【正文】 要調動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領導班子活動緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手，進一步細化活動內容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強企業(yè)黨建工作的生機和活力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。二是認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現情況進行評議。（三）突出重點，有序推進。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。一、指導思想全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。（四）加強督促檢查。五、組織領導（一）提高思想認識。集團黨組依據各直屬單位基層黨組織數和黨員總數，同時兼顧直屬單位所屬單位數量，確定“四強”基層黨組織、“四優(yōu)”共產黨員和“四優(yōu)”黨務工作者分配名額。繼續(xù)開展每年一次的“四好”領導班子評選活動，把爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求作為評選“四好”領導班子的重要條件。2．業(yè)務能力優(yōu)。3．工作業(yè)績優(yōu)。繼承發(fā)揚**黨建工作優(yōu)良傳統，大力推進黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動的載體，創(chuàng)新黨建工作的方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，不斷增強**集團的核心競爭力。（四）群眾性原則。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為**集團的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動**集團科學發(fā)展。局黨建網、《鐵道建設》報、《政工研究》、電視中心開辟專題專欄，總結成功經驗，加強學習交流。各單位黨委書記要擔負起第一位的責任，子分公司領導班子成員要建立聯系點，加強具體指導。四、活動要求，深化認識。六是認真開展黨務公開活動，切實尊重廣大黨員的民主權利，暢通黨員了解和參與黨內事務的渠道。進一步細化、優(yōu)化創(chuàng)建標準和內容，將考核指標落實到安全、質量、工期、效益及各項管理工作中，切實提高活動的針對性和實效性。堅持把推動企業(yè)科學發(fā)展作為首要任務，使工作思路、工作重點和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。每月底前，各單位要將開展爭創(chuàng)活動的情況和《銀城公司開展“四強四優(yōu)”活動有關情況統計表》上報黨委組織部。各級黨組織要高度重視，精心組織，切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好，所屬各基層黨組織要及時向銀城公司黨委上報爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作情況。講評要從自身實際出發(fā)，實事求是，準確客觀的進行陳述，既要講取得的成績和優(yōu)秀表現，也要講自身的不足和存在的差距，各級黨組織要注意在講評中發(fā)現典型，及時總結上報。三是加大對生產骨干、技術骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務技能學習、培訓、演練，通過“上技術黨課、開展技術練兵、組織技術攻關”等形式，把重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。各單位黨組織要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和年度工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨政各項決策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。按照“四強”要求，加強基層黨組織建設，提高工作的針對性、實效性。四是建立健全黨內激勵、關心、幫扶機制，關心愛護基層黨員特別是困難黨員。（五）強化督查，定期考核。（二）廣泛宣傳、營造氛圍。附件：銀城實業(yè)公司開展“四強四優(yōu)”活動有關情況統計表二〇一〇年五月二十一日第二篇：關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動實施意見關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的實施意見局屬各單位黨委：為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心任務，進一步加強和改進基層黨組織和黨員隊伍建設。積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)動黨員團結帶領員工在解決改革發(fā)展難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用，促進科學發(fā)展。熱愛本職工作，熟練掌握崗位技能，主動學習新知識、新技術、新技能，爭做學習型、知識型職工，爭當本崗位的行家里手；應變能力較強，善于運用新知識、新技能有效解決生產經營中的技術難題。特別要注重在生產經營一線黨組織和黨員中精心組織、富有成效地開展。七是落實“雙培”制度，加大對生產骨干、技術骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，加強培養(yǎng)考察，優(yōu)化隊伍結構。局屬各單位黨委要迅速將“四強四優(yōu)”活動要求傳達到所屬基層黨組織，組織廣大黨員認真學習文件精神。黨委組織部門負責活動的日常工作。各單位要在內部網站、信息簡報開設專題專欄，搭建學習交流平臺，推動活動的深入開展，扎實推進。二、遵循原則開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，要遵循以下原則。推薦評選表彰“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產黨員、黨務工作者，要堅持多方面聽取廣大基層黨員和職工群眾的意見，堅持標準，注重質量，得到廣大黨員和職工群眾的認可，確?；顒拥娜罕娦浴⒐院蛧烂C性。4．凝聚保障力強。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，積極參與黨員主題實踐活動和企業(yè)開展的各項活動,帶領職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為企業(yè)生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。認真學習企業(yè)黨建思想政治工作理論和現代企業(yè)管理知識，具有較高的思想理論水平和綜合能力素質，立足本職，勤奮工作，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，成為企業(yè)黨建思想政治工作的行家里手。連續(xù)兩年被集團黨組評為“四好”領導班子的，同時授予“四強”黨組織稱號。2．各直屬單位黨委嚴格組織推薦表彰工作。各級黨組織要深刻認識