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財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)論文-免費(fèi)閱讀

2024-10-15 13:16 上一頁面

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【正文】 ()65.在政府采購中,如果供應(yīng)商在參加政府采購活動(dòng)的前五年內(nèi),在經(jīng)營活動(dòng)中有重大違法記錄的,則不具備參加政府采購活動(dòng)的條件。()57.政府采購的功能主要體現(xiàn)在節(jié)約財(cái)政支出,提高采購資金的使用效益,強(qiáng)化宏觀調(diào)控,活躍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),推進(jìn)反腐倡廉等方面。()50.政府采購的對(duì)象包括貨物、工程、服務(wù)、信息。A.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 B.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力 C.有依法繳納稅收的良好記錄D.參加政府采購活動(dòng)前二年內(nèi),在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄41.下列屬于實(shí)行集中采購的不利之處的有()。不屬于稅收實(shí)體法。A.公開透明 B.公開競(jìng)爭(zhēng) c.公正 D.誠實(shí)信用25.下列關(guān)于國庫集中收付制度的表述,正確的有()。17.采購人或其委托的政府采購代理機(jī)構(gòu)以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的供應(yīng)商參加投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng),從中選擇中標(biāo)供應(yīng)商的方式為()。A.招標(biāo)投標(biāo)B.集中詢價(jià) c.合同商議 D.考察議價(jià)9.直接繳庫的稅收收入,由納稅人或稅務(wù)代理人提出納稅申報(bào),經(jīng)征收機(jī)關(guān)審核無誤后,由納稅人通過開戶銀行將稅款繳入()。()121.所得稅類稅收是以商品生產(chǎn)、商品流通和勞動(dòng)服務(wù)的流轉(zhuǎn)額為征稅對(duì)象的一類稅收,它體現(xiàn)了量能負(fù)擔(dān)的原則,即流轉(zhuǎn)額越大,征收的稅款越多。()113.貨物的消費(fèi)稅和增值稅都是在銷售時(shí)計(jì)算繳納,二者的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間是一樣的。()105.納稅人停業(yè)期滿未按期復(fù)業(yè)又不申請(qǐng)延長停業(yè)的,稅務(wù)機(jī)關(guān)將吊銷其稅務(wù)登記證件。()97.稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的對(duì)象只包括納稅人未繳納的稅款而不包括納稅人未繳納的滯納金。A.對(duì)卷煙征收的消費(fèi)稅 B.對(duì)白酒征收的消費(fèi)稅 C.增值稅 D.營業(yè)稅89.以下納稅人不能認(rèn)定為一般納稅人的是()。A.年銷售額超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè) B.不經(jīng)常發(fā)生增值稅應(yīng)稅行為的企業(yè)c.年銷售額超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人(非個(gè)體經(jīng)營戶)D.事業(yè)單位82.根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,以下()屬于居民企業(yè)。B.定額稅率 c.累進(jìn)稅率 D.復(fù)合稅率74.下列關(guān)于個(gè)人所得稅的說法,正確的有()。C.按時(shí)申報(bào)納稅 D.會(huì)計(jì)核算健全68.《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。A.1% B.3% C.5% D.10%60.以下應(yīng)稅項(xiàng)目中,()不需要交納個(gè)人所得稅。A.25% B.17% C.13% D.3%52.營業(yè)稅的納稅人不包括()。A.國務(wù)院 B.國家稅務(wù)總局 C.法律 D.地方政府45.下列屬于自行申報(bào)納稅的納稅義務(wù)人的為()。A.比例稅率 B.定額稅率c.全額累進(jìn)稅率 D.超率累進(jìn)稅率38.企業(yè)某一納稅發(fā)生的虧損,可以用下一的所得彌補(bǔ),下一的所得不足以彌補(bǔ)的,可以逐年延續(xù)彌補(bǔ),但最長不得超過()年。A.所得稅類 B.流轉(zhuǎn)稅類 C.資源稅類 D.財(cái)產(chǎn)稅類33.下列不屬于從量稅的有()。假定對(duì)該企業(yè)采用成本費(fèi)用額和應(yīng)稅所得率核定應(yīng)稅所得額,應(yīng)稅所得率為20%,所得稅稅率為25%,則該企業(yè)2008應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為()萬元。A.中央預(yù)算 B.省級(jí)預(yù)算c.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)預(yù)算 D.村級(jí)預(yù)算18.城鎮(zhèn)土地使用稅屬于()。A.比例稅率B.定額稅率C.全額累進(jìn)稅率 D.超率累進(jìn)稅率11.下列各項(xiàng)中,屬于增值稅征收范圍的是()。下列說法正確的是()。A開戶單位支付現(xiàn)金,不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付B從開戶銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)寫明提取現(xiàn)金的用途,由本單位財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章,并經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金C開戶單位現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日送存開戶銀行D因采購地點(diǎn)不確定、交通不便,生產(chǎn)或者市場(chǎng)急需、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及其他特殊情況必須使用現(xiàn)金的,開戶單位應(yīng)當(dāng)向開戶銀行提出申請(qǐng),由本單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,并經(jīng)開戶銀行審核后,予以支付現(xiàn)金1開戶單位支付給個(gè)人的款項(xiàng)中,支付現(xiàn)金每人一次不得超過1000元,超過限額部分,根據(jù)提款人的要求在指定的銀行轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄存款或以支票、銀行本票支付。()第二章(13題)下列不可使用現(xiàn)金的事項(xiàng)有()。第五篇:2011財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一章(9題)我國財(cái)政部門履行會(huì)計(jì)行政管理最基本的職能是()。只有做到這一點(diǎn),會(huì)計(jì)人員才能長久的在會(huì)計(jì)崗位上待下去。講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。同樣,會(huì)計(jì)也是如此,敬業(yè)愛崗是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求;并且忠于職守,做好本職工作,完成自己工作范圍內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)。政府監(jiān)督不力,造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失惡性循環(huán)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德履行的好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵,也是影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在我國新舊體制轉(zhuǎn)換時(shí)期,在跨入21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為了大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),開展與之相適應(yīng)、相配套的會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要和迫切。