【正文】 ”——總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）：徐平（背景為東風(fēng)文化展廳，雙手?jǐn)傞_狀）解說詞：2009年2月份正式確定的東風(fēng)企業(yè)文化理念體系，明確的提出了公司的發(fā)展目標(biāo)及方向、基本價(jià)值觀、思維方式和行動(dòng)指針，是全體東風(fēng)人共同的理想和追求。畫面：畫面分成多屏，分別展現(xiàn)：公司以往年會(huì)中，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)發(fā)言場(chǎng)景（歷史資料）； 辦公室電腦前，認(rèn)真敲打計(jì)算機(jī)的員工，鏡頭環(huán)拍，員工眼神特寫；生產(chǎn)流水線上，正在認(rèn)真調(diào)試的員工局部特寫，轉(zhuǎn)向鏡頭，微笑；野外拓展活動(dòng)中，奮勇拼搏的團(tuán)隊(duì)成員身影（歷史資料）【公正透明】（三維空間內(nèi)，標(biāo)題動(dòng)畫效果飛出）制度面前人人平等、尊重員工能力和價(jià)值貢獻(xiàn)、透明操作?！薄偨?jīng)理（董事長(zhǎng)）：徐平（總經(jīng)理辦公室內(nèi)）解說詞：價(jià)值觀，是信仰的源泉，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。畫面：跨欄一刻素材；撐桿跳跨越一刻素材；精英團(tuán)隊(duì)擊掌、握拳互相鼓勵(lì)員工證言四：“我們始終以不斷完善和創(chuàng)新的汽車商品和服務(wù)滿足客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為客戶實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?！笨偨?jīng)理：（背景為經(jīng)理辦公室）員工證言二：“價(jià)值增長(zhǎng)和價(jià)值分享是倍受信賴的關(guān)鍵。革變和創(chuàng)新推動(dòng)?xùn)|風(fēng)向著國(guó)際化規(guī)模發(fā)展逐日邁進(jìn)。解說詞：掀一代汽車?yán)顺?，領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展東風(fēng)！時(shí)代車輪滾滾向前，歷經(jīng)20世紀(jì)的誕生與發(fā)展，21世紀(jì)的中國(guó)汽車工業(yè)揭開嶄新的篇章。節(jié)奏快捷流暢，畫質(zhì)細(xì)膩精致，層次脈絡(luò)清晰，結(jié)合絢麗活潑的三維包裝，將企業(yè)品牌文化淋漓呈現(xiàn)，令受眾印象深刻，極富感召力，達(dá)到預(yù)期宣傳效果。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋全系列商用車、乘用車、發(fā)動(dòng)機(jī)及汽車零部件和汽車水平事業(yè)。改革開放三十年，我國(guó)商用汽車發(fā)展迅速，產(chǎn)品系列逐步完善，生產(chǎn)能力顯著提高，具備了一定的自主開發(fā)能力。相信躍進(jìn)煤礦在義煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，乘著十七大的東風(fēng)，以創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井為發(fā)展契機(jī)，以熱愛躍進(jìn)、奉獻(xiàn)躍進(jìn)的飽滿精神，以建設(shè)躍進(jìn)、發(fā)展躍進(jìn)的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，大力弘揚(yáng)“求實(shí) 誠(chéng)信 創(chuàng)新 奮進(jìn)”的企業(yè)精神，齊心協(xié)力，克難攻堅(jiān)，謀求一個(gè)大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的宏偉藍(lán)圖。躍進(jìn)礦變了，變得那么怡人，變得那么留戀不舍。該礦堅(jiān)持從員工基本行為規(guī)范和日常文明用語規(guī)范入手，全面開展了文明行為教育和準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)了井上上班服裝統(tǒng)一、胸牌統(tǒng)一，井下列隊(duì)上崗，列隊(duì)乘車、列隊(duì)升起成為每個(gè)員工的自覺行為。躍進(jìn)礦曾創(chuàng)下連續(xù)安全生產(chǎn)2020天的輝煌業(yè)績(jī)。