【正文】 在全體教職工中實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉變作風、推進工作的活動目標。學校計劃從今年暑期開始，按照縣教體局集中整治“庸懶散奢”方案的部署，利用黨支部班子成員的民主生活會，開展批評與自我批評，深刻反省班子成員在庸懶散奢方面存在的不足，形成班子合力，推進作風轉變；利用行政會議全面總結學校內(nèi)部管理中的經(jīng)驗和教訓，并有針對性的規(guī)范管理，嚴格制度約束；利用黨員大會加強黨員的思想教育，培養(yǎng)優(yōu)秀群體，樹立榜樣，帶動全體教師扎實工作；利用全體教職工大會，旗幟鮮明地治庸治懶，教育廣大黨員干部充分認識“庸、懶、散、奢”的嚴重危害，增強開展“四治”的責任感和主動性。（三）統(tǒng)籌兼顧，務求實效。對組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的部門負責人要嚴格追究責任。設立投訴舉報電話和電子信箱，暢通群眾投訴渠道。我校將對繼續(xù)深入整治專項工作進行考核驗收。每位教職工要結合自己的崗位職責和自身存在的問題，認真落實整改措施，我校將進行檢查考核。校領導班子和教職工要緊密聯(lián)系實際，瞄準整治重點，照鏡子，正衣冠，有則改之，無則加勉。三、實施步驟和內(nèi)容集中整治專項工作從2013年3月15日開始，至2013年12月結束，分四個階段進行。（五）治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、以權謀私等問題。上班遲到早退，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影，工作時間外出吃早餐、辦私事，教師上課時間接打電話，中小學教師未按要求落實坐班制等。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，教師只關心教書，不重視育人，在課堂上傳播不健康的思想和錯誤的言論。事業(yè)心、責任感不強，工作上缺乏積極性和主動性，熱衷于從事第二職業(yè)或校外帶課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學無術、不求上進，不敢擔當，無所作為，得過且過。一是在改革創(chuàng)新上下功夫，經(jīng)常深入調研、不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、定下來的事情就要抓緊實施，部署了的工作就督促檢查一抓到底，三是敢于沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，大膽地提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。（二）對思想改造和黨性鍛煉的重要性認識不足作為班子成員，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，對自己沒有按高標準來嚴格要求。第四篇：整治庸懶散奢個人自查報告整治庸懶散奢個人自查報告通過認真學習“四治”專項活動有關精神，我切實提高了對“庸”、“散”、“懶”、“奢”現(xiàn)象的認識和理解，并結合我自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，對照檢查提出切實可行的整改措施，現(xiàn)將自查整改情況簡要匯報如下：一、自身存在的問題我通過認真分析，反思個人工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題：對內(nèi)部監(jiān)督工作認識不足、重視不夠。一方面，要通過學習使自己增強自信心和責任心，牽記黨員身份，發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。只有堅定思想，切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢”。通過大力整治干部作風突出問題，進一步提高各級領導班子和廣大干部的貫徹力和執(zhí)行力，為加快地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的紀律保證，本人認為整治“庸懶散奢”既是當務之急，也是長久之計。(四)以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風氣的散蔓，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。除了上完白天的課程，每天晚修也都堅持進行優(yōu)生和學困生的輔導。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。三、整改措施加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高自身素質。沒有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學任務重、出現(xiàn)問題學生、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習、理解不夠透徹和深進。學習不夠主動，往往要學校組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進往。今后我會認真的學習，及時掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養(yǎng)，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業(yè)心完成各項工作任務。三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題。四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊?，F(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下：一、存在的主要問題學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統(tǒng)的學習做得很不夠。對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。創(chuàng)新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。一、存在的主要問題自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。進取意識不夠強，性情急躁，工作方法簡單。在日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。進一步改進工作作風。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們教師的思想路線。開學初就制定學習計劃?，F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會。學習深造強度不足。通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學，才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。(三)以“散”為忌，以“實”為律，端正作風。當前，干部作風中存在庸懶散奢的問題，引起了各級黨委政府的高度重視。重干事少總結歸納。在工作中，個人的能力和素質是通過依法履職來體現(xiàn)的。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實的作風把工作做得更好。重干事少總結歸納。（二）明確工作目標，樹立拼搏進取的精神在工作中，要克服懶的惡習，一方面，要通過學習使自己增強自信心和責任心，牽記黨員身份，發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。一、指導思想和工作目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”問題為突破口，以轉作風、提能力、優(yōu)環(huán)境為著力點，以辦好人民滿意的教育為目標，通過繼續(xù)深入開展集中整治庸懶散奢貪專項工作，著力解決干部和教師隊伍思想作風、學風、教風、文風、工作作風和生活作風中的“庸懶散奢貪”問題，努力實現(xiàn)教師、領導作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，有力促進我校健康、和諧、快速發(fā)展