【正文】 此階段是整個活動的重要階段，共有兩項工作內(nèi)容。（3）工作業(yè)績優(yōu)。（4）凝聚保障力強。二、活動內(nèi)容和目標要求（一）活動內(nèi)容黨支部要通過比政治引領(lǐng)力強、比推動發(fā)展力強、比改革創(chuàng)新力強、比凝聚保障力強，爭創(chuàng)“四強”黨組織。（四）要正確處理好三種關(guān)系。局各級黨組織都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體，黨委（總支、支部）書記是第一責任人。（四）強化督查，定期考核。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。三、主要措施（一）明確目標，制定計劃。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深入推進學習實踐活動整改落實后續(xù)工作結(jié)合起來，與開展的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動和“先進班組建設”結(jié)合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結(jié)合起來，達到相互銜接、相互促進。國投直屬黨委結(jié)合評優(yōu)工作，對活動先進單位和個人進行表彰。各級黨組織要明確責任人，結(jié)合本單位實際制定開展活動的具體落實辦法，做出具體安排。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。（四）加強檢查指導各級黨委要堅持深入基層、深入一線，加強分類指導和督促檢查，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。黨委書記要切實履行黨建工作第一責任人職責，加強對活動的組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)。要根據(jù)考核和群眾評議結(jié)果，適時對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行評選表彰。要堅持實事求是、因企制宜，以破解當前企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作中的難點問題為切入點，提高目標的針對性；要循序漸進、持續(xù)提高，合理安排活動的總體目標和階段性目標，提高目標的科學性；要對目標和措施逐級進行分解和落實，注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚В灰扇∵m當方式向職工群眾進行公布，做出承諾，自覺接受職工群眾監(jiān)督。崗位技能優(yōu)。改革創(chuàng)新力強。凝聚保障力強。**公司各級黨組織要深刻認識開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的重要意義，要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動同認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神結(jié)合起來，同進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作、積極推動企業(yè)科學發(fā)展結(jié)合起來，同努力實現(xiàn)**公司20102012年發(fā)展目標、不斷提升企業(yè)綜合實力和核心競爭力結(jié)合起來，同深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動、建設高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人才隊伍結(jié)合起來，同推進基層黨組織工作創(chuàng)新、進一步增強基層黨組織的生機與活力結(jié)合起來，使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動成為各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、推動發(fā)展的重要舞臺，為**公司科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。10崗位經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新 認真履行黨員承諾，崗位操作規(guī)范，崗位經(jīng)濟技術(shù)指標進一步優(yōu)化。5標準化操作 崗位操作標準、規(guī)范、安全、高效，經(jīng)濟技術(shù)指標不斷優(yōu)化。30精神文明建設 黨員形象好，威信高，企業(yè)文化氛圍濃，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，員工隊伍和諧穩(wěn)定。10落實措施 緊扣主題活動，細化量化考核項目，動態(tài)顯示考核情況。5思想政治工作和企業(yè)文化建設扎實有效。10生產(chǎn)工作目標完成好。5黨組織設置合理，基礎工作扎實有效。命名表彰6—10個“四強”黨組織，榮譽保持兩年。第三個階段是考核評比表彰階段，各單位年底總結(jié)評比，次年公司黨委組織檢查驗收，七一前命名表彰。要掌握非黨骨干情況，建立申請對象、考察對象、發(fā)展對象三個層面的積極分子隊伍培養(yǎng)考察檔案，加強引導、支持和幫助，采取靈活多樣的形式對入黨積極分子進行較為系統(tǒng)的理想信念、黨的基本知識培訓，組織他們參加必要的黨組織活動，發(fā)揮其聰明才智，發(fā)揮其業(yè)務專長，讓其經(jīng)受鍛煉和考驗，提高思想政治素質(zhì)，及時把他們培養(yǎng)成黨員，為黨組織輸入新鮮血液，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。加強黨員隊伍建設，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。在增強凝聚保障力方面，要堅持以人為本理念，依靠職工力量，維護職工權(quán)益；落實好黨風廉政建設責任制，弘揚正氣新風，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航；強化宣傳思想工作和企業(yè)文化建設，搞好形勢任務教育，強化廠興我榮、廠衰我恥觀念，理順情緒、化解矛盾，營造和諧向上的氛圍，維護大局穩(wěn)定；支持群團工作，充分發(fā)揮工會和共青團的作用，調(diào)動各方面工作的積極性，形成落實降本增利、推動和諧發(fā)展的合力，發(fā)揮保障作用。二、“四強四優(yōu)”活動的內(nèi)容和要求（一）活動內(nèi)容各黨委（總支）通過比政治引領(lǐng)力強、比推動發(fā)展力強、比改革創(chuàng)新力強、比凝聚保障力強，爭創(chuàng)“四強”黨組織。在增強政治引領(lǐng)力方面，要認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級工作部署，積極創(chuàng)建學習型黨組織，落實好中心組學習等黨內(nèi)生活制度，夯實黨建工作基礎，進一步增強領(lǐng)導班子的大局意識和責任意識，轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，提高執(zhí)行能力，發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。通過創(chuàng)建特色黨支部，做到支部基礎工作扎實，主題活動有特色，落實任務有措施，黨員隊伍有活力，降本增利有新成效，支部建設有新局面。繼續(xù)開展“雙培養(yǎng)” 工作，提高黨員隊伍生機和活力。第二個階段是組織實施階段?！八谋纫粍?chuàng)”活動采取各黨委（總支）季度自查，公司黨委定期組織抽查、年度考核驗收的辦法。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳學習到位，與黨中央保持一致；領(lǐng)導班子堅強有力，班子成員事業(yè)心、責任感和大局觀強。領(lǐng)導班子成員作風務實，深入基層，服務一線，排憂解難，推進工作。改進生產(chǎn)或工作流程，提高效率質(zhì)量；科技創(chuàng)新有成果，生產(chǎn)工藝有改進，小改小革、挖潛增利、節(jié)能減排有成效。附表2：紅旗黨支部參考標準項目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分值考核特色活動（30）特色主題 活動主題鮮明，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營或中心工作，符合先進性要求。5群團工作 工會、團組織工作成效顯著，獲榮譽、獎勵。5黨員作用 聯(lián)系職員工，幫促職員工，先鋒模范作用發(fā)揮好，影響帶動力強。附表4：“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員參考標準項目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分值考核政治素質(zhì)優(yōu)（20）堅持政治學習，觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新有成效 堅持學習活動，學習培訓任務完成好，觀念轉(zhuǎn)變快；擁護上級決定，有創(chuàng)新成果，獲公司及以上獎勵或發(fā)表文章，做知識型黨員。10注：采用百分制，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員應達90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細化考核內(nèi)容。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育職工，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位得到認真貫徹執(zhí)行，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、職工努力完成承擔的各項任務。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。要邀請職工群眾代表旁聽和參與評議，充分聽取職工群眾意見。六、工作要求（一）落實領(lǐng)導責任**公司黨委成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，由李延江同志任組長，任洪斌、李占永同志任副組長，徐念沙、徐建、王淑清、韓曉軍、皮安榮、魏鋒同志為成員，負責活動的組織領(lǐng)導和實施。（三）積極推動創(chuàng)新各級黨委要把創(chuàng)新精神貫穿于開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終。(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，由國投直屬黨委統(tǒng)一組織實施。要結(jié)合本單位的實際，圍繞科學發(fā)展觀的整改落實工作和加強各級黨組織與黨員自身建設來展開，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。二、基本內(nèi)容(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容。