生產(chǎn)技術(shù)部部長機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦材料-免費閱讀
【正文】 我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展獻計獻策，讓大家看到人生成長成才的希望。首先，要弄清職責(zé)范圍。二十余年里，我先后從事了發(fā)電運行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識，特別是對發(fā)電廠所有的設(shè)備性能和運行狀況非常了解，掌握了電廠主要設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)程和專業(yè)知識。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業(yè)管理的需要，是企業(yè)改革的良好開端，我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，為xx公司的發(fā)展做更大貢獻。再次，團結(jié)好同事，共同完成工作任務(wù)。過硬的專業(yè)技能，是我參加競聘的最大優(yōu)勢。我長期從事發(fā)電運行和電氣檢修工作，并擔(dān)任過運行副班長、班長，檢修班副班長、班長，發(fā)電站副部長等職，多次評為先進工作者，并在技術(shù)比武中獲得過技術(shù)尖子稱號。九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負直接責(zé)任。煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術(shù)部部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；2）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。生產(chǎn)技術(shù)部部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。開展班組活動記錄，定期進行安全培訓(xùn)，對每次工傷事故進行事故的調(diào)查報告通過安全目標責(zé)任的落實、考核以及責(zé)任追究，加強各級崗位人員責(zé)任心，強化安全工作的目的性，“全覆蓋、無死角”認真落實好各項安全管理制度，全面實現(xiàn)安全目標管理。熟料溫度由改造前的180℃降到了現(xiàn)在的100℃左右，每年節(jié)約維修成本100萬元左右，篦冷機故障率大幅度下降，窯運轉(zhuǎn)率大幅度提高。積極落實環(huán)保新政，配合政府部門的“藍天利劍”行動，對生產(chǎn)線設(shè)備進行環(huán)保設(shè)施改造，在線監(jiān)控系統(tǒng)與長沙市環(huán)保局實時聯(lián)網(wǎng)，確保達標排放，為保護**碧水藍天貢獻一己之力。一、狠抓設(shè)備管理，大力改善現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生為了進一步加強設(shè)備管理，明確設(shè)備責(zé)任人，將生產(chǎn)線設(shè)備分配到管理人員及生產(chǎn)線員工，制定設(shè)備管理考核制度，定期檢查。較好的完成了全年安全生產(chǎn)目標。他認真查閱資料，積極和設(shè)計施工單位溝通，對篦冷機進行論證改造。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。勤奮好學(xué)，注重國家大政方針和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、行業(yè)法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。負責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。1外出期間必須明確專人代行職權(quán)。技術(shù)處編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)技術(shù)部部長負直接責(zé)任。1生產(chǎn)技術(shù)部部長外出期間未明確專人代行職權(quán)，生產(chǎn)技術(shù)部部長負直接責(zé)任。六、及時為
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