社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結-免費閱讀
【正文】 有效提高了學校黨委的號召力通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過深入各科室，各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。（一）組織會議集中點評。會上，我們確定了本支部點評工作的具體方案和內容：召開黨員大會，由黨員向點評領導匯報爭當優(yōu)秀共產黨員的情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出具體想法及措施。四是促進黨建工作。一是調動了學習熱情、加強自身建設。在評議過程中，堅持擺事實講道理，既不降低黨員標準，嚴格要求，又不搞上綱上線。切實增強了基層組織的凝聚力領導點評工作促進了我辦事處全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我辦事處經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題?，F將活動情況總結如下：隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，我辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、群眾點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。要努力學習，不斷拓寬視野，增強服務意識和創(chuàng)新意識，要堅持好學習制度，增加學習時間，創(chuàng)造學習環(huán)境，除了加強政治理論和業(yè)務知識的學習外，還要進一步增加政策法律方面的學習內容，做到統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展。二是黨支部全體黨員就參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況及時向支部進行了匯報，并在黨支部會上進行了交流。二、認真開展點評社區(qū)黨支部組織社區(qū)黨員在社區(qū)會議室召開領導點評專題會議，會上社區(qū)書記對支部領導班子以及黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、圍繞社區(qū)中心工作開展工作情況以及日常工作作風進行了逐一點評。二是要著力提升社區(qū)黨員的綜合素質，加大對社區(qū)黨員的教育力度，不斷提升其綜合素質，努力增強履職本領、服務本領，切實提高社區(qū)黨員的工作積極性和自覺性。一、點評模式靈活根據上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式。群眾點評支部組織和黨員。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。整體提升了全體黨員的思想覺悟一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農業(yè)現代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。二是堅持民主公開原則。通過組織學習十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，調動全體黨員干部職工的學習熱情，學習中
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