【正文】 年級組還堅持開展新課程“年級組教研”活動，由年級組長負責，針對教學、教材、教法、學生活動等情況，提出教學實際存在的問題，分散研究，集中研討，以“提出問題——集體備課——公開研討——教后反思”為主要形式。三、校本教研學校組建了校本教研組，建立并完善了以校為本的教研制度。要求年青教師多向骨干教師靠攏，骨干教師要注重理論學習和教學基本功的提高，要求骨干教師承擔公開課，帶頭參與教研活動。促進了教師專業(yè)化發(fā)展，從而為新課程理念和學校實際教學之間架起了一座橋梁。在師德建設方面，我校要求全體教師以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，積極開展“內(nèi)強素質、外樹形象”活動。各班主任，課任老師根據(jù)本班學生學習、表現(xiàn)情況，在學生中采取結對子，一對一，優(yōu)生負責一個后進生、學困生，分類召開學生會議，明確職責和要求，結對學生之間學習上互相幫助，生活上互相關心，行為上互相制約矯正，既可以培養(yǎng)學生之間的同學情，更重要的是可以促進學生共同發(fā)展，提高學習成績。隨時抽查和學期集中檢查教師教案、學生作業(yè)、發(fā)現(xiàn)問題及時指正，馬上整改，并公正量化評價，做好記載。采取小組指導或個別指導的方式進行輔導。未經(jīng)批準不得隨意串課，教室上課一律關掉手機，嚴禁接打電話。學校在備課活動中組織教師開展了集體備課活動，分年組分學科組織教師集體備課，制定了集體備課制度，要求教案共享。2011年被評為山東省教學示范化學校。同時，健全領導包案制、信訪工作責任制、帶案下訪制度等工作機制。其二是立足于早，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。經(jīng)各部門多方溝通、爭取、協(xié)調(diào)，最終魏國權副盟長代表盟委、行署對上訪人員反映的問題給予了明確答復。魏國權副盟長就做好上訪人員穩(wěn)控和矛盾化解工作提出了四點要求：一是盟、旗公安部門要周密部署警力，切實做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作，確保盟行政中心正常辦公秩序；要充分利用技術手段，加強偵查力度，對挑頭鬧事人員要明確告知其違法行為，并進行訓誡，訓誡無效要依法處置。一、上訪事件的起因2010年我盟根據(jù)自治區(qū)人社廳、財政廳印發(fā)內(nèi)人社發(fā)?2010?47號文件精神，將原四類艱苦邊遠地區(qū)津貼標準進行了規(guī)范。近期我社區(qū)錦繡園小區(qū)于七月份更換新的物業(yè)公司，但前期物業(yè)公司仍有好多遺留問題，如房屋漏水、門窗不嚴等情況，嚴重影響了住宅后期維護工作，我社區(qū)及時與現(xiàn)物業(yè)公司協(xié)調(diào)解決，現(xiàn)已基本落實了相關問題。如府街庭院小區(qū)在售樓時相關費用按照一級小區(qū)的標準收取，但在后期入住后，業(yè)主表示小區(qū)的管理和服務均未達到一級小區(qū)的標準，導致業(yè)主與物業(yè)公司產(chǎn)生一系列的矛盾糾紛問題，我們認真開展調(diào)研等工作，有針對性開展重點整治活動，在一些問題中，雙方達成協(xié)議，并在我社區(qū)的管理下嚴格按照協(xié)議執(zhí)行，已緩解了該矛盾的激化。二、提高效率，建立來訪當月辦結督查制為提高信訪案件辦結率，減少群眾重訪、越訪，我們采取了三項措施。同時，我們深入分析當前面臨的穩(wěn)定工作形勢，積極探索新形勢下做好維護社會穩(wěn)定工作的新思路、新途徑、新方法，堅持求真務實，真抓實干，努力開創(chuàng)社區(qū)維穩(wěn)工作新局面。慢慢的，2007年1月，我當選為計劃生育育齡婦女自管小組長。在同樣的條件下，我甚至提前過上了別的家庭所不能和不敢想的生活，在新世紀提前邁向了小康生活。