電管所創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評小結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，對整改不力，群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部按照相關(guān)程序進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、運(yùn)用點(diǎn)評結(jié)果，確?！霸u”有實(shí)效。大家一致表示，這種活動(dòng)對改進(jìn)工作作風(fēng)及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。其中跳磅車93車次，補(bǔ)繳147790元，假軸車51車次，補(bǔ)繳109510元，反向車27車次，補(bǔ)繳13280元，鮮活農(nóng)產(chǎn)品混載19車次，補(bǔ)繳46205元，非法安裝自帶軸提升裝置、使用液壓千斤頂、沖關(guān)各1部，共補(bǔ)繳4695元，假冒免征車1車次，補(bǔ)繳1370元。舉辦自動(dòng)發(fā)卡機(jī)故障排除培訓(xùn)，加強(qiáng)卡機(jī)故障排除方法的學(xué)習(xí)與掌握，提高卡機(jī)的使用效率，確保車道暢通。四、典型推動(dòng)、注重實(shí)效（一）競聘上崗，增強(qiáng)競爭力引入競爭激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高執(zhí)行力，提升競爭力。我所支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點(diǎn)評。加速管理水平的提高和管理經(jīng)驗(yàn)的積累，將全所人員的工作精神狀態(tài)和工作能力的提高需更上一個(gè)臺階。在工作中存有得過且過的思想意識，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)。為推動(dòng)全場創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀員的基本要求，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評。進(jìn)一步挖掘亮點(diǎn)，培育典型，及時(shí)總結(jié)，提煉特色做法。三是活動(dòng)氛圍不夠濃。（四）明確點(diǎn)評責(zé)任和要求一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。點(diǎn)評時(shí)，黨員要向點(diǎn)評人匯報(bào)爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結(jié)合自身實(shí)際 對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出具體想法及措施。三是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，進(jìn)一步加大規(guī)范服務(wù)行為工作力度，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督管理考核力度，進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式方法，切實(shí)提高服務(wù)水平，避免發(fā)生不規(guī)范的服務(wù)行為。第一篇：電管所創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評小結(jié)電管所黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)點(diǎn)評工作小結(jié)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)場黨委《關(guān)于在全場黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，按照場創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，為扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步深化基層黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，激發(fā)黨員先進(jìn)性，電管所確定了“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)先進(jìn)工作者”的活動(dòng)主題，結(jié)合本單位職責(zé)，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)。四是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要求全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)全體職工在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)；五是抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。聽取匯報(bào)前可以通過察看（現(xiàn)場）、走訪（群眾）等方式全面了解情況；二是實(shí)施點(diǎn)評。電管所領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)督查，作好安排部署，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作全覆蓋，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)面上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作深入開展；二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。載體設(shè)計(jì)不夠扎實(shí)有效推進(jìn)，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”知曉率不高，黨員群眾參與活動(dòng)的積極性不高。同時(shí)，注重典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的先進(jìn)事跡教育身邊的人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，電管所結(jié)合實(shí)際工作，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、三個(gè)建設(shè)等方面取得了良好成績。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠。整改措施有計(jì)劃有針對性的學(xué)習(xí)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識，并多向老同志、兄弟縣市的衛(wèi)生監(jiān)督人員請教。二、點(diǎn)評內(nèi)容重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面對黨員進(jìn)行點(diǎn)評：（一）積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，立足本職崗位爭創(chuàng)優(yōu)秀一流業(yè)績情況；（二）認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)踐行承諾的情況；（三）聯(lián)系和服務(wù)群眾，為職工群眾辦實(shí)事做好事的情況；（四）履行黨章規(guī)定的義務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用的情況；（五）存在的不足及努力方向。在班組中實(shí)行備勤競爭輪崗，讓業(yè)務(wù)好，文明服務(wù)好，勞動(dòng)紀(jì)律好
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