【正文】 通常，活動(dòng)地板的厚度為3厘米，但是高架地板的架空高度約為30厘米，人們能夠想象得到對(duì)辦公設(shè)備的系統(tǒng)要求，在這30厘米高的架空地板里都能找到答案。5．辦公室裝修網(wǎng)絡(luò)布線中所有需要穿管的線，必須用鋼管，而不能是家裝里常見(jiàn)的PVC管，線盒也是鐵盒子，也許PVC也能用，但要求就是這樣。7)暗管彎曲半徑不得小于該管外徑的6~10倍。清掃施工現(xiàn)場(chǎng)：封槽結(jié)束后，清運(yùn)垃圾，打掃施工現(xiàn)場(chǎng)。三、布線確定線纜通暢：1＞ 網(wǎng)線、電話線的測(cè)試：分別做水晶頭，用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試儀測(cè)試通斷； 2＞ 有線電視線、音視頻線、音響線的測(cè)試：分別用萬(wàn)用表測(cè)試通斷； 3＞ 其他線纜：用相應(yīng)專業(yè)儀表測(cè)試通斷。布線箱位置的確定：1＞內(nèi)嵌式：在所采用弱電布線箱尺寸上寬、高各增加10mm，在深度方向上減少10mm。首先，在辦公室裝修中最常見(jiàn)的是隔斷工程，隔斷是辦公室裝修里常用劃分空間的一種手法，通常辦公室裝修隔斷分為：輕鋼龍骨石膏板隔斷、不銹鋼玻璃隔斷、雙層玻璃高隔斷，這三種隔斷的市場(chǎng)價(jià)格分別為：輕鋼龍骨石膏板隔斷 120150元/平米，不銹鋼鋼化玻璃隔斷350450元/平米，雙層玻璃高隔斷450580元/平米。、水路改造。簽訂項(xiàng)目施工合同、免費(fèi)使用所有圖紙。設(shè)計(jì)師初步了解項(xiàng)目概況。現(xiàn)代辦公室設(shè)計(jì)還注重于辦公環(huán)境的研究,將自然環(huán)境引入室內(nèi),綠化室內(nèi)外的環(huán)境,給辦公環(huán)境帶來(lái)一派生機(jī),這也是現(xiàn)代辦公室的另一特征。平面布置的規(guī)整性。3）符合使用要求。4)辦公自動(dòng)化。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),辦公室也是企業(yè)整體形象的體現(xiàn),一個(gè)完整、統(tǒng)一而美觀的辦公室形象,能增加客戶的信任感,同時(shí)也能給員工以心理上的滿足。7 裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)及保證金：管理服務(wù)費(fèi)由施工單位按每平方米2元向管理處繳納；押金由施工單位按每平方米10元向管理處繳納（裝飾裝修駿工并經(jīng)驗(yàn)收合格三個(gè)月后，無(wú)任何工程遺留問(wèn)題，保證金可全額退還）； 8 管理處開(kāi)出《裝飾裝修開(kāi)工單》、《裝飾裝修責(zé)任牌》，施工單位辦理施工人員《臨時(shí)出入證》后可進(jìn)行施工。在鄧董事長(zhǎng)的辦公室里，那高與平地150MM的地臺(tái)輕松的將辦公與會(huì)客空間區(qū)分開(kāi)來(lái)，不僅呼應(yīng)了那半扇弧形墻體的曲線，還營(yíng)造了一種休閑的辦公區(qū)域過(guò)渡感，亦與商務(wù)桌身后那長(zhǎng)達(dá)7米的造型背景墻柜成為室內(nèi)一道高昂、灑脫的景觀?！救龢嵌喙δ軓d設(shè)計(jì)說(shuō)明】：這是個(gè)洋溢著音樂(lè)感的設(shè)計(jì)，環(huán)環(huán)相扣的圓弧頂面造型，層層遞近的燈具圍繞圓型屋頂向外拓展，突出空間的立體造型感，也使天花燈飾顯出碧玉般通透潤(rùn)澤的光影?！窘哟龔d設(shè)計(jì)說(shuō)明】：在接待室的處理上,特設(shè)計(jì)了可向客戶展示企業(yè)榮譽(yù)品的展示墻，用料實(shí)際，無(wú)須雕琢張揚(yáng)，直線條的造型讓整個(gè)空間顯得穩(wěn)重大方，淺色系材料的運(yùn)用延續(xù)了靈動(dòng)而清澈的氣韻，大方莊重卻內(nèi)含現(xiàn)代時(shí)尚。