今后我們要發(fā)揚(yáng)綜掘隊(duì)艱苦奮斗，能征善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為躍進(jìn)礦的生產(chǎn)接替打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)躍進(jìn)礦綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 翟民權(quán)：我們綜采隊(duì)已經(jīng)連續(xù)四年生產(chǎn)百萬噸以上，通過產(chǎn)量提高，職工的收入比以前翻了一番以上，職工的勞動(dòng)強(qiáng)度大大的降低，職工的精神面貌得到了更大的改觀。他們發(fā)揚(yáng)求實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、奮進(jìn)的躍進(jìn)精神，不斷克服前進(jìn)路上的重重險(xiǎn)阻，一步一個(gè)腳印的走向輝煌。當(dāng)時(shí)正處于大躍進(jìn)的歷史時(shí)期，在沒有地質(zhì)資料報(bào)告，缺少技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備的情況下，躍進(jìn)人邊設(shè)計(jì)邊施工，有條件要干，沒有條件創(chuàng)造條件也要干。躍進(jìn)煤礦是義煤集團(tuán)骨干礦井之一，現(xiàn)有職工3400余名，井田面積為22平方公里。他凝結(jié)了幾代躍進(jìn)人的心血和夙愿?？沙掷m(xù)發(fā)展是王坡人的美好愿景：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品優(yōu)良，環(huán)境友好，效益良好；員工可持續(xù)發(fā)展，身心健康，自主管理，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)良好，公共關(guān)系協(xié)調(diào)，繁榮穩(wěn)定。天地王坡向股東、向社會(huì)提供了豐厚的回報(bào)。公司提出“主業(yè)產(chǎn)品是培育人才，兼作煤炭業(yè)務(wù)”的理念，并以此為宗旨，精雕細(xì)琢天地王坡的人才工程，精雕細(xì)琢每個(gè)管理人員，精雕細(xì)琢每個(gè)員工，自上而下開展“精一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”的人才培塑工程，所有員工都按公司需求完善自己，提高自己，成為現(xiàn)實(shí)榜樣，以榜樣的作用帶動(dòng)、復(fù)制每個(gè)員工，使每個(gè)管理人員和員工真正成為知榮辱、講安全、精 6 業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的現(xiàn)代化人才，讓員工們以善良、智慧、勤奮實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)自己的回報(bào)。閑暇時(shí)間，員工徜徉在礦區(qū)公園，在蔭蔭綠草、爛漫鮮花間，讀一讀“厚德載物，自強(qiáng)不息”，環(huán)境文化幫助員工領(lǐng)悟到生命的美好與進(jìn)取的力量。科技為天地王坡帶來了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，也為建設(shè)“數(shù)字礦山、安全礦山、綠色礦山”提供了基礎(chǔ)保障。在復(fù)雜地質(zhì)條件下，為實(shí)現(xiàn)井巷主動(dòng)支護(hù)，在全國(guó)巷道支護(hù)專家康紅普的指導(dǎo)下，通過設(shè)計(jì)調(diào)整和工藝改進(jìn)，把錨桿、錨網(wǎng)支護(hù)技術(shù)應(yīng)用到王坡井下。三年時(shí)間里，來自天南地北的博士生、研究生、政府機(jī)關(guān)工作人員和農(nóng)民工組成王坡建設(shè)大軍，與來自全國(guó)各地的技術(shù)設(shè)計(jì)單位、工程建設(shè)單位、設(shè)備供應(yīng)商，共同建設(shè)現(xiàn)代化礦井，共同感受創(chuàng)業(yè)的艱辛，共同創(chuàng)新山西地方煤礦的發(fā)展模式和建設(shè)速度。一、戰(zhàn)略布局篇。放眼東風(fēng)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全型、園林式的煤礦基本建成。同時(shí)也大大激發(fā)了員工的工作積極性與熱情，提升了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，投資800萬元把居住在礦井主副井之間采空區(qū)上方的39戶村民進(jìn)行了整體搬遷，使得村民都有了嶄新漂亮的新家。創(chuàng)造了連續(xù)13年未發(fā)生安全事故的良好業(yè)績(jī)。并注重抓好制度的兌現(xiàn)和落實(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，堅(jiān)持深入井下工作面跟班帶班和檢查安全生產(chǎn)工作。地面對(duì)主扇、提升絞車、供電網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了改造，完善了礦井雙回路供電，井口煤炭轉(zhuǎn)載、破碎、篩選一體化，地面還修建了面積達(dá)36000多平方米的大型污水沉淀池和蓄水池。