校學生會生活部納新筆試-免費閱讀
【正文】 （25分）四、自由發(fā)揮。在每一輪面試過程中，工作人員要謹記自己的身份，要親切對待每位同學?；卮饐栴}能夠清楚，沒有不文明言語。，與時間賽跑，對部門一如既往的充滿熱情?；顒觾?nèi)容及具體流程：(一)宣傳階段，海報內(nèi)容包括活動的時間、對象、形式、具體要求，以及生活部的相關(guān)介紹，其次還要廣播宣傳。我們始終堅持“走進學生中間、為大家辦實事”的工作原則，團結(jié)學生會及其他各部門，從同學們的衣、食、住、行等各方面來為廣大同學服務(wù)，切實維護同學們的權(quán)利。，留出一個人的位置給他演講，隨便說什么，不緊張就是有才，以后活動需要這種開放型人才。（這問題涉及是否對學生會了解，以及平時的見解是否深刻）？（一個最好，兩個是害怕表現(xiàn)自己的實力，三個以上是希望偷點懶，沒有人是太獨太自傲，具體視情況而定）？（抄襲上屆的問題，但是很有意義，這問題不是要他們當場就回答的，答不出來可以叫他們回去想想，作為復試的第一個問題回答，這樣他們對生活部有更深的理解）？6．你覺得如果作為一個部長他應(yīng)該錄用什么樣的人？（這問題考他們大局觀），其實許多問題都可以不逃課解決的。要注意競選時期的紀律與秩序維護問題。演講連續(xù)，條例清晰。，在納新的特定時間回答納新者提出的問題完成初試。我們會時不時的向同學們提供生活小常識、搞促進同學們生活意識的活動等等。策劃部門：校學生會生活部策劃時間：2011628第三篇：2015校學生會生活部納新策劃書湖北開放職業(yè)學院 2015屆生活部納新策劃書部門簡介：校學生會生活部一直本著“一切為了學生服務(wù)”的理念，立足同學，服務(wù)同學，想同學之所想，急同學之所急的職能部門。工作人員要及時正確的通知競選者接下來的活動流程及活動地點、時間、內(nèi)容。面試標準：穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。，在現(xiàn)場進行1—2個的問題答辯進行第一輪面試。同學們的信任是我們工作的動力，同學們的愿望是我們奮斗的目標，我們在日常生活中鍛煉自我。寫出一句對你影響最大或者印象最深刻的一句話、一個人。校生活部現(xiàn)任部長姓名?；顒幼谥迹簽閷W生會注入新的血液，充實壯大學生會生活部。3舉行校學生會納新介紹會，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在某某教室進行3—5分鐘的演講及個人才藝，第二輪由部長及相關(guān)人員進行面試提問，進行淘汰。具有團隊精神，能積極主動像隊伍靠攏。態(tài)度要認真，不能有個人情緒并且要確保在每一輪面試對每一個競選者的公平性。我們堅信，生活是一種態(tài)度，留心處處皆生活，只要用心發(fā)現(xiàn)，就能創(chuàng)造快樂生活。，在納新介紹會上宣傳我生活部的特點。：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，通知競選者在團工委辦公室進行3—5分
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