華堂上方呼應(yīng)以直線為主調(diào)、大筆勾勒而出的時(shí)尚型弧面吊頂，大直大方顯示出強(qiáng)烈的縱深感，加之以清透、明媚的光色渲染，工整氣派、大家風(fēng)范，反襯出貴公司辦公樓的現(xiàn)代時(shí)尚特性，以干練快捷的設(shè)計(jì)節(jié)奏，展示出質(zhì)量與效率并舉的時(shí)代精神?；诖?，在為貴公司辦公大樓的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)考慮方案時(shí)，本人為迎合其現(xiàn)代的個(gè)性化辦公氛圍，特提煉出“靈透之材，蓬勃之勢(shì)”為主題。核心價(jià)值觀忠于祖國(guó)，熱愛(ài)人民，獻(xiàn)身事業(yè)，傳承文明，營(yíng)造和諧。品牌的成長(zhǎng)之路漫長(zhǎng)，消亡之路瞬間。領(lǐng)先對(duì)手的最好辦法就是讓對(duì)手跟你學(xué)習(xí)，領(lǐng)先對(duì)手的唯一優(yōu)勢(shì)就是創(chuàng)新的速度。服務(wù)就是為客人創(chuàng)造附加值的過(guò)程，服務(wù)永無(wú)止境。管理無(wú)小事，真正優(yōu)秀的酒店沒(méi)有激動(dòng)人心的事情發(fā)生，要達(dá)到這種境界，就是把看似簡(jiǎn)單的事情做上一萬(wàn)遍都不出錯(cuò)誤，至少不出低級(jí)錯(cuò)誤。戰(zhàn)士折，國(guó)家滅。你不再把別人看作傻子的時(shí)候，你才開(kāi)始真正變得聰明起來(lái)。你學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，你是偉大的。1別人幫你，但不能替代你:天道酬勤，天助自助者。成功在于嘗試，更在于積累。自己幸運(yùn)的辦法是使周圍的人幸運(yùn)，自己成功的辦法是讓客人先成功。*“100—1≤0”法則：100次都好，有一次差就是差；100個(gè)環(huán)節(jié)都好，有一個(gè)環(huán)節(jié)差。*客人的投訴是我們的失誤，而客人帶著抱怨離開(kāi)酒店則是我們的失職。責(zé)權(quán)一致的原則：信任是管理的最重要素，在其崗，授其權(quán)，承其責(zé)，得其利。酒店使命建一流團(tuán)隊(duì)，造一流品牌，創(chuàng)一流效益。企業(yè)文化是培養(yǎng)一種良好的養(yǎng)成，育人于品質(zhì)，是正激勵(lì)，是解決制度規(guī)范以外的東西，是沒(méi)有管理的管理。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)還要善于思考，注重對(duì)自身工作的分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和規(guī)律，全面提高履職能力?！趯W(xué)善思：是我們開(kāi)展好各項(xiàng)工作的必要條件。企業(yè)制勝在文化，沒(méi)有強(qiáng)有力的文化，企業(yè)不可能有持久的生命力和核心的競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是永恒的話題，是動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)力、生命力；一切資源都會(huì)枯竭，唯有文化生生不息；再好的設(shè)備設(shè)施都會(huì)老化，唯有人和服務(wù)可以不斷創(chuàng)新。永不說(shuō)“NO”。重結(jié)果的原則：既看過(guò)程，更重結(jié)果。*給顧客意外驚喜，顧客就會(huì)牢牢記住我們*“始終如一”最關(guān)鍵：做一半不如不做，做徹底才有奇跡。*服務(wù)“三步曲”——熱情真誠(chéng)地迎接并稱呼客人的姓名及職務(wù)；預(yù)期滿足客人的需求；深情地送別客人，并熱情稱呼客人的姓名及職務(wù)，說(shuō)聲“再見(jiàn)”。第一次就把事情做正確。1劍法永遠(yuǎn)比寶劍更重要。2每個(gè)決定不是離成功越來(lái)越遠(yuǎn)，就是離成功越來(lái)越近。