(fā)生刑事案件或治安災(zāi)害事故，使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，又不認(rèn)真查處，及時(shí)改進(jìn)的。對(duì)乙方的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行全面的考核，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。有拖欠人工工資造成集體到公司上訪的，3~9人每起罰款10000元；10人以上每起罰款20000元。及時(shí)制止工地發(fā)生聚眾斗毆行為，及時(shí)調(diào)解各種矛盾和糾紛，落實(shí)對(duì)違法人員的教育轉(zhuǎn)化工作。杜絕民工集體上訪事件的發(fā)生。二、雙方責(zé)任 甲方責(zé)任：根據(jù)工地所在地綜治辦的部署和要求，督促和指導(dǎo)項(xiàng)目部做好工程施工期間的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，督促項(xiàng)目部建立健全包括住宿管理、門衛(wèi)值班（物質(zhì)、人員進(jìn)出驗(yàn)證）、防火用電安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全住宿管理、門衛(wèi)值班（物質(zhì)、人員進(jìn)出驗(yàn)證）、防火用電安全等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受相關(guān)單位對(duì)治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。造成集體到工程所在地主管部門上訪的，3~9人每起罰款20000元；10人以上每起罰款40000元。二、乙方責(zé)任在確立項(xiàng)目經(jīng)理為治安保衛(wèi)第一責(zé)任人的同時(shí)，還應(yīng)確立一名專（兼）職人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，名單及時(shí)上報(bào)甲方。（4）因教育管理工作不力，本單位職工中犯罪超過(guò)1‰的，違法率超過(guò)2‰的，治安案件發(fā)案率超過(guò)5‰的。定期開(kāi)展防火、治安安全檢查，對(duì)存在的安全隱患，提出整改建議。協(xié)助市場(chǎng)做好消防治安工作，愛(ài)護(hù)公共區(qū)域及商鋪內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備及器材；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)報(bào)警，并使用滅火器進(jìn)行撲救；遇火災(zāi)事故，應(yīng)服從指揮有序疏散。裝修項(xiàng)目及范圍必須報(bào)甲方審核批準(zhǔn)后實(shí)施。本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起有效。5公共照明完好北率95落實(shí)責(zé)任人，堅(jiān)持對(duì)公共照明及停車場(chǎng)等公用設(shè)施進(jìn)行日常巡視檢修和定期維護(hù)保養(yǎng)，由工程技術(shù)部監(jiān)督執(zhí)行，并健全檔案記錄。18管理費(fèi)收繳率90按規(guī)定定期公布管理費(fèi)收支帳目，接受業(yè)主查詢，公布及查詢帳目以法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的項(xiàng)目及費(fèi)用為準(zhǔn)。（2）組織實(shí)施本管理處的工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及管理制度等。向公司做工作匯報(bào)，不得隱瞞管理處的實(shí)際情況。保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。五、目標(biāo)獎(jiǎng)罰管理處經(jīng)理必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書(shū)所列的各項(xiàng)目標(biāo)?？偨?jīng)理簽署：目標(biāo)責(zé)任人簽署：日期：日期：《公司目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，歡迎閱讀公司目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。三、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任按照總公司的總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)積極工作，采取有效手段保證與
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