主要銷往山東、河南、甘肅、北京等地及省內(nèi)各大電廠。2010年，榆林市出口煤炭1394萬噸，%。曾經(jīng)的艱難坎坷，都已過去。通過舉辦這些豐富多彩的文娛活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了員工之間的溝通與交流。在自身發(fā)展的基礎(chǔ)上，東風(fēng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)不忘肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，不忘扶貧幫困獻(xiàn)愛心，給結(jié)對(duì)幫扶新農(nóng)村修橋、修路，給上河村修合作醫(yī)療站、造農(nóng)田、興水利，給村民林木補(bǔ)償，還為全區(qū)中、小學(xué)捐款，給傷殘、退休、內(nèi)退、特困戶、周邊困難子女和孤兒上學(xué)以及養(yǎng)老院、周圍村民贊助物資、現(xiàn)金等累計(jì)達(dá)3000多萬元。通過這些制度落實(shí)，有效地促進(jìn)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)了煤礦管理無漏洞，個(gè)人無“三違”，現(xiàn)場(chǎng)無隱患，安全無事故，安全生產(chǎn)始終保持健康發(fā)展的良好狀態(tài)。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防制度、安全隱患排查制度及其它安全管理制度。通過幾年的技術(shù)改造，東風(fēng)煤礦基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化生產(chǎn)，井下掘進(jìn)采用S100型掘進(jìn)機(jī)，防爆裝載機(jī)裝煤、防爆四輪車運(yùn)輸，并安裝了井下瓦斯、頂板、CO、人員定位等安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。可作為優(yōu)質(zhì)動(dòng)力用煤和汽化、液化等工業(yè)原料，亦可用于生產(chǎn)低溫焦油和半焦炭，是理想的火力發(fā)電用煤、鍋爐及生產(chǎn)燃料。上世紀(jì)八十年代以來，榆林煤田開始大規(guī)模的勘探和開發(fā)，“十一五”以來，榆林市煤炭產(chǎn)量保持了強(qiáng)勁增長(zhǎng)的勢(shì)頭。2010年，榆林市出口煤炭1394萬噸，%。主要銷往山東、河南、甘肅、北京等地及省內(nèi)各大電廠。地面對(duì)主扇、提升絞車、供電網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了改造，完善了礦井雙回路供電，井口煤炭轉(zhuǎn)載、破碎、篩選一體化，地面還修建了面積達(dá)36000多平方米的大型污水沉淀池和蓄水池。并注重抓好制度的兌現(xiàn)和落實(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，堅(jiān)持深入井下工作面跟班帶班和檢查安全生產(chǎn)工作。創(chuàng)造了連續(xù)13年未發(fā)生安全事故的良好業(yè)績(jī)。同時(shí)，投資800萬元把居住在礦井主副井之間采空區(qū)上方的39戶村民進(jìn)行了整體搬遷，使得村民都有了嶄新漂亮的新家。同時(shí)也大大激發(fā)了員工的工作積極性與熱情，提升了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。放眼東風(fēng)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全型、園林式的煤礦基本建成。榆林，已成為我國(guó)西煤東運(yùn)的腹地，西電東送的樞紐，西氣東輸?shù)脑搭^，一個(gè)正在崛起的“能源新都”。抓技改謀發(fā)展東風(fēng)煤礦建于上世紀(jì)80年代，當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模為每年6萬噸，投產(chǎn)后，實(shí)際每年生產(chǎn)不足1萬噸，效益很差，企業(yè)面臨停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢(shì)。2011年東風(fēng)煤礦預(yù)計(jì)完成原煤產(chǎn)量70萬噸，上繳各種稅費(fèi)2億元。煤礦定期組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全之弦，變“要我安全”為“我要安全”，建立了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。謀福利促和諧企業(yè)發(fā)展的根本是讓員工能最大限度地享受企業(yè)帶來的實(shí)惠。