你學(xué)會(huì)原諒別人對(duì)自己的傷害時(shí)，你才真正堅(jiān)強(qiáng)。蹄鐵卸，戰(zhàn)馬蹶?！蚬芾砉芾砝砟睿汗芾聿皇侵?，而是做到。能力的高低不是區(qū)分高低貴賤的標(biāo)準(zhǔn)，我們看重的是品德。與其與別人切蛋糕，不如做塊蛋糕獨(dú)享。品牌是以客人為中心，而非以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為中心，所謂的品牌不是為了追求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異，而是目標(biāo)客源的消費(fèi)價(jià)值觀不同。堅(jiān)持開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知，建立了五級(jí)危險(xiǎn)預(yù)知體系，由公司每月、系統(tǒng)每旬、基層單位每周、班組每天、員工每班，分別對(duì)礦井、系統(tǒng)、本單位、本班組織和本人工作區(qū)域進(jìn)行一次安全危險(xiǎn)預(yù)測(cè)，分級(jí)查找礦井和工作流程中可能出現(xiàn)的不安全因素，通過(guò)采取措施，提前化解各類危險(xiǎn)因素，達(dá)到了預(yù)防為主的目的。景山公園工會(huì)工作理念以“三維”工作為本架關(guān)愛(ài)文明之橋?yàn)楣珗@全面協(xié)調(diào)發(fā)展隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定合力奮斗第五篇：辦公室設(shè)計(jì)理念●設(shè)計(jì)理念之源:隨著20世紀(jì)中后期電腦與網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展、普及,人們不再拘泥于固定的辦公時(shí)間、地點(diǎn)，辦公方式有了革命性轉(zhuǎn)變，人們的工作觀念也發(fā)生了根本變化，人們要求在隨意休閑、輕松愉悅的氛圍中開(kāi)展工作?！?辦公樓各要部設(shè)計(jì)理念闡述：【大廳設(shè)計(jì)說(shuō)明】：進(jìn)入大廳，首先闖入眼簾的是企業(yè)形象墻,以其企業(yè)文化的新興、蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)為主題，兩側(cè)以“居有竹、步步高”的銀色墻柱帶來(lái)視覺(jué)沖擊感，加上企業(yè)形象色的類比色、淺色石材及不銹鋼條的運(yùn)用，顯示出金屬的質(zhì)感和工業(yè)文明的主題。為辦公室的后續(xù)私密性考慮,其清玻幕墻內(nèi)掛以百葉窗遮擋既可。頗具陣勢(shì)的直線塊式吊頂，無(wú)形中拓展了視覺(jué)空間，顯得氣宇軒昂?！绢I(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)計(jì)說(shuō)明】：在考慮鄧總經(jīng)理的辦公室布局時(shí)，因?qū)λ麨槿藝?yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、勤儉的優(yōu)良品行有所了解，特摒棄了一切繁文縟節(jié)的矯飾，一切盡在實(shí)用、明快而流暢的格局中。提供的資料送達(dá)管理處審查后，由業(yè)主或業(yè)主授權(quán)人填寫《裝飾裝修工程申報(bào)表》。,建設(shè)單位至少2人參加消防培訓(xùn)(強(qiáng)制的),培訓(xùn)費(fèi)在800元/人左右(各地費(fèi)用估計(jì)略有差異)。它應(yīng)考慮到的因素有如下幾點(diǎn): 1)個(gè)人空間與集體空間系統(tǒng)的便利化。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人財(cái)物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問(wèn)題的。辦公室設(shè)計(jì)也正是運(yùn)用這一基本理論來(lái)創(chuàng)造一種安靜、平和與整潔