【正文】 更為突出的現(xiàn)象是，有76的專職團(tuán)干部談到，每天只能保證有1/2以下的時(shí)間來(lái)專門從事團(tuán)的工作，其它時(shí)間更多地在幫助單位黨辦做一些宣傳助理或文字的工作。團(tuán)組織的工作針對(duì)青年群體做好專門化的服務(wù)工作，引導(dǎo)青年的思想教育，豐富青工業(yè)余文化生活，有助于企業(yè)管理在一線的加強(qiáng)?，F(xiàn)有35歲以下青工33022人，占職工總?cè)藬?shù)的37。(一)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。當(dāng)代青年具有思想活躍、愛好廣博、渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等特點(diǎn)。二、黨建帶團(tuán)建工作中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題伴隨我區(qū)工業(yè)化、城市化進(jìn)程的不斷加快，區(qū)內(nèi)青年人大量涌入工業(yè)園區(qū)，農(nóng)村社區(qū)黨建帶團(tuán)建工作形勢(shì)發(fā)生了根本改變。尤其在2016年國(guó)慶60周年群眾游行工作中，區(qū)委按照“雙進(jìn)入”工作模式，責(zé)成團(tuán)區(qū)委承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)工作，克服種種困難，精心組織，周密安排，出色完成了方陣游行任務(wù)，受到區(qū)委的高度肯定。，帶好作用發(fā)揮。，帶好隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)全區(qū)“兩新”組織發(fā)展迅速的新情況，依托黨政資源，加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建步伐，2002年，承辦了全市非公團(tuán)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，xx年，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)工作的意見》，并在實(shí)際工作中抓好落實(shí)，涌現(xiàn)出了一批好的典型。，帶好組織建設(shè)。近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨團(tuán)組織深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“根本在建、關(guān)鍵在帶”的要求，按照“三帶五納入”的工作內(nèi)容，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和階段性重點(diǎn)工作，切實(shí)把團(tuán)建工作納入黨建工作的總體布局，作為全區(qū)黨建工作的一個(gè)有機(jī)組成部分和一項(xiàng)長(zhǎng)期工作認(rèn)真抓好抓實(shí)，做到了“黨團(tuán)建設(shè)統(tǒng)一抓、黨團(tuán)任務(wù)統(tǒng)一下、黨團(tuán)陣地統(tǒng)一建、黨團(tuán)教育統(tǒng)一推、黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一籌、黨團(tuán)工作統(tǒng)一查”，形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，全區(qū)團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)普遍得到加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步提升。三、有關(guān)要求各企業(yè)黨組織要認(rèn)真按照以上調(diào)研內(nèi)容做好相關(guān)準(zhǔn)備，其中，所屬企業(yè)對(duì)黨建工作建議及下一步思路需提供書面材料。第三篇：關(guān)于開展2012黨建工作調(diào)研的通知公司關(guān)于開展2012黨建工作檢查調(diào)研的通知集團(tuán)所屬各企業(yè)黨委（總支、支部）：為進(jìn)一步推進(jìn)2012年黨建重點(diǎn)工作落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)黨建工作的檢查督導(dǎo)，及時(shí)提出2013年黨建工作思路，集團(tuán)黨委決定于月中上旬對(duì)各企業(yè)黨建工作進(jìn)行檢查調(diào)研。二是堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度。二是基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度。通過(guò)確定重點(diǎn)創(chuàng)建單位，樹立典型，積極促進(jìn)基層團(tuán)建工作的順利開展。二要“服務(wù)社會(huì)”，就是要投身于社會(huì)主義精神文明建設(shè)，動(dòng)員廣大青少年積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)陣地資源缺乏。建立21家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位870余個(gè)。二是抓好服務(wù)國(guó)慶工作。有計(jì)劃地安排團(tuán)干部的交流和掛職，建立了優(yōu)秀基層團(tuán)干部進(jìn)入團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流制度，使基層團(tuán)干部進(jìn)一步得到鍛煉。()及時(shí)召開共青團(tuán)市區(qū)代表大會(huì)，做好專職團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗輸送工作，加快團(tuán)干部隊(duì)伍流動(dòng)。(二)從組織上帶，不斷健全和鞏固團(tuán)的基層組織全區(qū)各級(jí)黨組織從健全工作制度、擴(kuò)大組織覆蓋等方面入手，著力強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是強(qiáng)化理想信念教育。