同時(shí)要強(qiáng)化會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)管,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體的作用,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的規(guī)范建設(shè),制定切實(shí)可行的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,明確會(huì)計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù),職業(yè)道德品質(zhì),以法律和行業(yè)規(guī)章的形式來約束會(huì)計(jì)的職業(yè)行為,向社會(huì)展示會(huì)計(jì)職業(yè)的良好形象,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),而且要自覺反省自己,以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。監(jiān)督不力,在客觀上助長了會(huì)計(jì)造假行為的猖獗。二.會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀及缺失原因隨著我國經(jīng)濟(jì)體制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程的加快,各方面的經(jīng)濟(jì)利益矛盾日益突出,各種制度還不鍵全,會(huì)計(jì)人員的身份、地位也相應(yīng)地發(fā)生了一定的變化,這就造成會(huì)計(jì)人員所操守的職業(yè)道德環(huán)境發(fā)生了很大的變化,對(duì)會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)性、靈活性和多元性提出了更高的要求。(三)、實(shí)事求是,客觀公正誠實(shí)忠信是會(huì)計(jì)人員的基本道德素養(yǎng),要求會(huì)計(jì)人員言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假,不欺上瞞下,做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何, 是關(guān)系到國家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行, 經(jīng)濟(jì)秩序能否維護(hù), 經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否促進(jìn)的大問題, 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。必須從立法、執(zhí)法上對(duì)造假者追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,刑事責(zé)任,使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所得到的利益,加大會(huì)計(jì)信息稽查力度和檢查面,大幅度提高會(huì)計(jì)造假成本。因此,加快培育和發(fā)展成熟、強(qiáng)大的會(huì)計(jì)專業(yè)組織是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在嚴(yán)峻的歷史性挑戰(zhàn)面前,由于長期以來對(duì)道德教育的忽視,許多人暴露出國民素質(zhì)方面的嚴(yán)重欠缺,道德水平下降:個(gè)人主義、享樂主義等意識(shí)抬頭,重利輕義的思想在社會(huì)上滋生蔓延,拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱,社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),舊社會(huì)的沉渣泛起,社會(huì)風(fēng)氣受到污染都是不爭(zhēng)事實(shí)。原國務(wù)院總理朱镕基也曾題詞、并多次強(qiáng)調(diào)不做假帳”。會(huì)計(jì)人員在任何時(shí)候都應(yīng)廉潔清正、不貪、不占,嚴(yán)格要求自己,不接受有影響或者可能影響其行為的任何饋贈(zèng)、贈(zèng)品或款項(xiàng)。誠實(shí)忠信是會(huì)計(jì)人員的基本道德素養(yǎng),要求會(huì)計(jì)人員言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假,不欺上瞞下,做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:(一)、愛崗敬業(yè),忠于職守每一個(gè)社會(huì)崗位對(duì)工作人員最基本也是最首要的要求就是工作人員對(duì)他所處的崗位和本職工作要有充分的熱情和積極的態(tài)度。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何, 是關(guān)系到國家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行, 經(jīng)濟(jì)秩序能否維護(hù), 經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否促進(jìn)的大問題, 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。就此而言,會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造,要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。只有做到這一點(diǎn),會(huì)計(jì)人員才能長久的在會(huì)計(jì)崗位上待下去。講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。同樣,會(huì)計(jì)也是如此,敬業(yè)愛崗是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求;并且忠于職守,做好本職工作,完成自己工作范圍內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)?!娟P(guān)鍵詞】:職業(yè)道德;現(xiàn)狀;管理機(jī)制;道德體系正文:一:本文的選題目的和意義通過對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容的論述來構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng),改進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境,促使會(huì)計(jì)人員不斷追求崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念,達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界,鍛煉出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。第一篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)論文XXXXXXXXXXXXXXXXXXX課程論文(20102011學(xué)年第二學(xué)期)題目:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)課程名稱 財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文 任課教師______________________________ 學(xué)生姓名______________________________ 學(xué)號(hào)______________________________系別______________________________ 專業(yè)班級(jí)______________________________摘要當(dāng)今我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來說,既面臨發(fā)展壯大,融入經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇,同時(shí)也迎來具有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)的國際會(huì)計(jì)公司的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。