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鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料大全-免費閱讀

2024-10-17 12:49 上一頁面

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【正文】 八、關(guān)愛職工健康。全年累計完成辦實事項目13項,一是合理普調(diào)職工工資,實行定崗工資,上調(diào)幅度11%;二是投入資金,在“五一節(jié)”投入使用;三是美化機關(guān)環(huán)境?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內(nèi)難以改變,宣傳教育工作任務(wù)比較重。通過下發(fā)“致居民的一封信”,組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作,組織機關(guān)干部開展環(huán)境集中整治活動,通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動,建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制,機關(guān)院內(nèi)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時,以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手,打造了一批生態(tài)示范村落,對村民進行了示范教育,起到了很好的典型帶動作用,村民的環(huán)境保護意識和文明意識明顯增強。一、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,改善鎮(zhèn)區(qū)形象,提升鎮(zhèn)區(qū)品位,增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能,投資800多萬元,對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程;投資110萬元,新建水岸公園2處;投資20萬元,對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。到目前,已有12家龍頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地,面積11000畝,覆蓋農(nóng)戶5430戶。嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,圓滿完成了農(nóng)村兩委換屆選舉工作,并對新當(dāng)選的兩委干部進行了培訓(xùn),健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。近期又引進外資100多萬元,進行全國農(nóng)村衛(wèi)星綜合文化服務(wù)站試點項目建設(shè),新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設(shè)備,進一步提升文化中心的服務(wù)功能;投資610萬元,建起了7處農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,配套建設(shè)了農(nóng)家書屋、科普學(xué)校、健身廣場;各村均建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點,并在“建管學(xué)用”四個方面取得了很好的成績,成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn);有線電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,入戶率居安丘市第一位;各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。近兩年來,該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手,著力加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè),取得了顯著成效,先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。為改變這種局面,盡快解決黨?;A(chǔ)設(shè)施不能滿足教學(xué)辦公需要的問題,我們經(jīng)多方考察,反復(fù)論證,積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持,充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā),黨校南院開發(fā)后,既可解決黨校校園置換的大部費用,又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建,開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設(shè)的一個新亮點。三是完善行政后勤管理規(guī)章制度,確保教學(xué)工作的順利進行。一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用,辦好各類主題和業(yè)教班次。九、精神文明建設(shè)工作的幾點體會在抓精神文明建設(shè)工作中,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),把為精神文明建設(shè)作為促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體,在鞏固中不斷提高,在探索中不斷前進,調(diào)動全鄉(xiāng)各族干部群眾參與精神文明建設(shè)活動的積極性和自覺性,有力地推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展。先后完成了自來水改造工程,新建雙翁漏斗式衛(wèi)生廁所348座,完了對青湖村和新聯(lián)村農(nóng)電網(wǎng)改造,有效改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境,提升了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。認真做好矛盾糾紛排查化解工作,群眾信訪突出問題得到及時有效處理。(一)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速,設(shè)施農(nóng)業(yè)成效明顯。二、黨的建設(shè)不斷加強,執(zhí)政水平明顯提高。近年來,*******鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)(縣)委、管委會、區(qū)(縣)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)委全委(擴大)會議精神,解放思想,更新觀念,以“四個創(chuàng)新”(即:以創(chuàng)新的思路謀全局,以創(chuàng)新的舉措求突破,以創(chuàng)新的方法抓落實,以創(chuàng)新的工作出成績)不斷地推進我鄉(xiāng)文明單位的創(chuàng)建工作。近年來,我鄉(xiāng)先后被授予全國科協(xié)、財政部“科普惠農(nóng)先進單位”、億萬農(nóng)民健身活動先進單位、全國第四次農(nóng)業(yè)普查先進單位、國家AA景區(qū)、國家水產(chǎn)養(yǎng)殖安全示范小區(qū)、自治區(qū)先進基層黨委、自治區(qū)級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)科技奔小康示范鄉(xiāng)、自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)等榮譽稱號。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關(guān)文化建設(shè)活動、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育,不斷加強以“一把手”為主的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”激勵機制,領(lǐng)導(dǎo)干部“五種基本素質(zhì)”、“五種領(lǐng)導(dǎo)能力”和“五種過硬作風(fēng)”明顯提升。五年來,我們緊緊圍繞促農(nóng)增收的目標(biāo),大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。五年來,全鄉(xiāng)刑事案件和治安案件明顯減少,調(diào)解各類社會矛盾500余起,調(diào)解率100%。三年來,在開展的“十星級文明戶”評選活動中,鄉(xiāng)黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與,做到全面動員,戶戶參與,對十星級文明戶實行動態(tài)管理,年年一評,不搞終身制,2011年,農(nóng)戶參評率達95%,全鄉(xiāng)十星級文明戶460戶,%,通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動,全鄉(xiāng)形成互相比學(xué)、崇尚文明,鄰里和睦的良好風(fēng)氣,鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所、司法所和各村委會創(chuàng)新改革工作方式,把重點放在化解用工單位與農(nóng)民工、家庭、鄰里糾紛上,上門調(diào)解糾紛,消除矛盾,受到市、區(qū)(縣)領(lǐng)導(dǎo)的首肯和好評。我們精神文明建設(shè)工作的體會,主要有以下幾點:領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認識,統(tǒng)一思想領(lǐng)導(dǎo)重視是做好精神文明工作的關(guān)鍵所在,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提高認識,統(tǒng)一思想,形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想,在工作中黨政一把手負總責(zé),副職領(lǐng)導(dǎo)抓落實,工作人員抓具體工作的層層負責(zé)制,將此項工作作為一項長期工作來抓,將工作細化到日常工作中,在人力、財力、物力給與充分保證,使全鄉(xiāng)干部的思想高度統(tǒng)一,認識高度統(tǒng)一,行為高度自覺,始終保持精神文明建設(shè)工作長抓不懈的工作機制。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓(xùn)班、全縣入黨積極分子培訓(xùn)班、全縣選調(diào)生和新當(dāng)選的公務(wù)員培訓(xùn)班、全縣青年干部培訓(xùn)班、全縣縣直部門中層干部培訓(xùn)班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責(zé)人培訓(xùn)班、全縣新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓(xùn)班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長(經(jīng)理)及其副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓(xùn)班。在行政后勤方面,根據(jù)黨校工作需要,實現(xiàn)后勤工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。計劃投資600萬元,力爭在20xx年完成校院搬遷。一、大力加強組織領(lǐng)導(dǎo)一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)。二、大力加強精神文明建設(shè)一是扎實開展思
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