建立了定期溝通匯報(bào)、工作協(xié)調(diào)、重大問(wèn)題協(xié)商等機(jī)制。一、基本情況全區(qū)黨建帶團(tuán)建工作按照同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核，從完善黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任、協(xié)調(diào)聯(lián)系、檢查考核等機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)了有計(jì)劃、分層次地推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。第二階段：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。圍繞黨建帶團(tuán)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)（如：思想、組織、作風(fēng)、制度等方面）有哪些做法，效果如何，值得推廣的經(jīng)驗(yàn)有哪些。怎樣理解黨、團(tuán)組織在推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作中的定位和關(guān)系，黨建帶團(tuán)建的最終目的和落腳點(diǎn)在哪里，并且是如何實(shí)現(xiàn)的。分公司團(tuán)委將組成調(diào)研組，根據(jù)第一階段的自查報(bào)告情況，在10月下旬到11月上旬期間，有重點(diǎn)的走訪有關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。目標(biāo)責(zé)任更加明確。截至年12月，全區(qū)共有團(tuán)員27697名，團(tuán)青比例達(dá)到40%。各級(jí)黨團(tuán)組織結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，切實(shí)抓好全區(qū)團(tuán)干部的思想教育，活動(dòng)中國(guó)共產(chǎn)黨撰寫學(xué)習(xí)筆記60多萬(wàn)字、學(xué)習(xí)心得80多篇，黨性分析材料30多份，查找出問(wèn)題40多條，制定整改措施50多項(xiàng)，團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念進(jìn)一步增強(qiáng)。一是健全工作制度。(三)從隊(duì)伍上帶，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)以提高團(tuán)員青年的能力素質(zhì)為核心，堅(jiān)持在“選、育、推”上下功夫，團(tuán)干部和青年人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是重“推優(yōu)”。高標(biāo)準(zhǔn)組織國(guó)慶群眾游行“與時(shí)俱進(jìn)”標(biāo)語(yǔ)方陣訓(xùn)練工作，成功動(dòng)員組織了3400名方陣游行人員刻苦訓(xùn)練100天，獲得了區(qū)委的高度肯定。舉辦“青春建功新農(nóng)村”、“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”等培訓(xùn)班、就業(yè)招聘會(huì)、洽談會(huì)等31期，培訓(xùn)青年2萬(wàn)余人次，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)余個(gè)，有3400余名青年達(dá)成了就業(yè)意向，培育“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”8名，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。另外，一些村(社區(qū))對(duì)團(tuán)支部工作沒(méi)有給予必要的重視和支持，以致一些村(社區(qū))團(tuán)支部沒(méi)有經(jīng)費(fèi)開展工作。三要“服務(wù)青年”，就是要服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的需求和維護(hù)青少年的合法權(quán)益，注重提高為青年群眾服務(wù)的質(zhì)量。三是建設(shè)隊(duì)伍強(qiáng)團(tuán)建。要推行黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制。建立健全黨委、人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門和單位聯(lián)席會(huì)議制度，共同協(xié)商研究青年工作中的突出問(wèn)題，指導(dǎo)督促有關(guān)部門和單位落實(shí)政策，解決問(wèn)題?，F(xiàn)將檢查調(diào)研有關(guān)要求通知如下：一、檢查調(diào)研內(nèi)容（一）基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的推進(jìn)情況；（二）特色黨支部建設(shè)情況；（三）黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建情況；（四）“12315”工程開展情況；（五）企業(yè)干部選撥任用制度的建立及執(zhí)行情況；（六）人才隊(duì)伍建設(shè)情況；（七）對(duì)黨建工作建議及下一步思路。各企業(yè)需指定一名黨建檢查聯(lián)系人，負(fù)責(zé)黨建工作調(diào)研的具體銜接工作，聯(lián)系人名單于8月30日前報(bào)黨群工作部（聯(lián)系電話：）。，帶好思想建設(shè)。我們從有利于加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團(tuán)組織在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織的活力和團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)出發(fā)，按照固本強(qiáng)基——重點(diǎn)突破——整體推進(jìn)——規(guī)范管理的工