遵守換屆紀律和組織人事工作紀律承諾書-免費閱讀
【正文】 各級組織部門要在黨委領導下，和紀檢機關緊密配合，堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件通報力度，警示黨員干部引以為戒，自覺筑牢紀律防線。第三，堅持“三在先”，把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。2010年全國組織工作滿意度民意調查，干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度。換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏轉科學發(fā)展導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利。做好新一輪省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作，是今年組織工作的中心任務。如違背上述承諾，我將主動退出換屆選舉，接受組織調查處理。誠請廣大群眾監(jiān)督，如發(fā)生造反承諾的情況，本人愿意接受組織處理，并負相應的法律責任。不搞請客送禮、贈送現(xiàn)金、有價證券和各種禮品，以及采取口頭承諾選舉后給予某種利益等形式接拉票、“賄選”活動。不以威脅、恐嚇、欺騙等手段，妨害選民自主行使選舉權和被選舉權。絕不采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；絕不封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。二、絕不買官賣官。若有違反，愿接受組織的嚴肅處理。若當選，則接受當選無效的決定。在本人投票結束后自覺到指定地點等待。同時，我將積極引導并提醒配偶、子女及其他親屬朋友遵守換屆紀律。嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，是選好干部、配強班子、加快發(fā)展的根本保證，是加強領導班子和干部隊伍建設的必然要求，是提高黨性修養(yǎng)的重要途徑；二要切實采取有效措施，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境。第一，以最堅決的態(tài)度落實中央要求，保證換屆風清氣正。第二，嚴肅換屆紀律，打好提高選人用人公信度的關鍵一仗。換屆搞好了，實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標就有了保證。二要堅持警示在先?！帮L微要知著”，“治亂要用重典”。若發(fā)現(xiàn)我違反換屆紀律的行為，將按有關規(guī)定自覺接受組織調查處理。第四，嚴肅查處違反換屆紀律行為，形成對用人上不正之風的強大威懾。要教育引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠不傳謠，與黨中央保持高度一致。平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風氣出問題，影響是普遍的、全局的。我們一定要認識到，
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