簡歷自我評價優(yōu)缺點-免費閱讀
【正文】 針對自己的特點進行回答，學(xué)會回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創(chuàng)造能力等。同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恒久性，已有的知識結(jié)構(gòu)，獻身精神等方面可以作出自我評價。在心理學(xué)里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流。四，曾在體系擔(dān)任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。責(zé)任心強，積極樂觀，熱心于心理健康教育工作。自我評價，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡練的語句。)5)我辦事比較急，準確性有時不夠。簡歷優(yōu)缺點自我評價41)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。第八，專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件。各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導(dǎo)個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時間安排，盡量落于實處便于操作?？突f，人性的弱點并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。經(jīng)驗。第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性。成熟穩(wěn)重。缺點：，那么這種簡歷一眼就可以看出。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進行分析：知識。第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性。二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準化。第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精，但比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構(gòu)成?專業(yè)也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧。(2)劣勢分析很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。俗話說“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。第三，要虛心請教。，那么也是毫無掩飾的。愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：知識不足。經(jīng)驗缺乏。第二，投身社會實踐。簡歷優(yōu)缺點自我評價3優(yōu)點：第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作。第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重。(這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。自我評價是很個人簡歷中重要的一個內(nèi)容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。觀察敏銳，具備一定的會計基礎(chǔ)知識和技能。成熟穩(wěn)重。第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助
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