所有會(huì)計(jì)人員必須以“誠信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”,最終保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠,使資本市場(chǎng)有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想,明確服務(wù)宗旨,樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以高度的事業(yè)心做好本職工作。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該站在客觀公正的立場(chǎng)上不偏不倚,不受外力影響,如實(shí)地反映客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。(五)、精通業(yè)務(wù),自強(qiáng)不息會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。新《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。我國會(huì)計(jì)界的當(dāng)務(wù)之急是要盡快走出會(huì)計(jì)管理和思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)改革的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)。同樣,會(huì)計(jì)也是如此,敬業(yè)愛崗是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求;并且忠于職守,做好本職工作,完成自己工作范圍內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù)。講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。只有做到這一點(diǎn),會(huì)計(jì)人員才能長久的在會(huì)計(jì)崗位上待下去。而在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各企業(yè)間的激烈競(jìng)爭(zhēng),物質(zhì)財(cái)富充裕令人歡欣鼓舞,人們之間的利益關(guān)系、人際社會(huì)關(guān)系大大的復(fù)雜化,從而使不少人在物質(zhì)財(cái)富中失去方向,導(dǎo)致一些貪污舞弊,濫用職權(quán),行賄受賄等等行為的泛濫。應(yīng)對(duì)措施及建議(一)提高會(huì)計(jì)人員法律素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)要提高會(huì)計(jì)人員的法律素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)。(二)建立完善的監(jiān)督機(jī)制由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則,因此,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。同時(shí)應(yīng)建立民事賠償制度,以利于會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到假信息侵害時(shí),可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,取得民事賠償。財(cái)經(jīng)法規(guī)是財(cái)會(huì)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本功。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:(一)、愛崗敬業(yè),忠于職守每一個(gè)社會(huì)崗位對(duì)工作人員最基本也是最首要的要求就是工作人員對(duì)他所處的崗位和本職工作要有充分的熱情和積極的態(tài)度。講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。但是我國會(huì)計(jì)現(xiàn)狀不容樂觀,主要現(xiàn)象如下幾點(diǎn):工作的外部環(huán)境差。致使會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)造假處于惡性循環(huán)的狀態(tài)。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。參考文獻(xiàn)[1]江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試專家組.《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》. [2]周明雅.《對(duì)課程教學(xué)的思考》.2009年第32期 [3]陳育勤.《當(dāng)前我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及其對(duì)策》.2008第四篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文論財(cái)經(jīng)法規(guī)會(huì)計(jì)職業(yè)道德摘要:《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》是一門理論性,應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科?!安蛔黾賻ぁ钡那疤釛l件就是:必須以講誠信為中心,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)工程,這是當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的呼喚,是全面提升會(huì)計(jì)管理水平的客觀要求。故意提供虛假會(huì)計(jì)信息的大部分案件,幾乎都與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪喪有關(guān)。政府監(jiān)督不力,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失產(chǎn)生的土壤。因此,要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想,明確服務(wù)宗旨,樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以高度的事業(yè)心做好本職工作。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該站在客觀公正的立場(chǎng)上不偏不倚,不受外力影響,如實(shí)地反映客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。(五)、提高技能,強(qiáng)化服務(wù) 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。A會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查 B會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理C會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施 D會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)下列各項(xiàng)中,屬于我國會(huì)計(jì)工作行政管理職能的是()。A職工工資、報(bào)酬 B個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬C給付給施工單位大額勞務(wù)報(bào)酬 D出差人員隨身攜帶的差旅費(fèi)下列有關(guān)現(xiàn)金使用限額的說法中正確的是()。1為了保證現(xiàn)金的完全完整,單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期和不定期的清查,一般采用實(shí)地盤點(diǎn)法,對(duì)于清查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)編制現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告單。A.李明沒有得到獎(jiǎng)金,不要交任何稅 B.商場(chǎng)應(yīng)為李明繳納個(gè)人所得稅c.李明應(yīng)對(duì)此繳納個(gè)人所得稅2688元 D.李明應(yīng)對(duì)此繳納個(gè)人
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