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物業(yè)保安年終工作總結及擴展資料-免費閱讀

2025-10-14 11:59 上一頁面

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【正文】 三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。二、半年工作的體會我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心?;仡櫸覀儽0碴犜谏习肽甑墓ぷ鳎梢哉f是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。三、其他工作開展工作培訓,提高隊伍素質,為不斷提高員工隊伍素質和工作能力,物業(yè)部通過加強員工培訓計劃,分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。在公司總經理室的正確領導下,物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新、開拓進取”的精神,在強調“服務深層次、管理上臺階”的39。擴展資料:物業(yè)保安工作總結物業(yè)保安工作總結物業(yè)保安工作總結1今年上半年的保安工作已經結束,前路漫漫,在我心里這半年的工作意義很重,半年來的工作讓我成熟了很多,我也知道在xx物業(yè)這里是一個很不錯的選擇,作為xx物業(yè)的一份子我為自己在這里感到驕傲,盡管這半年的工作緊進展得很辛苦,我們xx物業(yè)也都一直在努力,作為一名xx物業(yè)的安保工作者,我對上半年的工作進行了簡單的總結。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。巡場期間隨時發(fā)現問題隨時進行通知并整改。注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的提問做到有求必應。在這三個多月的工作中,我努力適應新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。反復出現的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活,這些問題嚴重影響著整體的服務質量。消防管理:20xx年初本隊在本管理小區(qū)的各個消防器材上貼上提示語和使用方法,張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格落實消防‘四個能力’,每月進行1—3次消防演練,讓隊員能熟悉和簡單的使用消防器材;每月一次消防大檢查,每日視查的工作;另本小區(qū)因多數消防系統(tǒng)故障,經報告業(yè)委會、房管局,20xx年10月份對全部的消防系統(tǒng)進行了維修(現已經接近尾聲)。以上是我們20xx年工作總結。二、做好本職工作,確保小區(qū)的安全防衛(wèi)今年,保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,做為工作中的重點。物業(yè)保安年終工作總結3光陰似箭,轉眼間20xx年已經過去,我們將迎來新的20xx年。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。二是得益于工作上的創(chuàng)新。做好人好事的多,違紀背法的無。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。通過一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多?;仡櫸覀儽0碴犜谝荒陙淼墓ぷ?,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。業(yè)務本領和強壯的體能素質,沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、好均不相同。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。更重要的39。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練,突發(fā)事件緊急應對預案演練,樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進我物業(yè)公司健康發(fā)展。四、提高自身素質,以實際行動感動業(yè)主因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)出現的`一些違規(guī)行為進行制止,但個別業(yè)主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做
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