這些工作既加強(qiáng)了東風(fēng)煤礦與周邊群眾的良好關(guān)系，同時(shí)也維護(hù)了礦井安全生產(chǎn)的良好局面，真正體現(xiàn)了以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧礦區(qū)、和諧發(fā)展的主題。2010年在全區(qū)煤炭系統(tǒng)“東風(fēng)杯”安全知識(shí)競(jìng)賽中獲得了第三名的好成績(jī)。撫今追昔，東風(fēng)煤礦書寫了無愧于歷史的光輝篇章。項(xiàng)目從1987年提出到1996年批復(fù)立項(xiàng)，原設(shè)計(jì)規(guī)模年產(chǎn)60萬噸；97年開工之后由于種種原因，僅三個(gè)月時(shí)間就處停工下馬狀態(tài)；98年恢復(fù)施工后，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、資金沒有著落的工作局面，王坡人自加壓力，反彈琵琶，背水一戰(zhàn)，靠良好的工程形象，快速的工程進(jìn)度，贏得了社會(huì)關(guān)注，也贏得了省煤炭工業(yè)廳的大力支持，王坡煤礦由重點(diǎn)關(guān)閉對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)扶持1 項(xiàng)目；但同時(shí)，由于資金短缺等方面因素，礦井建設(shè)調(diào)整為分期建設(shè)，初期規(guī)模為30萬噸，其主要環(huán)節(jié)為擴(kuò)建留有余地。道自虛無生一氣，三體重生萬物昌。裝備了全方位的數(shù)字化監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)井下瓦斯、粉塵、溫度、風(fēng)量、礦壓、產(chǎn)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；對(duì)井下水泵房、中央變電所等設(shè)備進(jìn)行在線監(jiān)控；對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行視屏監(jiān)視。三、文化管理篇向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，王坡人追求文化管理的至高境界。優(yōu)秀的企業(yè)文化將為天地王坡基業(yè)常青注入不竭的動(dòng)力。把生態(tài)保護(hù)視為一種責(zé)任。五、美好愿景篇“視今天為落后，永鑄王坡輝煌”，艱辛而成功的創(chuàng)業(yè)歷程，為天地王坡未來的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，同時(shí)磨礪了王坡人的創(chuàng)新膽略，務(wù)實(shí)精神和進(jìn)取意識(shí)。為實(shí)現(xiàn)美好愿景，憑著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的熱誠(chéng)，王坡人將不懈追求、持續(xù)創(chuàng)新、甘為奉獻(xiàn)！在建設(shè)新型工業(yè)化典范企業(yè)的廣闊天空中展翅飛翔。有這么一組數(shù)字不難看出躍進(jìn)礦五十年的發(fā)展歷程：原煤產(chǎn)量由原來的15萬噸提高到160萬噸；生產(chǎn)工藝由原來的炮采炮掘發(fā)展為綜合機(jī)械化采煤；；安全管理由原來的經(jīng)驗(yàn)管理模式發(fā)展到今天的制度化、規(guī)范化、檢測(cè)儀器化。先后經(jīng)過兩次改擴(kuò)建，年生產(chǎn)能力達(dá)到120噸，2005年，經(jīng)省局核定，年生產(chǎn)能力為150萬噸機(jī)械化程度達(dá)100%。風(fēng)餐露宿，艱苦創(chuàng)業(yè)，硬是在昔日的黃山僻壤豎起了井架，建起了煤倉，在1959年10月采出了躍進(jìn)礦的第一車烏金。躍進(jìn)煤礦的發(fā)展受到了黨和國(guó)家政府，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和支持。借躍進(jìn)礦五十年大慶之際我們要發(fā)揚(yáng)躍進(jìn)煤礦綜采隊(duì)特別能戰(zhàn)斗的精神，為躍進(jìn)礦安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。躍進(jìn)礦堅(jiān)持以人為本的人性化安全管理，把安全文化、親情教育，安全警示教育融入日常安全管理中，定期舉辦安全板報(bào)展，安全事故案例展，安全月千人簽字活動(dòng)。尊重知識(shí)，尊重人才是躍進(jìn)煤礦科技興礦和搞好五優(yōu)礦井創(chuàng)建的動(dòng)力。礦區(qū)道路寬敞整潔，鮮花盛開，綠樹婆娑，實(shí)現(xiàn)了三季有花，四季常青。（老員工一 現(xiàn)在我吃得很好，穿得很好老員工二 感覺這個(gè)五十年不容易希望把這個(gè)成績(jī)繼續(xù)鞏固下去再上一層樓員工三我希望躍進(jìn)明天成長(zhǎng)為一個(gè)裝備技術(shù)更先進(jìn)，開采技術(shù)更發(fā)達(dá)的