【正文】 以文明的舉止，良好的作風樹立單位新形象。今年，我們將再接再厲，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”。認真搞好機構改革。一是嚴格票據(jù)管理。認真清理行政收費項目，結合非稅收入收繳管理制度改革，將行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等納入部門預算管理，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農(nóng)戶的票款、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎。二是在醫(yī)療基金的征收過程中，我們借鑒過去征收農(nóng)業(yè)稅的成功經(jīng)驗，采取以“三定一集中”為主、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式，同時在財政所設立征收窗口，方便農(nóng)民繳納基金；三是統(tǒng)一票據(jù)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、xx為切實解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是繼農(nóng)村稅費改革后的又一項重大惠民政策，它不僅有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，而且有利于提高農(nóng)民健康保障水平，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧、因病返貧問題。二是村級收支監(jiān)控不嚴，招待費過大、帳目重支、村借款利率高于同期銀行利率，容易形成漏洞，造成集體資產(chǎn)流失。9月底，根據(jù)省、市、縣檢查驗收的有關精神，我們積極組織自查自糾、自我完善，保證農(nóng)村政策不折不扣落實，保護農(nóng)民的經(jīng)濟利益不受損害。退耕還林補貼的發(fā)放。其中：初中1109人，小學803人，學前班70人。糧食直補和水稻良種補貼。通過學習，極大地提高了全所干部的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。一是組織全體黨員、干部認真學習中共中央關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料，采取集中輔導與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上，并且人人都有學習心得。財政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。三是村組干部（包括退休干部）工資、補助核定不合理，差距過大。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確?！叭齻€到位”。全鄉(xiāng)共落實8個村，719戶，806173元退耕還林資金。我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經(jīng)核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換65人，群眾舉報調換6人，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了2人，城關籍安排了1人，原縣分配**鄉(xiāng)170名，三官林區(qū)85人，我們根據(jù)實際情況落實為**鄉(xiāng)165人，三官林區(qū)90人。為了認真落實省、縣對2006年糧食直補、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長，財政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作實施方案。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。要人口和化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的自身監(jiān)督和審計監(jiān)督，自覺人大監(jiān)督和社會監(jiān)督?？刂啤叭?、車、會、招待、通訊”等彈性支出，制止優(yōu)化支出結構，的財力用在“兩個“保工資、保運轉、鋪張浪費”、“兩個，”、”的原則撥付支出，嚴禁搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)財政面臨諸多財政管理體制，和矛盾面前，管理尤為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構隊伍的健全穩(wěn)定是深化農(nóng)村稅費改革和配套改革等工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政地位，行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的載體和先決條件。轉變觀念，的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政被賦予了新的任務。努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政真正建設成機構健全、制度配套、管理科學、體制規(guī)范、職能強思想認識。（）從農(nóng)村社會保障體系上講，要各個，黨和社會保障政策的，征集、管理和發(fā)放社會保障資金。就筆者理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能有幾發(fā)展農(nóng)村文教衛(wèi)生、水利、道路、通訊等社會公共事業(yè)，的責任?！暗绻霈F(xiàn)經(jīng)濟增長和財政收入增長放緩，極有可能誘發(fā)地方償債風險。事實上，整個云浮市鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務的情況與都楊相差無幾。當前隨著黨和國家強農(nóng)惠農(nóng)措施不斷加強，各項民生工程的推行我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務職能逐漸凸顯出來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務更重，責任更大，需逐步建立起以人為本、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理新模式，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作經(jīng)驗》。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要轉變思想觀念。廣東省省情研究中心對云浮市20個鎮(zhèn)(街)的調查顯示，政府欠債總額超過10億元，其中債務最多的鎮(zhèn)達25949萬元，最少的鎮(zhèn)也有486萬元?！钡谌亨l(xiāng)鎮(zhèn)財政鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財政體系的組成，政權的最基層，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會政是農(nóng)治經(jīng)濟職能的財力基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事務管理的方發(fā)放等基礎工作。都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政行使職能，在培育和健全農(nóng)村市場經(jīng)濟體系，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中 財政資金管理的職能。社會各對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的認識是不盡的，在財政系統(tǒng)內部認識也不完全。要善于把握財政工作的工作任務，工作重心轉移。當前，干部認識上的偏差所要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政（農(nóng)稅）機構和干部隊伍的穩(wěn)定。規(guī)范化管理和讓利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原則，和縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困境，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財和發(fā)展經(jīng)濟的性?！暗捅！?、再就業(yè)等關系展上。要任追究制度和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行監(jiān)控和績效評價體系，的干部經(jīng)濟責干部離任審計制度。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題。今年又有1人光榮地加入了黨組織，2人列培，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢。扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提高干部的業(yè)務素質。在實際工作中，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限、統(tǒng)一計算依據(jù)、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求，做到了操作程序規(guī)范，認真核實登記，數(shù)據(jù)測算準確，資金足額兌付?；咀龅搅税磿r按要求落實到位。先后組織7個專班對各村的還耕地進行了核查、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾。即：明確目標，組織宣傳到位；明確任務，政策落實到位；明確責任，督辦檢查到位。四是會計資料保存不全。為此，我們從以下幾個方面著手，扎實開展農(nóng)村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：加大宣傳力度。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議。大家進一步統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng)。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過，得到了一致好評。為了認真落實省、縣對～年糧食直補、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省、縣文件精神和有關要求，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長，財政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下，及時制定了工作實施方案。我們依照教育部門提供的貧困生花名冊，采取分村核實的辦法，通過村組干部、黨員、群眾代表評議，財政干部上門逐戶核實，經(jīng)核實、舉報，在原名冊的基礎上在核實中調換65人，群眾舉報調換6人，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落，安排了2人，城關籍安排了1人，原縣分配xx鄉(xiāng)170名，三官林區(qū)85人，我們根據(jù)實際情況落實為xx鄉(xiāng)165人，三官林區(qū)90人。全鄉(xiāng)共落實8個村，719戶，806173元退耕還林資金。具體工作中，我們主要做到“三個明確”，確?！叭齻€到位”。三是村組干部（包括退休干部）工資、補助核定不合理，差距過大。財政部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門，必須嚴格依照有關文件規(guī)定，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理，切實做到專款專用，提高資金使用效益，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務。加強了票據(jù)管理和征收資金的管理，防止票據(jù)流失、濫用，