我是一個二女戶家庭的婦女，6年前，我也是懷著跟當初許多人一樣的傳統(tǒng)生育觀念，不愿意接受國家的計劃生育政策，甚至對搞計劃生育工作的人員懷有一種天然的仇視，生怕自己“斷子絕孫”。賈國慶打開一看，發(fā)現(xiàn)是一沓厚厚的人民幣，于是趕忙追趕上來訪者并退還了包有人民幣的紙袋，并嚴肅批評了來訪者。為了了解社情民意，他除了隨時接待來訪群眾外，還堅持每月的院長值月制度，主動替主要領導分憂解愁。按照上級法院的要求和新時期審判執(zhí)行工作所需，2011年，又擠出經(jīng)費，投資70多萬元建成數(shù)字化法庭2個，實現(xiàn)了集案件審理影像存儲與刻錄、視頻音頻展示、證據(jù)交換、筆錄校對、遠程提訊等功能于一體的現(xiàn)代化審判格局。勇挑重擔，勤奮敬業(yè)賈國慶同志的工作業(yè)績得到了組織和同志們的一致肯定，2007年4月，他又被組織上任命為黨組副書記，分管常務和立案庭、政工科、辦公室工作，同時協(xié)助院長分管黨建和隊伍建設。為了充分發(fā)揮辦公室在法院整體工作中的橋梁紐帶和溝通上下、聯(lián)系左右的協(xié)調(diào)作用，他積極為領導出謀劃策，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助院領導制定規(guī)章制度，先后主持修訂了諸如院黨組議事制度、民主生活會制度等系列規(guī)章制度。他憑著對司法事業(yè)的滿腔熱情，對人民群眾的赤膽忠誠，竭力化解社會矛盾，努力平息社會紛爭，以實際行動交上了一份讓人民滿意的司法答卷，譜寫了一首正義之歌，愛民之曲。組織紀檢部門編印了《黨紀政紀文件匯編》一書發(fā)給每位干警，在全院推行“廉政保證金”等一系列教育、監(jiān)督廉政制度，做到了警鐘長鳴，杜絕了“人情案”、“關系案”、“金錢案”的發(fā)生。在這種極其困難的情況下，賈國慶勇挑重擔，配合院領導積極向上級爭取項目和經(jīng)費。他主持修訂了《鄂前旗法院為民、便民措施》和《鄂前旗法院文明司法承諾制度》，并利用農(nóng)牧區(qū)集市帶領干警進行法制宣傳。沒有什么不良嗜好的他被朋友戲稱為“不食人間煙火”的人?！扒匀f瀝雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。那一刻，“我的世界開始下雪，冷的讓我無法多愛一天”?？梢哉f每一磚、每一瓦都凝聚著政府對我的恩賜，匯聚了人民對我的關懷，我打心眼里感激幫我擺脫貧困的黨、政府、和國家的計劃生育政策。計劃生育政策由以前的“三為主”到現(xiàn)在的優(yōu)質服務，無時不在體現(xiàn)以人為本服務理念。我們規(guī)定：在處理信訪問題中，我們因工作方法簡單粗暴，責任心不強，推諉搪塞，造成矛盾擴大化，使信訪人重復來訪或集訪或越訪的，將追究責任。三是信訪案件辦結公示制。依法處訪。特別是在解決退休企業(yè)職工因退休待遇引發(fā)的信訪案件中，體現(xiàn)我盟恤民情、達民意、解民憂、保平安、促發(fā)展的工作目標。但上訪人員代表不服，又多次組織上訪。22日晚6時，4個工作小組統(tǒng)一開始了入戶走訪活動，上門開展重點信訪人員政策宣傳和思想疏導化解工作。（一）必須從源頭抓起。對待群眾上訪及其反映的問題，特別是作為基層政府組織不能聽之任之，不能視而不見，不能推諉敷衍，不能繞著矛盾走。處理矛盾糾紛，要堅持依法依規(guī)處置，嚴格按照有關法律法規(guī)辦理，依法行政，預防和減少因政策執(zhí)行偏差和行政行為不當造成的不良影響，同時，在工作中還要講究策略和方法，不能死搬硬套法規(guī)條文，要以人為本，人性化處理問題，多考慮矛盾雙方的實際情況，在均衡處理的前提下，盡量照顧弱勢人群，使矛盾糾紛調(diào)處工作彰顯人性色彩，才能理順情緒，化解矛盾，確保事態(tài)得到圓滿化解。完善