駕駛培訓教練勞動合同范本四-免費閱讀
【正文】 九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，盡量協(xié)商解決，在雙方協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。因甲方破產或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。，乙方可以解除合同。(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理。其他………………………………………………………………………………四、勞動報酬及福利待遇(一)、勞動報酬。一、合同期限………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。(三)、崗位責任。，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發(fā)一個月工資(基本工資)，作為乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補助金。(二)合同的解除，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的。，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。有下列情形之一的，本合同終止：，合同立即終止。乙方非因公發(fā)生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發(fā)生交通事故，由此產生的一切費
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